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El envejecimiento de Corea del Sur

Pirámide de población de Corea del Sur, 2020 a 2100
Pirámide de población de Corea del Sur, 1960-2020

En Corea del Sur , el envejecimiento se refiere al aumento de la proporción de personas mayores en relación con la población total. El término "personas mayores" incluye a aquellas personas de 65 años o más. Según el artículo 3, n.° 1, de la Ley Marco sobre la Baja Tasa de Natalidad en una Sociedad que Envejece, el término " población envejecida " se refiere a la proporción cada vez mayor de personas mayores en la población total. [1]

El envejecimiento se debe a menudo a la espectacular mejora de los niveles de vida derivada del desarrollo de la ciencia y la medicina, que aumenta la esperanza de vida del individuo medio; sin embargo, el envejecimiento también se ve muy afectado por la disminución de las tasas de natalidad. En 2045, Corea del Sur se convertirá en la población más envejecida del mundo, con una gran parte de la población que tendrá 65 años o más. Con su entrada en una sociedad envejecida en 2017, Corea del Sur verá cómo su población envejece alcanza el ritmo más rápido del mundo, con la proporción de personas de 65 años o más aumentando hasta un 46,5 por ciento sin precedentes en 2067. Para 2067, se espera que la población en edad de trabajar disminuya hasta ser inferior a la población de edad avanzada. [2]

La disminución de la tasa de fertilidad en Corea del Sur se ha convertido en un problema importante dentro del país, la tasa de natalidad de Corea del Sur ha disminuido desde 1960. [3] Hasta la década de 1980, se creía ampliamente que esta tendencia demográfica terminaría y que la población eventualmente se estabilizaría. [3] Sin embargo, la sociedad surcoreana enfrenta una disminución en su población futura debido a la tasa de natalidad en constante disminución. [3] Después del baby boom en la década de 1950, la población aumentó drásticamente y el gobierno surcoreano implementó una política antinatalista en la década de 1960. Este programa gubernamental ordenó que los centros de atención médica de Corea del Sur brinden una consulta de planificación familiar mediante la introducción de métodos anticonceptivos tradicionales, incluidos dispositivos intrauterinos (DIU), vasectomías y condones para el público. [3] Junto con esta política y el crecimiento económico, la tasa de fertilidad disminuyó porque más mujeres casadas buscaban riqueza y un nivel de vida más alto en lugar de criar hijos. Después de la crisis económica de 1997, la tasa de fertilidad disminuyó rápidamente. Después de la crisis económica, los jóvenes tenían menos seguridad económica y profesional, lo que llevó a muchos hombres y mujeres jóvenes a retrasar el matrimonio. [4] En 2021, esto culminó con Corea del Sur experimentando un declive natural de la población, por primera vez en la historia. [5] Los analistas afirman que las bajas tasas de natalidad actuales de Corea del Sur se deben a la alta desigualdad económica del país ; incluido el alto costo de vida, los bajos salarios para un país miembro de la OCDE , la falta de oportunidades laborales, así como la creciente inasequibilidad de la vivienda. [6]

Población , tasa de fertilidad y tasa neta de reproducción de Corea del Sur , 2022

El envejecimiento es un problema importante en Corea del Sur. Según el Pronóstico de población mundial y de Corea publicado por la Oficina Nacional de Estadística , la población de Corea del Sur de 65 años o más alcanzará el 37,0 por ciento en 2045, superando el 36,7 por ciento de Japón y convirtiéndose así en la población más envejecida del mundo. El informe se basa en un análisis comparativo de las Perspectivas de población mundial de las Naciones Unidas para 201 países y la estimación especial de la Oficina Nacional de Estadística de la población futura entre 1967 y 2017.

