La Ley Anti-Pinkerton fue una ley aprobada por el Congreso de Estados Unidos en 1893 para limitar la capacidad del gobierno federal de contratar investigadores privados o mercenarios .
La Ley Anti-Pinkerton está contenida en 5 USC 3108 y pretende restringir específicamente que el gobierno de los Estados Unidos (así como el del Distrito de Columbia ) contrate empleados de Pinkerton u organizaciones similares como la moderna Blackwater .
El primer caso judicial publicado que interpretó la ley, en 1977, sostuvo que la intención de la ley era en referencia a las actividades de Pinkerton en ese momento, ofreciendo fuerzas armadas cuasi militares en alquiler en el contexto de rompehuelgas (sobre todo la huelga de Homestead en 1892). ), "y por tanto tenía poca aplicación" a la organización actual. [1]