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Programa de Gestión Avanzada

Un Programa de Gestión Avanzada (AMP) es un programa intensivo de educación para altos ejecutivos sin título que a menudo ofrecen escuelas de negocios de élite y está dirigido a altos directivos y funcionarios gubernamentales. [1] Lo ofrecen escuelas de negocios en varias partes del mundo, incluidas América del Norte, Europa, India y Australia. Los participantes suelen tener al menos 15 años de experiencia en gestión [1] y se encuentran dentro de uno o dos niveles de la C-suite . [2]

Dichos programas incluyen el plan de estudios básico de los programas MBA y Executive MBA porque, según el Wall Street Journal , "estos estudiantes están mucho más allá de ese nivel". [1] En cambio, los Programas de Gestión Avanzada se centran en enseñar "cómo liderar ... y el fino arte de ejecutar una visión". [1] La AMP de Columbia Business School , por ejemplo, se basa en tres pilares: liderar auténticamente , pensar estratégicamente y ejecutar dinámicamente. [3]

Los Programas de Gestión Avanzada suelen ser muy selectivos. Las escuelas de negocios solo los ofrecen como máximo dos veces al año y generalmente limitan el tamaño de las clases a no más de 50 estudiantes. [1] La admisión a los Programas de Gestión Avanzada, en lugar de basarse en resultados académicos o en pruebas estandarizadas, se basa en pruebas, antigüedad en la gestión y logros en el lugar de trabajo.

En 2008, los programas de gestión avanzada generalmente costaban entre 50.000 y 98.000 dólares estadounidenses en las mejores escuelas de negocios, y el 95% de los estudiantes estaban patrocinados por sus empleadores. [1] A partir de 2020, los precios de matrícula de AMP de ejemplo eran 56.000 dólares estadounidenses en Chicago Booth , 30.000 francos suizos en IMD , 38.500 euros en INSEAD , 78.450 dólares estadounidenses en Columbia , 79.500 dólares estadounidenses en Wharton , 65.000 dólares estadounidenses en el MIT y 82.000 dólares estadounidenses en Harvard .

Algunas escuelas de negocios ofrecen el estatus de ex alumnos a los estudiantes que completan el AMP de la escuela, mientras que otras escuelas de negocios no lo hacen. [1]

Los Programas de Gestión Avanzada no deben confundirse con programas sin título de institutos de formación, como Mini-MBA o Certificados Comerciales de organizaciones sin título.

Historia

El primer Programa de Gestión Avanzada comenzó en la Escuela de Negocios de Harvard en 1945, el cual se considera un programa de grado [2] [4] [5] al concluir la Segunda Guerra Mundial . [6] El precursor del AMP de Harvard fue una serie de seminarios para empresarios de Nueva Inglaterra impartidos por el profesor de la Escuela de Negocios de Harvard, Philip Cabot, antes de la guerra. Los seminarios del profesor Cabot se formalizaron más durante la guerra y se convirtieron en el Programa de Gestión Avanzada al final de la guerra. [6] El AMP de Harvard fue un modelo a seguir para programas similares en otros lugares. En 1951, cinco universidades más ofrecían programas similares. En 1958, se habían creado 39 programas similares adicionales en otras escuelas de negocios. [7]

Referencias

  1. ^ abcdefg Glazer, Emily (30 de septiembre de 2008). "Es intenso en la cima". El periodico de Wall Street . Consultado el 16 de septiembre de 2019 .
  2. ^ ab Kamat, Sameer (14 de noviembre de 2016). "Revisión del Programa de Gestión Avanzada (AMP) de Harvard: ¿Vale la pena o no?". Bola de cristal MBA . Consultado el 16 de septiembre de 2019 .
  3. ^ "Programa de Gestión Avanzada". Escuela de Negocios de Columbia . Consultado el 16 de septiembre de 2019 .
  4. ^ Dhoul, Tim (2 de mayo de 2014). "Comprensión de la educación ejecutiva". QS TopMBA . Consultado el 16 de septiembre de 2019 .
  5. ^ Byrne, John (16 de febrero de 2011). "¿Un Executive MBA o un programa de gestión avanzada?". Poetas y cuantos para ejecutivos . Consultado el 16 de septiembre de 2019 .
  6. ^ ab Kass, Rudolph (10 de noviembre de 1950). "El programa de gestión avanzada de la escuela de negocios ofrece un curso de formación de 13 semanas para ejecutivos que ya tienen éxito". El carmesí de Harvard . Consultado el 16 de septiembre de 2019 .
  7. ^ Amdam, Rolv Petter (8 de junio de 2020). "Creación del nuevo ejecutivo: educación ejecutiva de posguerra y socialización en la élite gerencial". Gestión e historia organizacional . 15 (2): 106–122. doi : 10.1080/17449359.2020.1776134 . hdl : 11250/2764150 . S2CID  225749964.