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Ferry de Korn

Korn Ferry es una firma de consultoría de gestión con sede en Los Ángeles, California . Fue fundada en 1969 y, a partir de 2019, opera en 111 oficinas en 53 países y emplea a 8.198 personas en todo el mundo. [4] Korn Ferry opera a través de cuatro segmentos de negocio: consultoría, digital, búsqueda de ejecutivos, subcontratación de procesos de contratación y búsqueda de profesionales. [4]

Historia

Korn Ferry fue fundada en 1969 por Lester Korn y Richard Ferry. Los dos se conocieron por primera vez en 1962, cuando trabajaban para la firma de contabilidad de Los Ángeles Peat, Marwick, Mitchell . [5]

En 1969, la empresa salió a bolsa con una oferta pública inicial (IPO), pero en 1974 volvió a adquirir todas las acciones en circulación para volver a ser privada. [6] En 1973, Korn Ferry formó Korn Ferry International Japan, con sede en Tokio, Japón . [7] Con la apertura en 1975 de Korn Ferry International Singapore, la empresa tenía 41 oficinas en 20 países. [8] En 1977 adquirieron la firma Hazzard & Associados de la Ciudad de México . En 1978 abrieron oficinas en Malasia [9] y Hong Kong , y adquirieron la firma británica John Stork. En 1979 adquirieron Guy Pease Associates, con sede en Australia. [10]

En 1981, la empresa se convirtió en la firma de búsqueda de ejecutivos más grande del mundo, con Lester Korn como presidente y director ejecutivo. [11] En 1987, la firma abrió una oficina en Bangkok, Tailandia . Luego tenían 37 oficinas en quince países que prestaban servicios a alrededor de 1250 corporaciones y organizaciones clientes. [12] En 1989, los ingresos de la empresa superaron los 100 millones de dólares por primera vez. [13]

En mayo de 1991, Lester Korn se retiró como presidente y Richard Ferry, presidente y director ejecutivo, asumió el cargo adicional de presidente. [13] Después de esto, la empresa inició varios cierres de oficinas. [14] En 1992, Korn Ferry implementó un sistema de videoconferencia para seleccionar candidatos a puestos de trabajo. [15] En 1993, la empresa adquirió Carre Orban and Partners y fusionó sus operaciones europeas en una empresa denominada en Europa Korn/Ferry Carre/Orban International. [16] En los cinco años siguientes, la empresa abrió sus primeras oficinas en India (1994), China (1995), Indonesia (1996) y Corea del Sur (1998). [17]

En agosto de 1998, [18] Korn Ferry se asoció con The Wall Street Journal para iniciar Futurestep.com, dirigido al nivel directivo medio. [19] [20] En 2001, Futurestep se había extendido a 22 países; incurrió en pérdidas mundiales de 60 millones de dólares hasta el 31 de enero de 2001. [21]

En 1999 Korn Ferry adquirió la firma alemana Hofman Herbold y la firma australiana Amrop International . [22] En 2000 adquirió PA Consulting Group, con sede en Londres, por un valor estimado de 35 millones de dólares. En 2000 compró la empresa de búsqueda de servicios financieros Westgate Group, con sede en Boston, [23] y Pratzer & Partners Inc., con sede en Canadá.

Durante una contracción de la industria de búsqueda de ejecutivos, los despidos de Korn Ferry en 2001 fueron "más dramáticos que los de competidores que no cotizan en bolsa", como Spencer Stuart y Russell Reynolds Associates . Esto se informó y se atribuyó a que "se expandió mucho durante el auge tecnológico" junto con la decisión del nuevo director ejecutivo de Korn Ferry, Paul C. Reilly, de "enviar un mensaje a los accionistas". [25]

En 2001, Korn Ferry compró Levy Kerson, Helstrom Turner & Associates y Pearson, Caldwell y Farnworth. [26] En 2005, la empresa trasladó su oficina central regional a Shanghai, China , [17] y tenía un total de 73 oficinas en cuarenta países. En 2006, Korn Ferry adquirió la empresa de herramientas de desarrollo de liderazgo Lominger Limited de Golden Valley por 24 millones de dólares. [1]

En 2006, la empresa adquirió Lominger International y, en 2007, Gary Burnison se convirtió en el nuevo director ejecutivo de la empresa. [1] [27] [28] Ese año la empresa adquirió LeaderSource. [27] En 2008 adquirieron Lore International Institute y, en junio de 2009, adquirieron Whitehead Mann, con sede en Londres. [29] En 2010 adquirieron Sensa Solutions, en 2013 Korn Ferry completó la adquisición de PDI Ninth House, con sede en Minneapolis, por 80 millones de dólares; [30] en 2015 adquirieron Pivot Leadership [31] y Hay Group. [32]

En 2018, Korn Ferry asumió un cargo único por deterioro de activos intangibles no monetario de $106 millones, o $79 millones después de impuestos, para contabilizar el cambio de nombre de todo su negocio simplemente a "Korn Ferry" y la extinción de todos los negocios de la Compañía. submarcas, incluidas Futurestep, Hay Group y Lominger. [33]

