La Ley de Restauración de Prácticas Previas a la Guerra de 1919 fue una ley del Parlamento británico aprobada el 15 de agosto de 1919, que devolvió a los soldados que regresaban de la Primera Guerra Mundial sus trabajos anteriores a la guerra. [1]
El proyecto de ley de restauración de las prácticas anteriores a la guerra (n.º 3) (Reino Unido) tuvo su segunda lectura en el Parlamento el 2 de junio de 1919. [2] El Ministro de Trabajo , Sir Robert Horne, lo describió como "diseñado para garantizar a los sindicatos del país el derecho a que se restablezcan ciertas costumbres y prácticas sindicales que abandonaron durante la guerra para lograr la mayor producción posible de material de guerra". [2] [3]
Una de las consecuencias de la ley fue que las mujeres ya no eran elegibles para trabajar en muchos de los puestos para los que habían sido contratadas durante la guerra. [1] [4] En 1920, había un millón menos de mujeres empleadas. [5] La ley provocó que más del 25 por ciento de las mujeres trabajadoras regresaran de las fábricas al servicio doméstico, ya que fueron despedidas para dejar paso a los soldados que regresaban, mientras que otras establecieron sociedades para apoyar a las mujeres a permanecer en las carreras que habían iniciado durante la guerra. [1] [4] La ley dio a los empleadores hasta dos meses para volver a las prácticas anteriores a la guerra y luego exigió que se mantuvieran durante al menos un año. La eliminación de las mujeres del empleo combinada con la crisis económica de finales de 1920 reforzó la hostilidad de los empleadores y los sindicatos a su regreso. [6]