Maria Wallis QPM (nacida el 13 de agosto de 1955) [1] fue la jefa de policía de la policía de Devon y Cornwall en el Reino Unido desde 2002 hasta el 26 de julio de 2006. Originaria del condado de Fermanagh , estuvo al mando de la policía de Devon y Cornwall, que incluía la responsabilidad de 3.500 agentes de policía, más de 2.000 funcionarios civiles y 362 agentes policiales de apoyo comunitario. El jefe de policía Wallis comandaba el área policial geográfica más grande de Inglaterra, que se extendía 180 millas desde las fronteras de Dorset y Somerset en el este hasta las Islas Sorlingas en el oeste.
Wallis se unió a la Policía Metropolitana como agente en 1976 después de graduarse en Administración Social y Sociología de la Universidad de Bristol.
Antes de trabajar en la policía de Devon y Cornwall, Wallis sirvió en el Servicio de Policía Metropolitana durante 18 años desempeñando diversas funciones, incluido el trabajo en la Unidad de Políticas de Relaciones Comunitarias de New Scotland Yard como inspectora jefe , con responsabilidad en el desarrollo de políticas sobre violencia doméstica [2 ] y ataques raciales, además de trabajar como detective superintendente en el sureste de Londres. [ cita necesaria ]
Se convirtió en subjefa de policía de Sussex , donde Wallis recibió la Medalla de la Policía de la Reina (QPM) en enero de 2002. [3] En ese momento, Wallis estaba preseleccionada para encabezar el Servicio de Policía de Irlanda del Norte (PSNI) en su Irlanda del Norte natal. , pero se retiró tras su ascenso a Devon & Cornwall. [4]
Como jefe de policía de la policía de Devon y Cornwall, Wallis presidió la cuarta mayor reducción de la delincuencia de todas las áreas policiales del Reino Unido en 2005-2006. Los intentos de controlar los costos de las horas extras y la implementación de las recomendaciones del estudio laboral generaron críticas indebidas al jefe de policía Wallis. Una protesta masiva surgió del intento de implementar las recomendaciones de un estudio de reclasificación de puestos. La evaluación fue un ejercicio de recalificación cuyo objetivo era garantizar un salario justo para todos, pero significó que algunos enfrentaran recortes salariales de hasta £ 8.000 <, lo que provocó que cientos de personas protestaran. [5]
El jefe de policía Wallis se jubiló en julio de 2006. [6] Al anunciar su retiro, Wallis agregó que los últimos dos meses también habían sido muy desafiantes tanto personal como profesionalmente porque su madre había muerto el mes anterior y su padre posteriormente no se encontraba bien. Dijo que siempre había dado prioridad a las necesidades de la fuerza y que estaba "enormemente orgullosa de los logros de nuestro personal, en particular el excelente desempeño reciente". [7] Sin embargo, su autoridad policial la había instado a "considerar su posición". David Money, presidente de la autoridad, dijo: “Ha habido daños a la confianza del personal, daños a la confianza de los agentes de policía y daños a la comunidad. Necesitamos avanzar para restablecer la confianza. Llegó un punto en el que, por el bien de todos, el cambio era necesario y deseable”. [ cita necesaria ]
El día de su jubilación, el presidente de la Asociación de Jefes de Policía de Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte (ACPO), Ken Jones, dijo: “Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento y apoyo a Maria Wallis, que ha dedicado muchos años al servicio policial. y ha destacado en su contribución al trabajo nacional de ACPO así como a las fuerzas en las que ha servido. El trabajo del jefe de policía es mejorar el rendimiento y reducir la delincuencia, y ambas cosas se han logrado bajo el liderazgo de María. A nivel nacional, María, en nombre de todos los jefes de policía, ha encabezado reformas clave de la justicia penal y ha dirigido el servicio a través del desarrollo de Juntas Locales de Justicia Penal. Ha ayudado a mejorar los servicios para víctimas y testigos y ha sido testigo de cambios significativos en el régimen de cargos. Su partida es una gran pérdida para el servicio y la extrañaremos mucho”. [8]