Kathlene Contres (nacida el 13 de julio de 1955) es una ex capitana de la Marina de los Estados Unidos que fue la oficial de línea hispanoamericana de mayor rango en servicio activo. Fue comandante del Instituto de Gestión de Igualdad de Oportunidades de Defensa (DEOMI), la primera mujer latina y la decimotercera comandante en dirigir el instituto desde su creación en 1971. [1] [2] Contres se retiró de la Marina de los Estados Unidos el 4 de junio de 2010, después de 30 años de servicio. [3] Contres también completó dos mandatos como presidenta de la Asociación de Oficiales de Servicios Navales (ANSO).
Contres creció en Spangler, Pensilvania , donde recibió su educación primaria y secundaria. Su abuelo, Jesús Contreras, era un ciudadano mexicano que emigró a los Estados Unidos cuando era adolescente. Después de migrar, trabajó en los ferrocarriles , minas de carbón y una fábrica de papel. Finalmente se estableció en York, Pensilvania , y acortó su nombre a Jess Contres. Nació del Sr. y la Sra. John Contres, quienes tuvieron seis hijos, dos hijas y cuatro hijos. Contres, a una edad temprana, decidió que quería convertirse en maestra. Tras graduarse de la Bishop Carroll High School de Ebensburg en 1973, se inscribió en la Slippery Rock University en Pensilvania y en 1977 obtuvo su Licenciatura en Ciencias en Educación para la Salud con énfasis en Medicina del Deporte. [2] Contres regresó a su alma mater de la escuela secundaria como maestra sustituta. Enseñaba en la escuela secundaria durante el día y entrenaba al equipo de baloncesto femenino durante las tardes, así como Entrenamiento Atlético durante otras temporadas deportivas. En una ocasión, visitó a una amiga en una base del Cuerpo de Marines de los Estados Unidos y quedó impresionada con la disciplina de la institución. En 1980, habló con un reclutador de la Marina y se enteró de las oportunidades educativas y de viajes que ofrecía la Marina. Contres decidió alistarse para realizar cuatro años de servicio militar. [4]
Contres asistió a la Escuela de Candidatos a Oficiales de la Armada en Newport, Rhode Island , donde realizó cuatro meses de entrenamiento para oficiales. Su entrenamiento incluyó cursos de liderazgo y gestión, así como entrenamiento físico. En febrero de 1981, Contres fue nombrada alférez y asignada al Centro Audiovisual Naval en Washington, DC [4] En 1983, Contres fue ascendida a teniente junior . Durante su carrera en la Armada ha desempeñado varias asignaciones, entre ellas las siguientes:
En 1984, fue asignada a la Revista Naval en Guam, como oficial de garantía de calidad y seguridad. Era responsable tanto de la seguridad de las armas como del personal. En 1985, se reportó al Comandante en Jefe de la Flota del Pacífico de los EE. UU. en Hawái como oficial de retención de la flota. Como oficial de retención de la flota, hizo un seguimiento e informó sobre las tendencias de retención para toda la Armada en la región de la Flota del Pacífico. Ese mismo año fue ascendida a teniente . [2]
En 1986, Contres fue reasignada a la Oficina de Programación de Personal de la Flota. Allí fue responsable de programar los puestos para todas las actividades en tierra en la zona de reclamación de la Flota del Pacífico. En 1989, la capitana Contres se presentó al Comando de Entrenamiento de Reclutas en San Diego , California , donde sirvió en varios puestos, incluyendo Oficial de División de Reclutas y Directora de Escuelas de Capacitación de Aprendices y en 1991 fue ascendida a teniente comandante . De 1992 a 1994, fue la oficial a cargo del Destacamento de Apoyo al Personal, en la Estación Naval de Long Beach. Durante su servicio allí, lideró a su grupo en la obtención de un número récord de premios de servicio al cliente y responsabilidad del personal. Luego, Contres se inscribió en la Universidad Estatal de San Diego y en 1995 obtuvo su Maestría en Artes en Liderazgo Educativo. En 1994, Contres fue asignado al Jefe de Operaciones Navales, Dirección de Entrenamiento de la Armada, en el Pentágono , liderando la División de Evaluaciones de Entrenamiento en Tierra en la provisión de análisis de las necesidades de entrenamiento de la Armada para la preparación del Presupuesto de Entrenamiento de la Armada. [2]
De 1997 a 2000, Contres, quien fue ascendida a comandante en 1996, se convirtió en la oficial al mando del Distrito de Reclutamiento de la Armada en Buffalo, Nueva York , supervisando el reclutamiento de la Armada en Nueva York y el oeste de Connecticut . Debido a sus éxitos en el reclutamiento, fue seleccionada para una gira de seguimiento en la Sede de Reclutamiento de la Armada en Millington, Tennessee , donde se desempeñó como Directora de los Programas de Reclutamiento de Diversidad y fue responsable de revertir una tendencia a la baja en los ascensos de oficiales de minorías y de alistar a las minorías a su nivel más alto en cuatro años. [2]
