Julie White (nacida en 1967) es una empresaria y emprendedora británica que saltó a la fama tras convertirse en directora general de una empresa de perforación diamantina multimillonaria. Cuando tomó el control de D-Drill, con sede en Coventry en 2008, era la única mujer que dirigía un negocio de este tipo. White y su empresa han ganado varios premios, tanto de su industria como de la comunidad empresarial en general.
Nacida en Coventry, Warwickshire , se crió en la ciudad y asistió al Warwickshire College , donde estudió gestión empresarial. [1] Después de graduarse con calificaciones moderadas, viajó por todo el mundo, [1] trabajando en varios trabajos en el proceso, incluida la venta de pizzas en la playa y la capitanía de un yate. [2] Al regresar al Reino Unido, estudió las calificaciones NVQ en negocios y comenzó su primer negocio en 2001. [3] La empresa, Superfloor UK Ltd, introdujo nuevas técnicas para la preparación especializada de pisos en el Reino Unido y ayudó a establecer su como mujer de negocios en las Midlands. [3] En 2008 completó la compra por parte de la dirección de D-Drill, una empresa que su padre había fundado durante la década de 1960, [4] convirtiéndose en ese momento en la única mujer que dirigía una empresa de este tipo. [3] Posteriormente, su padre le pidió que se hiciera cargo de D-Drill. [5] Sin embargo, sintió que sólo podría hacerlo si compraba la empresa. [5] El volumen de negocios de D-Drill cayó un 40% durante los primeros seis meses de su mandato, [6] y emprendió un programa de reestructuración y modernización. [3]
Bajo su dirección, White ha invertido mucho en capacitación y aprendizaje, continuando una estrategia implementada por primera vez por su padre, y ella misma se capacitó un poco para comprender mejor su negocio. [3] [7] Según un artículo de 2012 de la BBC , el gasto de D-Drill en capacitación fue cinco veces mayor que el promedio de la industria, mientras que alrededor del 45 por ciento de la fuerza laboral de la empresa estaba en proceso de capacitación o había completado sus aprendizajes con D. -Perforar. [3] White escribió sobre su creencia en la importancia de la formación de aprendices en un artículo para el Huffington Post en marzo de 2013. "Tenemos la responsabilidad de invertir en el futuro de nuestra propia empresa y, de hecho, en el futuro de nuestra industria porque todos podemos tener las mejores políticas, procedimientos y prácticas, sin gente nada de eso importa." [8] En 2013, White obtuvo el apoyo del gobierno por su sugerencia de crear una base de datos nacional de aprendices, una idea que presentó al Departamento de Negocios, Innovación y Habilidades después de enterarse de que su empresa no podía obtener los datos de contacto de los recién calificados. , pero aprendices desempleados, con el fin de ofrecerles oportunidades profesionales en D-Drill. [9] [ ¿ fuente poco confiable? ]
En 2012, la empresa era la red de sucursales más grande del Reino Unido en su industria, [3] y ganó contratos para trabajar en The Shard de Londres y la Torre Vostok en Moscú. [10] Su trabajo consistió en perforar la tierra como parte de los preparativos para los cimientos profundos necesarios para los rascacielos. [11] D-Drill ha patrocinado al gerente del Coventry City Football Club desde 1983. [12] White es miembro de la junta directiva de la Drilling and Sawing Association y es la primera mujer nombrada miembro de un organismo profesional de la industria. [3]
A finales de 2011, White participó en una caminata de once días a través del Himalaya hasta el campamento base del Monte Everest para recaudar fondos para el explorador Mark Wood , con sede en Coventry , que planeaba caminar solo hasta los polos sur y norte . [13] Apareció como invitada en la edición del 5 de febrero de 2012 de On the Money with Declan Curry de BBC Radio Five Live , [3] y el 21 de junio de 2012 fue panelista en el programa de debate político de la BBC Question Time junto invitados, entre ellos el Secretario de Justicia Kenneth Clarke y el Secretario de Salud en la sombra Andy Burnham . [14] [15] El programa fue grabado en West Bromwich . [16] Ella apareció en BBC Breakfast ese mismo día hablando sobre las formas en que el gobierno podría ayudar a impulsar las empresas. [16] En enero de 2013, White fue invitada en The Bottom Line de BBC Radio 4 , donde habló sobre cómo reformuló D-Drill. [6]
Desde que White tomó el control de la empresa en 2008, D-Drill ha ganado varios premios de la industria por su trabajo, incluido el prestigioso Premio Diamante de la Asociación Internacional de Taladros y Aserradores de Concreto en febrero de 2011. [3] La empresa recogió el premio por su trabajo en la preservación de una pieza invaluable de 100 años de arte de azulejos de Royal Doulton en Newcastle . [17] En octubre de 2011 también fue elegida Empresaria Vitalise del Año, [2] entre cuyos ganadores anteriores se encuentran Karren Brady y Hilary Devey . [3] Fue preseleccionada para los premios First Women Awards de 2012. [8]
D-Drill también recibió el premio Coventry Telegraph Business Award por su compromiso con la capacitación y el desarrollo. [16] en abril de 2012, la empresa fue honrada en los premios Specialist Awards, organizados por la publicación industrial Construction News, [18] mientras que en abril de 2012, D-Drill se convirtió en la primera en su campo en recibir un premio platino en el Programa de Certificación de Normas de Construcción. [19]