Según una lista mantenida por la Escuela de Administración de Yale , en marzo de 2022, la empresa seguía haciendo negocios en Rusia a pesar de un boicot generalizado tras la invasión rusa de Ucrania. [34] En abril de 2022, la empresa suspendió sus operaciones en Rusia. [35]

Mann de cabeza blanca

Whitehead Mann era una firma de búsqueda de ejecutivos con sede en Londres que fue adquirida por Korn/Ferry International en junio de 2009. [36]

Whitehead Engineering fue fundada por Clive Whitehead, quien al casarse fusionó su empresa con la de su esposa, la psicóloga Anna Mann (Mann Recruitment), para formar Whitehead Mann en la década de 1970. La empresa cotizó en la parte AIM del FTSE en 1997. En 2003, la empresa tenía una capitalización de mercado de £33 millones principalmente a través de adquisiciones, con oficinas en Londres, París, Frankfurt, Hong Kong y Nueva York; junto con las divisiones de formación y asesoramiento. [ cita necesaria ]

Durante el boom de las puntocom , la suerte de la empresa subió y cayó. Después de desacuerdos estratégicos con el nuevo director ejecutivo Gerard Clery-Melin, en 2003 Mann anunció su decisión de dejar la empresa y posteriormente creó MWM Consulting en 2004. [37] [ verificación fallida ] En 2006, la empresa fue objeto de una gestión de 26 millones de libras esterlinas. compra, financiada por el inversor Palladian Investors , una división de Och-Ziff . Posteriormente, Carol Leonard se tomó un año sabático de seis meses como jefa de búsqueda y luego dejó la empresa en febrero de 2009. [38]

Litigio

En 2005, Korn Ferry acusó a uno de sus antiguos reclutadores estrella, David Nosal, de robar datos confidenciales de clientes para establecer su propia empresa competidora. [39] En 2008, Nosal fue acusado en virtud de la Ley de Abuso y Fraude Informático (CFAA). [40] En 2016, el Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito de EE. UU. dictaminó, en Estados Unidos contra Nosal, que el de Nosal era un acto criminal según la CFAA". [40] En 2018, Nosal fue condenado a prisión. [41]

Patrocinio

El 19 de junio de 2019, el PGA Tour y Korn Ferry anunciaron que habían firmado un acuerdo de 10 años que convertía a Korn Ferry en el patrocinador general del recién nombrado Korn Ferry Tour , la gira de desarrollo de la PGA. Al reemplazar a Web.com, el patrocinio de Korn Ferry se extenderá hasta la temporada 2028. [42] El Korn Ferry Tour continuará otorgando membresía al PGA Tour a los 50 jugadores líderes del Tour, incluidos los 25 mejores de la lista de puntos de la temporada regular y los 25 primeros de la lista de puntos de las finales del Korn Ferry Tour de tres eventos. [43]

Personas notables

Referencias

  1. ^ abc Lublin, Joann S. (2 de abril de 2015). "La demanda alega que Korn/Ferry despidió a un funcionario en represalia". No. Edición oriental. Nueva York, NY, Estados Unidos: Wall Street Journal. pag. B3 . Consultado el 8 de diciembre de 2016 .
  2. ^ "Ingresos y ganancias por acción (EPS) de Korn/Ferry International".
  3. ^ "Korn/Ferry Internacional (KFY)".
  4. ^ ab "Formulario 10-K de Korn Ferry" (PDF) . ir.kornferry.com . Consultado el 27 de enero de 2021 .
  5. ^ Hilder, David B. (16 de julio de 1987). "Se contrata a un cazatalentos para un puesto en la ONU". No. Edición oriental. Nueva York, NY, Estados Unidos: Wall Street Journal. pag. N / A . Consultado el 8 de diciembre de 2016 .
  6. ^ Lublin, Joann S. (7 de mayo de 1998). "Korn/Ferry considera la oferta pública inicial de una empresa de búsqueda como una forma de seguir siendo líder de la industria". No. Edición oriental. Nueva York, NY, Estados Unidos: Wall Street Journal. Dow Jones & Company Inc. pág. B20 . Consultado el 12 de diciembre de 2016 .
  7. ^ Kikuchiz, Seiichi (28 de julio de 1981). "Las empresas japonesas también comienzan a utilizar empresas de búsqueda de ejecutivos". Japón: The Japan Economic Journal. El Nihon Keizai Shimbun. pag. 15.
  8. ↑ Adversario, Patricia (18 de mayo de 1992). "Más ejecutivos de S'pore se convierten en trabajadores expatriados en la región". Singapur: The Straits Times.
  9. ^ "Korn/Ferry encantado con la cita". Malasia: The New Straits Times Press (M) Bhd. Media Prima. 14 de enero de 1997.
  10. ^ Jenn, Nancy Garrison (abril de 2005). Headhunters y cómo utilizarlos: una guía para organizaciones e individuos. John Wiley e hijos. ISBN 9781861977342.
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  15. ^ Lublin, Joann S. (13 de octubre de 1992). "La empresa de búsqueda pone las perspectivas en foco". No. Edición oriental. Nueva York, NY, Estados Unidos: Wall Street Journal. Dow Jones & Company Inc. pág. B1.
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