Las mujeres en Georgia viven en una sociedad que ha ido cambiando a lo largo de los siglos, donde, después de décadas de régimen soviético, desde los años 1990 en adelante, la cultura ha experimentado rápidos cambios sociales y el surgimiento de nuevos valores, pero también se ha visto afectada por la inestabilidad económica.
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El 26 de mayo de 1918, el Consejo Nacional de Georgia se separó unilateralmente del Imperio ruso en decadencia al aprobar el Acta de Independencia de Georgia, dando origen a la República Democrática de Georgia . Según esta ley, "la República Democrática de Georgia garantiza por igual a todos los ciudadanos dentro de sus límites los derechos políticos independientemente de su nacionalidad, credo, rango social o sexo". En consecuencia, en 1919, las mujeres georgianas pudieron votar en las elecciones de la nueva Asamblea Constituyente de Georgia . En las elecciones se presentaron quince candidatas, cinco de las cuales fueron elegidas para la asamblea de 130 personas, todas en la lista socialdemócrata. Las cinco asambleístas elegidas fueron Ana Sologashvili, Elisabeth Nakashidze-Bolkvadze , Kristine Sharashidze , Eleonora Ter-Parsegova-Makhviladze y Minadora Orjonikidze-Toroshelidze. [3] [4]
En 1921 Georgia fue anexada por el Ejército Rojo y permaneció como parte de la URSS hasta su disolución. En 1991, tras la disolución soviética, Georgia se convirtió en un país independiente. Al igual que con otros países del antiguo bloque comunista, la recuperación de una economía socialista a una economía de mercado fue dura, y el desempleo, la desestabilización económica y los conflictos han perjudicado a la población, especialmente en la década de 1990. [5] En términos de población, más de 8 de cada 10 habitantes son de etnia georgiana, pero también hay minorías como azeríes, armenios, rusos y otros. La gran mayoría de la población es cristiana ortodoxa , pero aproximadamente uno de cada diez es musulmán . La urbanización del país es del 53,6% (est. 2015). La tasa global de fecundidad (TGF) de 1,76 hijos nacidos/mujer (est. 2015) está por debajo de la tasa de reemplazo. La tasa de mortalidad materna es de 36 muertes por cada 100.000 nacidos vivos (estimación de 2015). [6]
La Constitución de Georgia establece en su artículo 14 que:
Todos son libres por nacimiento e iguales ante la ley, independientemente de su raza, color, idioma, religión, opiniones políticas o de otra índole, pertenencia nacional, étnica y social, origen, propiedad y título, lugar de residencia . [7]
Debido a que la cultura georgiana es patriarcal, a las mujeres se les otorga una forma de respeto caballeresco . [8] Las mujeres pueden tener el papel de "sostén de la familia y ama de casa". La mayoría de las tareas del hogar las realizan las mujeres. No existe una "división explícita del trabajo" según el género, excepto en las llamadas "áreas de trabajo físico" (un ejemplo es el campo de la minería). La estatua de la Madre de Georgia ( Kartlis Deda , o "Madre de Kartli ") que se encuentra en un monumento en las colinas sobre Tbilisi quizás simbolice mejor ese carácter nacional: en su mano izquierda sostiene un cuenco de vino con el que saluda a sus amigos y en su derecha tiene una espada desenvainada contra sus enemigos. Una de las gobernantes más importantes y poderosas de Georgia fue la reina (rey de reyes) Tamar la Grande . En la historia más reciente, las mujeres georgianas han podido adquirir varios puestos en el ejército, incluyendo estar entre los pocos pilotos profesionales de combate y helicóptero de la pequeña fuerza aérea del país y también un pequeño número en las fuerzas de operaciones especiales del ejército. [9] Muchas mujeres también trabajan en el ámbito de la aplicación de la ley y el gobierno . Sin embargo, no se permite que ninguna mujer se convierta en sacerdote de la iglesia ortodoxa o mulá musulmana . [8] Los llamados "estereotipos tradicionales de los roles sociales definidos por el género" están cambiando debido a la educación que está recibiendo la nueva generación de mujeres. [8] Las normas de vestimenta estipulan que, dentro de las iglesias, las mujeres suelen llevar tocado y vestido o falda.
El Código Laboral de Georgia ofrece ciertas protecciones a las mujeres. El artículo 2, Relaciones Laborales , párrafo 3, prohíbe la discriminación basada en "raza, color, idioma, origen étnico o social, nacionalidad, origen, propiedad, nacimiento, lugar de residencia, edad, género , orientación sexual, discapacidad, afiliación a asociaciones religiosas, sociales, políticas o de otro tipo, incluidos los sindicatos, por estado civil, opinión política o de otro tipo". [10] El artículo 27 otorga licencia por maternidad , [10] y el artículo 36 y el artículo 37 en general (y explícitamente en las secciones del artículo 36(2)g junto con el artículo 37(3)c) protegen a las mujeres del despido por maternidad, parto y cuidado de los hijos, licencia por adopción de un recién nacido y licencia adicional para el cuidado de los hijos. [10] La Ley de Georgia sobre Igualdad de Género ofrece protecciones adicionales. [11]
En 2006, Georgia promulgó la Ley de Georgia sobre la eliminación de la violencia doméstica, la protección y el apoyo a las víctimas de la violencia doméstica . [12] Georgia también ratificó el Convenio del Consejo de Europa sobre la lucha contra la trata de seres humanos en 2007. [13]
