Mujeres abogadas por la justicia social (en hebreo : איתך – משפטניות למען צדק חברתי ; en árabe : إتاخ معكِ – حقوقيات من أجل العدالة الإجتماعية ; conocida como " Itach Ma'aki ") es una asociación voluntaria sin fines de lucro fundada en 2001 en Israel. . [1] La organización fue creada por un grupo de abogadas, con el apoyo del New Israel Fund y Shatil, para dar voz a las mujeres sujetas a discriminación social, geográfica, nacional, étnica y económica en la sociedad israelí y el inicio de una "revolución feminista innovadora". proyectos".
Entre las actividades de la Asociación se encuentran la asistencia jurídica y la representación de las mujeres en diversas áreas de la ley, incluida la vivienda y el empleo; el trabajo para implementar la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de la ONU ; la defensa y el cabildeo en nombre de las mujeres en los niveles gubernamentales de la Knesset , el Tribunal Superior de Justicia , los ministerios gubernamentales y los municipios; [2] la creación de nuevos modelos para que el gobierno local implemente la transversalización de género , y cualquier otro tema en la esfera pública o privada relacionado con la promoción de la justicia y la igualdad. Como parte de este objetivo, Itach Ma'aki enfatiza la creación de un discurso de género multicultural dentro de las diversas comunidades israelíes más sujetas a la marginación , incluidas las comunidades palestina , haredí , etíope-israelí y de habla rusa.
La Asociación tiene sucursales en Tel Aviv , Beer Sheva y Haifa . Los miembros de la junta incluyen a los académicos de derecho Netta Ziv (hebreo), Daphna Hacker y Yofi Tirosh (hebreo), las abogadas Nasrin Aalimi Kabha y Rachel Benziman, la periodista Anat Saragusti y la académica política Henriette Dahan Caleb . Entre los principales contribuyentes se incluyen el New Israel Fund, que también transfiere contribuciones libres de impuestos desde los Estados Unidos , la Fundación de Mujeres Hadassa , la Fundación Dafna y la Fundación Levi Lausen.
Itach Ma'aki pertenece a varias coaliciones y foros alineados con su ideología y propósitos, entre ellos Mujeres, Paz y Seguridad – Resolución 1325, Foro de organizaciones de mujeres y Foros de ONG de Mujeres Jóvenes.
Itach Ma'aki trabaja en las áreas de vivienda pública , seguridad social , cobros y otros derechos de las mujeres en empleos de bajos salarios, [3] así como en cuestiones de acoso sexual y violencia sexual en el lugar de trabajo. [4] La Asociación brinda asesoramiento legal y representa a las mujeres en casos legales, al mismo tiempo que trabaja para generar cambios en las políticas sobre diversas cuestiones legales. Hay una línea directa a la que las mujeres pueden llamar para cualquier problema legal que enfrenten. [5]
En el ámbito de la defensa pública, Itach Ma'aki se unió a un grupo de organizaciones israelíes en 2009, que se acercó al Fiscal General para examinar si las FDI violaron el derecho internacional durante la Guerra de Gaza de 2008-2009 . [2] Tras el establecimiento de la Comisión Turkel para investigar la flotilla de 2010 a Gaza , Itach Ma'aki presentó una petición al Tribunal Superior de Justicia contra el Gobierno de Israel y la Comisión Turkel debido a la ausencia de mujeres en la Comisión Pública designada por el Gobierno ( HCJ 5660/10 Itach-Ma'aki v Prime Minister ). [6] La petición argumentó que la ausencia de mujeres en la Comisión que se ocupa de una cuestión tan importante contraviene el Derecho Internacional y la Sección 6c1 de la Ley de Igualdad de Derechos de las Mujeres de Israel; por lo tanto, el Tribunal Superior de Justicia está obligado a intervenir. El Tribunal Superior ordenó al Gobierno que nombrara a una mujer para la Comisión, y el fallo del Tribunal sobre este asunto constituye, todavía hasta la fecha, uno de los fundamentos legales para la representación adecuada de las mujeres. [7] La Asociación también pidió que se le permitiera presentar al comité un informe desde una perspectiva de género, para que la investigación incluyera "la perspectiva de las mujeres activistas por la paz, que buscan protestar de forma no violenta, así como la realidad de las mujeres en Gaza, que viven bajo asedio". [8]