Se prevé que la proporción de la población de edad avanzada de Corea del Sur crezca al ritmo más rápido del mundo, del 14,9 por ciento en 2019 al 46,5 por ciento en 2067. [7] En consecuencia, esto conducirá a que la población de Corea del Sur disminuya drásticamente en las próximas décadas a solo alrededor de 25 a 30 millones, por debajo de los 51 millones en 2022. En 2020, Corea del Sur comenzó a registrar más muertes que nacimientos, lo que resultó en una disminución de la población por primera vez. [8]

Causas

La principal causa del envejecimiento de la población en Corea del Sur es la baja fertilidad. La disminución de las tasas de fertilidad suele deberse a unas tasas de matrimonio más bajas , matrimonios más tardíos y un mayor envejecimiento. Las investigaciones existentes sugieren que los factores económicos, como los ingresos, las condiciones del mercado laboral, así como los factores socioculturales , incluidos los cambios en los valores de la educación y los roles de género, y las políticas familiares y sanitarias, son las principales causas de las tasas de fertilidad más bajas. [9]

Fertilidad

Tasas de fertilidad en Corea y promedio de la OCDE , 1980 a 2010
Tasa de fecundidad total en los países de la OCDE, 2023

A diferencia de los países europeos, donde las tasas de fertilidad cayeron naturalmente por debajo del nivel de reemplazo de la población debido a la industrialización y a factores socioculturales, las tasas de natalidad de Corea cayeron drásticamente debido a las políticas de control de la natalidad. En las primeras etapas de la industrialización , la disminución de la fertilidad resultó en un aumento del ingreso per cápita, al desacelerar el rápido crecimiento de la población y lograr un rápido crecimiento económico. Como resultado, es probable que la disminución de la población sea mayor que la de otras economías desarrolladas durante el período de declive natural. [10]

La política de control de la natalidad de Corea comenzó en la década de 1960 y terminó a mediados de la década de 1990, cuando las tasas de natalidad cayeron significativamente por debajo del nivel de reemplazo de la población. Como resultado, la tasa de fertilidad de Corea ha disminuido aproximadamente a la mitad desde fines de la década de 1970 (2,90 nacimientos por mujer) hasta 1,56 nacimientos por mujer a fines de la década de 1980. [10] En la década de 2000, cuando las bajas tasas de natalidad comenzaron a convertirse en un problema, el gobierno intentó modificar la política para aumentarlas, pero la tasa de natalidad siguió disminuyendo a un ritmo más rápido que en cualquier otro país. [9]

Por otra parte, la población coreana tiende a tener más varones que mujeres (excepto durante la Guerra de Corea durante la década de 1950, cuando murieron muchos soldados varones), lo que coincide con la preferencia tradicional por los bebés varones en Corea. Otras naciones desarrolladas con una proporción de sexos más equilibrada han tenido un menor decrecimiento de la población. Esto sugiere que si se debilita la preferencia surcoreana por los bebés varones, equilibrando la proporción de sexos, se puede eliminar el efecto negativo sobre la tasa de natalidad. [9]

La tasa de fertilidad de Corea del Sur, de 1,8 hijos por mujer, estaba por debajo de la tasa de fertilidad promedio de la OCDE de 2 hijos por mujer en 1984 y se ha mantenido por debajo del promedio desde entonces. [10] En 2018, la tasa de fertilidad total en Corea del Sur disminuyó a 0,98, lo que indica el número de hijos que una mujer da a luz durante su vida. [11] Para mantener una población de 50 millones, la tasa de fertilidad de 2018 (0,98) necesitaba igualar el nivel de reemplazo (2,1). [11]

En 2018, la tasa bruta de natalidad alcanzó un mínimo de 6,4 (nacidos vivos por cada 1.000 personas ese año). [11] Entre los países de la OCDE, Corea fue el único país cuya tasa de fertilidad disminuyó por debajo de 1. [11] El número de recién nacidos disminuyó un 8,6% entre 2017 y 2018, convirtiéndose en la tasa de natalidad más baja de Corea del Sur. [11] En 2022, la tasa de fertilidad disminuyó aún más a 0,81. [12] La ciudad de Sejong es la única zona donde se espera que la población aumente. [13]

Causas de la disminución de la fertilidad

Preferencia sexual

En el siglo XX, el aborto selectivo de fetos femeninos tuvo un impacto importante en la baja tasa de natalidad. [16] En Corea, había una fuerte preferencia sexual por un hijo varón debido a un enfoque en la preservación del apellido familiar. [17] Debido a que los surcoreanos prefieren tener un hijo varón como primer hijo en lugar de como segundo o tercer hijo, la tasa de abortos de fetos femeninos fue alta. Estas preferencias causaron una alta proporción de hombres a mujeres.