En 2000, Contres fue nombrada directora de la División de Servicio y Apoyo (Pers-67) en el Comando de Personal de la Armada, donde garantizaron un apoyo consistente e integral para el personal de la Armada y sus familias. Entre los programas de los que era responsable se encontraban: Prevención del abuso de sustancias y alcohol, Programa para miembros familiares excepcionales, Programa de asistencia para votar de la Armada, Prevención del suicidio, Actividades para jubilados, Programas de apoyo de campo y Programas de igualdad de oportunidades. Contres tiene subespecialidades en mano de obra, personal y capacitación, así como en gestión de educación y capacitación. En 2002, Contres fue ascendida a capitana , convirtiéndose en la oficial de línea hispana de más alto rango en servicio activo en la marina. El término oficial de línea (u "oficial de línea") se utiliza en la Armada de los Estados Unidos , la Guardia Costera y el Cuerpo de Marines para describir a un oficial militar que está capacitado para comandar un buque de guerra, una unidad de combate terrestre o una unidad de aviación de combate. [2]
El 18 de marzo de 2005, [5] Contres reemplazó al capitán Robert Watts como comandante del Instituto de Gestión de Igualdad de Oportunidades de Defensa (DEOMI), ubicado en la Base Aérea Patrick cerca de Coco Beach, Florida . Contres se convirtió en la primera mujer hispana y la decimotercera comandante en dirigir el Instituto desde su creación. Supervisa una escuela conjunta que respalda todos los requisitos de investigación y programas de igualdad de oportunidades y de igualdad de oportunidades en el empleo (EO/EEO) del Departamento de Defensa y la Guardia Costera de los EE. UU. [6]
El Departamento de Defensa (DoD) creó en 1971 el Instituto de Gestión de Igualdad de Oportunidades en Defensa, que originalmente se llamó Instituto de Relaciones Raciales en Defensa, en respuesta a las recomendaciones de un grupo de trabajo interservicios que examinaba las causas de los disturbios raciales en las instalaciones militares y a bordo de los buques. En sus primeros años, el Instituto capacitó a militares y civiles del DoD para que dirigieran seminarios obligatorios sobre cuestiones raciales y de relaciones humanas en todos los departamentos militares con el fin de mejorar la preparación para las misiones. [6]
Ella era responsable de mantener el complejo de 24 millones de dólares del Instituto y de capacitar anualmente a más de 2.500 estudiantes de bases militares de todo el mundo. Bajo el liderazgo de Contres, el Instituto tuvo una exitosa re-acreditación supervisada por el Consejo de Educación Ocupacional, una reescritura rigurosa de todo el currículo utilizando el proceso de Diseño de Sistemas Instructivos y la implementación de una nueva encuesta en línea DEOMI utilizada por los Servicios Militares para evaluar el clima organizacional de sus unidades. [7]
El 4 de junio de 2010, Contres se retiró de la Marina de los Estados Unidos. Fue homenajeada por su servicio durante una ceremonia de cambio de mando y retiro presidida por el contralmirante Joseph R. Castillo, comandante del undécimo distrito de la Guardia Costera, y celebrada en el Auditorio del Mayor General Lucius Theus del DEOMI. La capitana Contres fue reemplazada por el Sr. Ronald M. Joe. [3]
Contres cumplió dos mandatos como presidenta de la Asociación de Oficiales del Servicio Naval (ANSO), una organización que fomenta el avance y el reconocimiento de los oficiales hispanos en los servicios navales uniformados. Sus logros como presidenta incluyen la creación del primer plan estratégico del grupo; la renovación del programa de membresía de manera que se triplicaron las membresías anuales y se duplicaron las membresías vitalicias; más del triple de la asistencia al Simposio anual de desarrollo y capacitación profesional; el desarrollo de una Oficina de oradores; y la cuadriplicación del número de capítulos locales. [7]
Contres es una defensora del reclutamiento de hispanos para la marina. Siempre que se dirige a un grupo de hispanos ( latinas ) destaca las posibilidades de progreso y superación personal que ofrece la marina. Se la ha citado diciendo: [4]
"La Marina da mucha importancia a la educación", "Tenemos becas que básicamente les dan a los estudiantes universitarios un sueldo si obtienen buenas calificaciones y les permiten comenzar a acumular años de servicio para su jubilación".
En 2007, Contres, que actualmente reside en Melbourne , Florida, recibió el prestigioso Premio a la Diversidad Santiago Rodríguez de la HENAAC. HENAAC (Hispanic Engineer National Achievement Awards Conference), una organización educativa nacional sin fines de lucro que promueve carreras en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, ha estado honrando y documentando las contribuciones de los hispanoamericanos desde 1989. Los ganadores en cada categoría actual representan a los mejores y más brillantes de la nación. Fueron seleccionados por un grupo independiente de representantes de la industria, el gobierno, el ejército y la academia. [8]
Es miembro de dos subcomités de la Comisión de Liderazgo Militar y Diversidad, creada por mandato del Congreso. Desde el año 2000, ha sido miembro del Consejo Asesor sobre Empleo Hispano del Subsecretario Adjunto de la Marina (Recursos Humanos Civiles). [3]
Entre sus premios y reconocimientos se encuentran los siguientes: [3]
Medalla al Servicio Meritorio con dos estrellas doradas (3 premios)
Medalla de Reconocimiento de la Marina con cuatro estrellas doradas (5 premios)
Mención de unidad meritoria con una estrella dorada (2 premios)
Medalla de servicio de la GWOT
Medalla al Servicio de Defensa Nacional con una estrella dorada (2 premios)
Cinta de ultramar extranjera
Cinta de reclutamiento de la Marina con una estrella dorada (2 premios)
Experto en pistolas de la marinaInsignias
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