El centro trabaja para promover y garantizar los derechos de las mujeres beduinas . Se estableció en Beer Sheva en 2006, cuando las numerosas llamadas a la Asociación de este grupo altamente marginado dejaron en claro la necesidad urgente de asistencia. Una de las principales áreas en las que el centro ayuda es con los derechos de la Seguridad Social, especialmente los estipendios de garantía de ingresos para madres solteras y mujeres en matrimonios polígamos . [6] Además, el centro trabaja en nombre de los derechos de las mujeres beduinas a través de peticiones al Tribunal Superior de Justicia, asistiendo a conferencias de la Knesset, [9] y publicando informes y documentos de posición en colaboración con otras organizaciones en el Néguev . [10] En 2013, Itach Ma'aki publicó un informe innovador que, por primera vez, proporciona estadísticas sobre el alcance de la violencia doméstica contra las mujeres beduinas en el Néguev . Según el informe, el 86% de las mujeres beduinas encuestadas habían sufrido violencia de alguna forma. Entre otros hallazgos, el informe expone cómo la falta de aplicación de la prohibición penal de la poligamia es uno de los factores que incrementa la violencia. [11]
Itach Ma'aki representa a los asistentes de enseñanza en su lucha por lograr condiciones comparables y reconocimiento dentro del sistema educativo. [12] Como parte de esta colaboración, iniciada en 2011, se estableció la Alianza Nacional de Asistentes de Enseñanza (NATA). NATA crea conciencia sobre la lucha a través de conferencias, informes de los medios de comunicación, documentos de posición [13] y debates del comité de educación de la Knesset. [14] NATA recluta el apoyo y la participación de los miembros de la Knesset de todo el espectro político, así como las organizaciones de padres, con el fin de aumentar los salarios de los asistentes de enseñanza, poner fin al despido en verano de los asistentes de enseñanza con necesidades especiales y médicas, agregar un segundo asistente en los jardines de infancia y crear un diálogo con altos funcionarios del Ministerio de Educación y el Centro de Gobierno Local.
En 2011, la Asociación presentó demandas en nombre de las mujeres que trabajan en jardines de infancia no oficialmente reconocidos dentro de la comunidad ultraortodoxa para obtener condiciones de empleo iguales a las de las mujeres que trabajan en jardines de infancia oficialmente reconocidos por el Estado. [9] El Tribunal Laboral Regional dictaminó que la igualdad de condiciones de empleo es obligatoria. La importancia de la sentencia es que compensó a las mujeres por las condiciones de su empleo hasta la fecha de la sentencia y abrió una oportunidad para que otros asistentes de enseñanza exigieran condiciones comparables. [9] [15]
El proyecto Ciudad para Todos de la Asociación está inspirado en la red modelo de mujeres establecida en Rishon LeZion , que tiene como objetivo mejorar la condición de la mujer y promover la igualdad de género a nivel local. [16] [17] A través de la duplicación y el desarrollo del modelo, la Asociación espera desarrollar la transversalización de género que realmente integrará a las mujeres en los procesos de toma de decisiones en las autoridades locales. [18] A partir de 2019, el modelo se está implementando en las ciudades de Acre , [19] Tayibe y Haifa . [20]
La Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas , de 31 de octubre de 2000, promueve la representación diversa de las mujeres en puestos de toma de decisiones, la protección de las mujeres contra la violencia, la aplicación del análisis de género y la incorporación de la perspectiva de género , y la prevención de conflictos. [21] Esta decisión fue adoptada por el Estado de Israel y consagrada en la Ley de Igualdad de la Mujer de 2005. A pesar de la adopción de la ley, no se ha aplicado en la práctica. [22] Por ello, desde 2007, la Asociación ha estado actuando a través de peticiones al Tribunal Superior de Justicia, el establecimiento de conferencias y seminarios, [23] y la participación en comités de la Knesset, con el fin de aplicar y hacer avanzar los compromisos de la resolución. [24]
Inspirada por muchos países del mundo que han abogado por planes de acción integrales para implementar estos principios, la Asociación, junto con docenas de organizaciones de mujeres, elaboró un plan de acción integral. Dos años después, el plan se lanzó en una convención y se presentó al Gobierno, a los miembros del Knesset y a los embajadores de todo el mundo. [25] En diciembre de 2014, tras intensos esfuerzos para impulsar el plan de acción general, el Gobierno israelí decidió que el Estado formularía un Plan de Acción Gubernamental. Según la decisión del Gobierno, el futuro plan se basará en ejemplos globales y en el plan de acción integral elaborado por la sociedad civil.