Entre 1981 y 1988, la proporción de sexos al nacer siguió aumentando hasta llegar a unos 116,55 varones por cada 100 mujeres a principios de los años 1990. [17] La ​​proporción natural de sexos al nacer es de unos 105 varones por cada 100 mujeres, por lo que cualquier valor superior indica un aborto selectivo por sexo. A pesar de que el aborto selectivo por sexo es ilegal, aumentó el número de futuros padres que abortaban fetos femeninos tras comprobar el sexo. Como resultado, en 1988 el gobierno prohibió a los médicos revelar el sexo de un feto a los futuros padres. [17]

Costo de la educación

Los coreanos dan prioridad a la educación de sus hijos, lo que está en consonancia con sus valores confucianos , que enfatizan la relación entre la educación superior y el estatus socioeconómico. [18] Algunos ciudadanos coreanos envían a sus hijos a hagwon , institutos educativos extraescolares con fines de lucro, con la esperanza de que sus hijos logren los altos resultados necesarios para ingresar a una universidad prestigiosa. En 2009, más del 75% de los niños surcoreanos asistieron a academias privadas. [18]

El plan de estudios de hagwon enfatiza el inglés, las matemáticas y la escritura debido a la competitividad de ingresar a las tres mejores universidades del país: la Universidad Nacional de Seúl , la Universidad de Corea y la Universidad Yonsei (conocidas colectivamente como SKY). [18] En la sociedad coreana, enviar a los niños a hagwon se convirtió en una norma social hasta el punto de que aquellos que no pueden permitirse enviar a sus hijos a hagwon son considerados por otros como padres irresponsables e ignorantes. [19] [18]

En 2005, una encuesta nacional reveló que el 18,2% de las mujeres de entre 20 y 29 años decidieron no tener un segundo hijo debido al costo de la educación adicional. [19] Los padres prefieren no tener más de uno o dos hijos para centrarse en el éxito de cada uno de ellos con una carga financiera menor. [19] Según una encuesta realizada por el Ministerio de Salud en 2012, el 90% de las personas que participaron en la encuesta afirmaron que son reacios a tener hijos debido al alto costo de la educación, incluidas las tasas de educación privada. [20]

Sociedad de competencia extrema

Corea, al igual que otros países del este asiático, tiene una sociedad con mucha competencia y exigencias a los individuos (desde una edad temprana en la escuela y más tarde en el lugar de trabajo). Las largas horas de trabajo, la presión social constante por la excelencia generan estrés y miedo al fracaso entre las personas, especialmente entre los jóvenes (esto también puede explicar por qué Corea tiene una de las tasas de suicidio más altas del mundo). Como resultado, muchos coreanos optan por no tener hijos y, a veces, incluso por permanecer solteros. Y la mayoría de las parejas casadas desean tener un solo hijo para dedicar más medios y energía al éxito educativo y profesional de ese único hijo.

Fuerza laboral femenina

A medida que la economía se ha desarrollado, más mujeres surcoreanas han entrado en la universidad, lo que ha dado lugar a un crecimiento de la fuerza laboral femenina. [19] Más mujeres han pospuesto el matrimonio y han buscado mejorar su nivel de vida en lugar de tener hijos. [19] De 1985 a 2007, la edad media a la que una mujer surcoreana se casó por primera vez aumentó de 24,1 años a 28,1 años. [19] Además, la tasa de matriculación universitaria femenina también aumentó del 31,3% en 1990 al 83,8% en 2008. [ cita requerida ] A medida que el porcentaje de mujeres que trabajan fuera del hogar aumentó del 42,8% en 1980 al 50,2% en 2005, la tasa de natalidad también disminuyó de 6,0 hijos por mujer en 1960 a 1,13 por mujer en 2006. [ cita requerida ]

Aumento de la tasa de divorcios

En Corea del Sur, la tasa de divorcios aumentó un 70% entre 1970 y 2000. El divorcio es el hecho más importante que afecta a la disolución familiar, lo que se traduce en una baja tasa de fertilidad. [21] Aunque el divorcio afectó ligeramente a la tasa de natalidad en general entre 1970 y 2000, después de la crisis económica de 1997, el rápido aumento de la tasa de divorcios afectó a la disminución de la tasa de natalidad. [21]

En la crisis económica, muchas familias se disolvieron porque no podían mantener a sus familiares. La tasa bruta de divorcios aumentó a 2 (divorcios por cada 1.000 habitantes) en 1997 y aumentó rápidamente a 2,5 el año siguiente. En 2003, la tasa bruta de divorcios volvió a aumentar a 3,5.

