La Ley Anti-Pinkerton fue una ley aprobada por el Congreso de los Estados Unidos en 1893 para limitar la capacidad del gobierno federal de contratar investigadores privados o mercenarios .
La Ley Anti-Pinkerton está contenida en 5 USC 3108 y pretende restringir específicamente al gobierno de los Estados Unidos (así como al del Distrito de Columbia ) la contratación de empleados de Pinkerton u organizaciones similares como la moderna Blackwater .
El primer caso judicial publicado que interpretó la Ley, en 1977, sostuvo que la intención de la Ley se refería a las actividades de Pinkerton en ese momento, que ofrecían fuerzas armadas cuasi militares para contratar en el contexto de romper huelgas (en particular la huelga de Homestead en 1892), "y por lo tanto tenía poca aplicación" para la organización actual. [1]