En 2015, la filial de Haifa de la Asociación creó “Choice”, un centro de derechos y actividades sobre el terreno para mujeres árabes y judías. El objetivo del Centro es desarrollar y fortalecer el activismo entre los grupos de mujeres árabes y judías del Norte, crear conciencia sobre los derechos socioeconómicos, proteger a las mujeres de la violencia y mejorar la aplicación de sus derechos. El Centro, integrado por abogados y psicólogos, lleva a cabo una serie de proyectos diseñados para alcanzar estos objetivos. Las actividades del Centro se basan en una amplia cooperación entre las organizaciones de la sociedad civil del Norte y varias autoridades municipales. [26]
Itach Ma'aki apoya a un grupo nacional de mujeres jóvenes activistas de diversos orígenes que actúan para cambiar las políticas sobre cuestiones que enfrentan los jóvenes marginados que carecen de sistemas y servicios de apoyo una vez que cumplen 18 años. La Asociación pertenece a un grupo colaborativo con el Women's Courtyard y el Foro de ONG de Mujeres Jóvenes. El objetivo del grupo es generar pensamiento crítico para llevar el tema a la agenda pública y cambiar la situación imperante en la que las políticas relativas a las mujeres jóvenes se formulan sin su participación y sin su conocimiento. [27]
Junto con el Centro Heschel para la Sostenibilidad, el Liderazgo Cívico y la Fundación Heinrich Bőll , Itach Ma'aki está trabajando para promover la Agenda 2030 en Israel. Las actividades incluyen la conferencia histórica de noviembre de 2018, a la que asistieron 120 delegados de la sociedad civil y la publicación del Informe del Gobierno de julio de 2019, redactado por un grupo de trabajo interministerial designado por el Primer Ministro, y que se presentará a las Naciones Unidas . [28] [29]
Se ocupa de los riesgos de salud y seguridad a los que están expuestas las mujeres que trabajan en el sector de la limpieza y las cuidadoras de personas mayores en su trabajo, en particular el uso de sustancias peligrosas. Este proyecto comprende varias etapas: el levantamiento de las necesidades, el análisis de la situación existente y la creación de una base de datos, la formación de grupos para empoderar a las mujeres y capacitarlas para las actividades sobre el terreno, y la sensibilización de las mujeres que trabajan en el sector de la limpieza y las cuidadoras de personas mayores. [4]
Este proyecto surgió a partir de las experiencias de las mujeres en el sistema de salud institucional en Israel y de las participantes de la Clínica de Feminismo Legal dirigida por Itach Ma'aki, que reconocieron las dificultades inherentes y el complejo equilibrio de poder presente en la relación médico-paciente. A través de la Clínica de Feminismo Legal, la Asociación publicó un documento de posición innovador sobre este tema. El objetivo del proyecto es generar conciencia entre los pacientes y el público, y promover políticas públicas para crear un sistema de respuesta eficaz en el sistema de atención de la salud para abordar las quejas y brindar tratamiento a las mujeres que sufren daños y abusos sexuales por parte de los cuidadores.