Longevidad

En la primera mitad de la década de 1950, la esperanza de vida era de poco menos de 42 años en promedio (37 para los hombres, 47 para las mujeres). Hoy, las cifras son muy diferentes. Corea del Sur tiene ahora una de las esperanzas de vida más altas del mundo, ocupando el puesto 15.º a nivel mundial. El bebé promedio nacido en Corea del Sur puede esperar vivir hasta la edad de 82 años (79 para los hombres y 85 para las mujeres). En contraste, la media mundial es de 72 años (70 para los hombres, 74 para las mujeres).

Las Naciones Unidas prevén que la esperanza de vida seguirá mejorando: en 2100, el bebé medio nacido en Corea del Sur vivirá hasta los 92 años (89 para los hombres y 95 para las mujeres). Un estudio independiente publicado en The Lancet mostró que se prevé que las mujeres de Corea del Sur sean las primeras del mundo en tener una esperanza de vida media superior a los 90 años; los investigadores predicen que existe un 57% de posibilidades de que esto ocurra en 2030. [22]

Efectos

La mayor consecuencia del envejecimiento de la población de Corea del Sur es que la calidad de vida de las personas mayores disminuye. La razón principal es que carecen de los ingresos necesarios para llevar una vida digna. Más del 40% de los surcoreanos de 65 años o más viven en la pobreza, la tasa más alta entre los países de la OCDE. [23] El gobierno ha tratado de apoyar a las personas mayores brindándoles apoyo temporal y directo. Existe un límite a la forma en que las personas mayores pueden vivir de una manera que contribuya a la sociedad. Se puede decir que la pobreza causada por la exclusión de las personas mayores del mercado laboral es difícil de resolver, y solo puede resolverse mediante el respeto social y el apoyo a las personas mayores. [24]

A medida que la población de Corea del Sur envejece rápidamente, uno de los principales efectos de esto es que más personas necesitarán visitas frecuentes al hospital y acceso a médicos, camas y otros servicios de atención médica (Kang et al., 2023). No todos los ancianos en Corea del Sur tienen fácil acceso a estos servicios y ubicaciones de hospitales/clínicas. Un estudio que utilizó un método de “Área de captación flotante mejorada de dos pasos” pudo medir la accesibilidad espacial entre las poblaciones de mayor edad en Corea del Sur (Kang et al., 2023). Este estudio se llevó a cabo en Seúl, Busan, Daegu, Incheon, Gwangju, Daejeon y Ulsan. Los resultados mostraron que quienes tenían la mayor accesibilidad a los servicios de atención médica se encontraban en las ciudades más grandes, como Seúl, y, de hecho, las áreas con la mayor población de ancianos tenían las tasas de accesibilidad más bajas a los servicios de atención médica cercanos (Kang et al., 2023).

Las posibles soluciones a este problema sugieren que las furgonetas móviles podrían ser una forma potencial de llegar a estas regiones con una población envejecida elevada. En el futuro, se espera que la población envejecida aumente. Es importante que Corea del Sur comience a prepararse para las futuras demandas de estos efectos. En primer lugar, hay que asegurarse de que todos los ancianos tengan una accesibilidad espacial que se considere suficiente dentro de las zonas urbanas (Kang et al., 2023). Se debe aumentar la proximidad de los ancianos a los parques, la naturaleza, los servicios sociales y las instalaciones sanitarias cercanas (Kang et al., 2023).

Chul Chung, presidente del Instituto de Investigación Económica de Corea, dijo: [25]

"La disminución de la tasa de fertilidad conduce a una disminución de la fuerza laboral y del poder adquisitivo y a una desaceleración del crecimiento económico, lo que a su vez afecta directamente a la sostenibilidad de la gestión corporativa, lo que significa que las empresas deben abordar activamente el problema".

