La Ley de Fábricas de 1948 ( 11 y 12 Geo. 6. c. 55) fue una ley del Parlamento aprobada en el Reino Unido por el gobierno laborista de Clement Attlee . Se aprobó con la intención de salvaguardar la salud de los trabajadores. Extendió los límites de edad para el examen médico de las personas que ingresaban al empleo en las fábricas, al mismo tiempo que incluía a los trabajadores varones en las regulaciones para proporcionar asientos y emitía nuevas y extensas regulaciones de construcción. [1]
Según la legislación, los jóvenes menores de dieciocho años pasaron a ser sometidos a un examen médico no sólo al entrar en el lugar de trabajo, sino también anualmente. También se exigieron certificados de aptitud física a los jóvenes empleados en la carga, descarga y abastecimiento de carbón de los buques y en otros tipos de trabajos en los buques en el puerto o en el dique húmedo, en la construcción de obras de ingeniería y en las operaciones de edificación, así como a los empleados de fábricas. [2]