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Marca Considine

Mark Considine (nacido en 1953) es un politólogo australiano especializado en gobernanza del sector público y reforma de los servicios sociales. En 2024, se convirtió en codirector del Laboratorio Australiano de Bienestar y Trabajo [Universidad de Melbourne]. Es miembro de la Academia de Ciencias Sociales de Australia [1] y del Instituto de Administración Pública de Australia .

Educación

Considine estudió en el Monivae College de Hamilton (Victoria) y en la Universidad de Melbourne, donde obtuvo una licenciatura con especialización en ciencias políticas. En 1986 obtuvo un doctorado con especialización en políticas de seguros. [2]

Carrera

Considine ha ocupado cargos en la Universidad La Trobe , el Instituto Philip (ahora Universidad RMIT ) y el Departamento del Primer Ministro y el Gabinete (Victoria) antes de unirse al Departamento de Ciencias Políticas de la Universidad de Melbourne en 1987. Se convirtió en Jefe de Departamento en 1996, y luego fue designado para un puesto de investigación profesoral en la Universidad de Deakin en 1997. Regresó a la Universidad de Melbourne en 2000, y en 2007 fue nombrado Decano de la Facultad de Artes, donde sirvió durante diez años. En 2015 su liderazgo en la enseñanza y la investigación fue reconocido con el premio como Profesor Distinguido Redmond Barry . [3] Se convirtió en Rector de la universidad en 2018 y sirvió hasta finales de 2020. Regresó al programa de Ciencias Políticas donde ahora es Codirector del Laboratorio Australiano de Bienestar y Trabajo. En 2023 fue nombrado Miembro de la Orden de Australia en reconocimiento a su servicio a las ciencias sociales y políticas.

Saltó a la fama por su trabajo sobre la reforma del sector público, el gerencialismo y la Nueva Gestión Pública. El otro trabajo por el que es muy conocido internacionalmente es su estudio longitudinal de veinte años sobre las reformas de los servicios para los desempleados en Australia, el Reino Unido y los Países Bajos. Publicado en forma de libro como Enterprising States [4], varios artículos de revistas influyentes también surgieron de estos estudios. El primero de estos trabajos conjuntos con Jenny M. Lewis ganó el Premio Dimock de la Sociedad Estadounidense de Administración Pública en 2000. Ganaron un segundo premio de investigación internacional importante, el Premio Kooiman de 2013 [5] por otro trabajo derivado de este estudio. Considine también ha hecho contribuciones significativas al estudio de la educación superior. Su libro con Simon Marginson , The Enterprise University sigue siendo uno de los estudios más citados del sistema australiano. [6] En 2001, el libro ganó el Premio a la Publicación Destacada de la Asociación Estadounidense de Investigación Educativa . [7]

Publicaciones seleccionadas

Referencias

  1. ^ "Academy Fellow: Professor Mark Considine FASSA". Academia de Ciencias Sociales de Australia . Consultado el 23 de diciembre de 2021 .
  2. ^ "Profesor Mark Considine". Centro Australia-Indonesia . Consultado el 5 de marzo de 2021 .
  3. ^ Cornwallis, Charles (2 de marzo de 2018). "The University's Redmond Barry Distinguished Professors". Acerca de nosotros . Consultado el 9 de abril de 2019 .
  4. ^ Considine, Mark (2001). Estados emprendedores: la gestión pública de la transición del bienestar al trabajo. Cambridge: Cambridge University Press. ISBN 9780521805988.
  5. ^ "Premios y reconocimientos". IRSPM . Consultado el 9 de abril de 2019 .
  6. ^ "Análisis de citas de Enterprise & Society / Cambridge University Press". citec.repec.org . Consultado el 9 de abril de 2019 .
  7. ^ "Monash Memo Online 23 May 2001|". files.monash.edu . Consultado el 9 de abril de 2019 .