—  Chul Chung, presidente del Instituto de Investigación Económica de Corea

Población futura

El Ministerio de Igualdad de Género y Familia mostró que la población juvenil coreana era de 14 millones en 1980. Sin embargo, la población juvenil disminuyó significativamente a 10,2 millones en 2012, constituyendo el 20,4% de la población total del país. [26] Esta disminución de la población juvenil es causada por la baja tasa de natalidad y afectará el recuento de población futuro. En 2013, el gobierno coreano reveló que si la tasa de fertilidad continúa disminuyendo, el número de personas de 9 a 24 años de edad disminuirá en un 50% desde 2013 en 2060. [26] Bajo el escenario de bajo crecimiento, se proyecta que la población en edad laboral disminuya de 33,48 millones de personas en 2017 a 14,84 millones de personas (44,1% de la población total) en 2067. [27]

Esta tendencia afectará a Corea del Sur social y económicamente a largo plazo. [28] Debido a que el número de niños sigue disminuyendo, los cierres de escuelas siguen aumentando. [28] Si esta tendencia continúa, será necesario consolidar las escuelas y fusionar las administraciones de las ciudades rurales para reducir el personal y los gastos innecesarios. [28]

Corea del Sur también tiene una sociedad envejecida, lo que significa que hay un mayor número de ciudadanos mayores y un menor número de jóvenes para apoyarlos. [28] Una encuesta del Ministerio de Salud en 2012 informó que más del 83% de los encuestados creen que esta sociedad envejecida conducirá a más impuestos y a una escasez de mano de obra. [20]

Población en edad productiva

Si bien el número de personas mayores está aumentando, se espera que el número de personas mayores sustentadas por cada 100 personas en edad laboral aumente de 37,6 en 2019 a 120,2 en 2067, uno de los niveles más altos del mundo. [2]

Económico

Las personas tienen diferentes necesidades económicas y distintos grados de contribución a la economía en cada etapa de su vida. En general, las personas no perciben ingresos durante su infancia, pero sí tienen acceso a actividades de aprendizaje bajo el cuidado de sus padres. Las personas tienden a generar ingresos hasta que se jubilan; en la jubilación dependen del dinero que ahorraron durante sus años de trabajo. [24]

La disminución de la población resultante de una baja tasa de fertilidad podría disminuir el crecimiento económico potencial de Corea del Sur a menos del 2% a medida que disminuye la fuerza laboral. [28] Esta falta de crecimiento económico podría afectar el crédito soberano y la fortaleza fiscal de Corea del Sur después de 2030. [28] Además, la disminución del número de niños también podría afectar los presupuestos militares del Ejército coreano . [28] Como el número de hombres jóvenes elegibles está disminuyendo, el gobierno podría presionar a las fuerzas armadas para mantener la estructura militar actual mientras su presupuesto disminuye, ya que los fondos nacionales se redirigen a los problemas del envejecimiento y la baja fertilidad. [28]

La disminución de las tasas de fertilidad puede producir un efecto positivo conocido como "dividendo demográfico" en determinadas circunstancias. Este resultado puede impulsar el crecimiento económico de un país al alterar su distribución por edades, lo que se traduce en un mayor número de personas en edad de trabajar y menos niños pequeños y ancianos dependientes. [29]

Militar

La caída de la tasa de natalidad en Corea del Sur se ha convertido en un problema de seguridad nacional: cada vez hay menos hombres jóvenes dispuestos a prestar el servicio militar. El ejército en activo de Corea del Sur se reducirá a medio millón de efectivos en 2022, frente a los 600.000 que hay actualmente. El servicio militar, que dura entre 18 y 22 meses, se considera un rito de iniciación para los hombres surcoreanos, pero se prevé que el número de reclutas aptos para el servicio militar se reduzca casi a la mitad en las próximas dos décadas, según el Ministerio de Defensa de Corea del Sur. [30]

Políticas gubernamentales

Las medidas de Corea del Sur para combatir el envejecimiento y sus efectos incluyen el fortalecimiento de la seguridad de los ingresos de los jubilados , la búsqueda de formas de aumentar la productividad para compensar la reducción de la población en edad de trabajar y el salto a una economía favorable al envejecimiento. [31]

