La Medalla al Servicio Meritorio ( en chino :立功奖章; pinyin : Lì Gōng Jiǎngzhāng ) es la tercera condecoración militar más alta otorgada por el gobierno chino . [1] [2] [3]
La Medalla al Servicio Meritorio, junto con la Medalla al Héroe , fue creada por primera vez en abril de 1951 por el director político del Ejército Popular Voluntario de China, Du Ping, en un esfuerzo por promover la unidad de las fuerzas armadas chinas durante la Guerra de Corea . [4] Las medallas fueron concebidas para que los soldados comunes siguieran los ejemplos establecidos por unos pocos modelos a seguir seleccionados. [4] Cuando se creó la medalla por primera vez, estaba compuesta por cuatro categorías: tercera, segunda, primera y clase especial. [4] La clase especial fue eliminada más tarde cuando el sistema de medallas del Ejército Popular de Liberación de China (EPL) se formalizó en 1988. [1]
Según los criterios iniciales de concesión publicados en 1951, la medalla puede concederse por cualquier logro de combate o no, siempre que se demuestren cualidades como "valentía y habilidades en la batalla, actuar de forma amistosa, unificada, alerta, seria y vivaz y [estar] dispuesto a ayudar a otros en situaciones que no sean de combate". [5]
Los logros específicos que se requerían para los premios también se describían en los criterios. [6] Para situaciones de combate, los logros serían "aquellos que destruyen obstáculos enemigos, un búnker, un tanque o un almacén de suministros con paquetes explosivos o granadas, o derriban un avión enemigo con un cañón antiaéreo; aquellos que son buenos en aniquilar las fuerzas enemigas con armas de infantería ligera sin costo o con poco costo; aquellos que se cuelan en posiciones enemigas y capturan a un oficial enemigo, o un explorador o guardia; y aquellos que no abandonan la línea del frente debido a heridas menores o siempre están en la vanguardia para avanzar y en la retaguardia para evacuar". [6] Para situaciones que no son de combate, los logros serían aquellos que "juegan un papel en ayudar a otros a superar dificultades como el cuidado de los heridos y los nuevos reclutas, [sic] son activos en pensar para mejorar las tácticas y técnicas de combate... y tienen excelentes resultados en el entrenamiento o actividades de aprendizaje mutuo, [sic] observan estrictamente las disciplinas, siempre respetan a la gente local y las autoridades, cuidan bien las armas y los equipos, y son buenos en la crítica y la autocrítica". [6]
Normalmente, el candidato a la medalla era nominado por el oficial político adjunto de una compañía, mientras que todos los escuadrones dentro de la compañía debían reunirse una vez al mes para enumerar los logros de cada soldado para el proceso de selección. Una vez nominado, el departamento político de la brigada o cuerpo/grupo de ejército del candidato era responsable de aprobar la nominación. [7]
Una vez aprobada la nominación, el destinatario sería tratado con una ceremonia oficial de premiación que tiene como objetivo educar a la unidad que aprobó la nominación. [2] [8] Además de la medalla, el destinatario también recibe una barra de cinta y un certificado con las menciones del Departamento de Trabajo Político de la Comisión Militar Central . [1] Según el reglamento de 1988, la medalla debe usarse en el lado superior izquierdo del uniforme del destinatario. El reglamento también decretó que la medalla en sí solo puede usarse durante reuniones y celebraciones especiales, mientras que las barras de cinta están permitidas en las funciones diarias. [1]