Promoción de políticas pronatalistas

En 2006, el gobierno coreano implementó una nueva política que apunta a mejorar los servicios de salud reproductiva para resolver la baja tasa de fertilidad. [32] Sin embargo, esta política no tuvo efecto en aumentar la tasa de fertilidad. Por lo tanto, en 2003 se fundó el Comité sobre el Envejecimiento y la Sociedad Futura (CAFS) para aumentar la tasa de fertilidad y prepararse para el problema de una sociedad que envejece próximamente. [32] El Comité Presidencial sobre el Envejecimiento de la Sociedad y la Política de Población, que es reforzado por el CAFS, anunció la Primera Planificación Básica para la Baja Fertilidad y la Sociedad Envejecida en 2006. [32] Esta planificación incluye apoyo para guarderías y educación preescolar y beneficios económicos para familias con varios hijos, como el seguro social . [32]

El gobierno coreano anunció políticas pro natalidad para aumentar la tasa de fertilidad en Corea del Sur el 2 de diciembre de 2018. [33] El propósito de esta política es crear un entorno positivo para que los padres tengan más de 2 hijos disminuyendo los gastos médicos y de crianza de los hijos y brindando un mejor sistema de apoyo para las madres trabajadoras. [33]

Moon Jae-in , el presidente de Corea del Sur que fue elegido en 2017, anunció que el gobierno ampliará un subsidio para los padres de niños pequeños para triplicar la proporción de bebés y niños pequeños atendidos por centros administrados por el sector público. [33] El gobierno espera que antes de 2022, el número de recién nacidos pueda disminuir a menos de 300.000 por año, por lo que su objetivo es mantener una tasa de más de 300.000 recién nacidos cada año debido a la continua disminución de la tasa de fertilidad. [33]

El Ministerio de Salud y Bienestar Social afirmó que el plan mejorado de este gobierno aumentaría el nivel de vida de toda una generación y resolvería el problema de la baja tasa de fertilidad a largo plazo. [33] A partir de 2019, el gobierno prometió brindar apoyo financiero para los gastos médicos de los bebés menores de un año. [33] Además, el gobierno planea ofrecer apoyo financiero para los niños en edad preescolar para 2025. [33]

El gobierno también aumentó el apoyo financiero para las parejas casadas que tienen dificultades para concebir un hijo. Esa pareja casada podría recibir un subsidio de más del 70% del costo médico de la inseminación artificial por un máximo de cuatro sesiones. [33] A partir de la segunda mitad de 2019, según el Ministerio de Salud y Bienestar, los padres que tienen hijos menores de 8 años pueden salir del trabajo una hora antes, y la licencia de paternidad paga se aumenta a 10 días. [33]

Fortalecimiento del sistema de seguridad de ingresos para una jubilación estable

A medida que aumenta la esperanza de vida media, el problema de la pobreza puede intensificarse. Por ello, el Tercer Plan Básico pretende reforzar el sistema público y privado de seguridad de los ingresos de jubilación. Para paliar los puntos ciegos de las pensiones públicas, el Gobierno ampliará los derechos de pensión de las mujeres y aumentará su participación en las pensiones nacionales, como el empleo especial por una sola vez o a tiempo parcial.

El plan es establecer un sistema nacional de pensiones para una sola persona. El plan es aumentar el número de miembros mediante la flexibilización de los requisitos para las pensiones de vivienda y de tierras agrícolas. Se mejorará el sistema financiero en preparación para los riesgos a largo plazo debido a los activos de seguridad de las personas mayores y se ampliarán los servicios de preparación para la jubilación para que puedan prepararse para su propia jubilación. [31]

Ampliar las condiciones que pueden mejorar la calidad de vida de las personas mayores

Para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, se ampliarán las condiciones para mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Esto incluye esfuerzos para crear un entorno de vida seguro. En concreto, el proceso incluye la vitalización del sistema de kilometraje sanitario, el fortalecimiento de la gestión de enfermedades crónicas, la ampliación de la atención integral de enfermería y los servicios de enfermería, el fortalecimiento de la gestión de la calidad del sistema de seguro de cuidados a largo plazo y el refuerzo de los servicios de cuidados paliativos en los hospicios. Apoyarán la salud de las personas mayores brindándoles apoyo. La empresa planea apoyar la jubilación activa ampliando las oportunidades de participación social, como el desarrollo de una cultura de ocio adaptada a las personas mayores y la ampliación de la participación en el apoyo voluntario. Crearán un entorno de vida seguro ampliando las viviendas de alquiler para las personas mayores, la formación obligatoria en seguridad para los conductores mayores y la reducción de los accidentes de tráfico para los peatones mayores mediante el establecimiento de zonas de protección para las personas mayores. [31]

La combinación del rápido envejecimiento de la población de Corea del Sur y la desaceleración de la economía ha dejado a muchos niños sin poder cuidar de sus padres ancianos. Esto ha hecho que muchas personas mayores en Corea del Sur vivan solas y se mantengan a sí mismas con pocos medios económicos. Las investigaciones realizadas entre 2006 y 2016 mostraron que las personas mayores que vivían con familiares tenían, en general, una mayor satisfacción vital que las que vivían solas (Roh y Weon, 2022). Las personas mayores que vivían solas informaron de niveles más altos de pobreza y de pensamientos suicidas (Roh y Weon, 2022).

El impacto que tienen las condiciones de vida en las personas mayores se midió a través de los pensamientos e impresiones generales de cada individuo sobre sus condiciones de salud, condiciones de vida, red social y su entorno en general (Roh y Weon, 2022). Los investigadores Shin y Sok utilizaron una encuesta de 20 preguntas creada por Yun en la que se preguntaba a los participantes mayores sobre sus emociones y experiencias de vida. Los resultados revelaron que quienes vivían con familiares tenían menos probabilidades de considerar el suicidio, desarrollar depresión y experimentar un deterioro de sus condiciones de salud (Roh y Weon, 2022).

Esto demuestra una forma en que la vida de las personas mayores en Corea del Sur puede mejorar si viven con amigos y familiares en lugar de hacerlo solas. No todo el mundo tiene los medios para vivir con familiares o amigos cercanos. En este caso, varios estudios han demostrado que las personas mayores que viven solas pero que participan en actividades físicas y relaciones sociales de forma regular aumentan su satisfacción vital general (Roh y Weon, 2022).

Plan de utilización de mano de obra frente a la reducción de la población productiva

En 2016, la disminución de la cantidad de personas disponibles para la producción comenzó a notarse, por lo que se están ideando medidas para utilizar a las mujeres, a los trabajadores de mediana edad y a los trabajadores extranjeros. El empleo de las mujeres se activará diversificando las formas de trabajo, como el trabajo a tiempo parcial , y fortaleciendo el sistema de apoyo al reempleo para las mujeres que abandonan su carrera. Corea fortalecerá la base laboral de los trabajadores de mediana edad y mayores mediante la difusión del sistema de pico salarial para establecer el sistema de jubilación a partir de los 60 años y el servicio de apoyo vital obligatorio. Para ampliar el reclutamiento de personas talentosas del extranjero, especialmente en áreas donde hay escasez de especialistas nacionales, el gobierno brindará oportunidades de empleo y asentamiento a largo plazo y establecerá una política de inmigración a mediano y largo plazo para utilizar a los trabajadores extranjeros. [31]

El salto hacia una economía adaptada a las personas mayores

A medida que aumenta la población de ancianos, se necesitan esfuerzos activos para crear una industria adaptada a ellos. Por lo tanto, el tercer plan básico tiene como objetivo fomentar los sectores industriales relacionados con los ancianos, como la atención médica, el turismo y la alimentación, y apoyar el desarrollo de productos de diseño universal y orientados al usuario para personas mayores. Mientras tanto, para hacer frente a la reducción de la población en edad escolar debido a la baja tasa de natalidad, promoverán la reforma estructural de las universidades, la formación de profesores y reprogramarán el plan de oferta y demanda. [31]

Para hacer frente a la disminución de la población en las zonas rurales debido al envejecimiento y la urbanización, el gobierno también propone medidas para revitalizar las aldeas de retorno a sus hogares. Planea reformar el sistema nacional de pensiones y estabilizar la base de ingresos del seguro de salud para gestionar el riesgo financiero del seguro social. El gobierno planea reformar los planes especiales de pensiones ocupacionales. Para el uso eficiente de las finanzas nacionales, el gobierno propone medidas para reorganizar proyectos financieros cuasi duplicados, ampliar las bases de ingresos y gestionar los riesgos financieros a mediano y largo plazo. [31]

Véase también

Referencias

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  2. ^ ab 김, 수영. "장래인구추계: 2015~2065년" [Pronóstico de población futura: 2015-2065]. Kostat . Consultado el 11 de noviembre de 2019 .
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