El Journal of Management Inquiry es una revista académica trimestral revisada por pares que publica artículos en el campo de la gestión con énfasis en la investigación cualitativa , el razonamiento inductivo y la investigación "no tradicional", y artículos que invitan a la reflexión destinados a generar conversaciones académicas en su campo. Los editores en jefe de la revista son Richard W. Stackman ( Universidad de San Francisco ) y Pablo Martin De Holan ( HEC París ). Fue fundada en 1992 y actualmente es publicada por SAGE Publications . Es la revista oficial de la Western Academy of Management, una filial independiente de la Academy of Management .
La revista consta de cinco secciones regulares:
"Curiosidad generativa", que introduce ideas con el objetivo de fomentar un mayor interés académico, conversación y colaboración;
"Investigación no tradicional" que publica marcos teóricos alternativos y puntos de vista, métodos y fuentes de datos;
“Diálogos” que publica conversaciones académicas sobre temas actuales de la Teoría de la Organización y la Gestión;
"Provocaciones y provocadores", que ofrecen perspectivas a través del uso de modos alternativos de expresión cuyo tema común es estar fuera de los límites generalmente aceptados del campo; y
“Seis grados” es una sección que explora las colaboraciones que han producido contribuciones fundamentales a la gestión en formato de podcast . [1]
La revista está resumida e indexada en las bases de datos Current Contents / Social & Behavioral Sciences, [2] EBSCO , Scopus , [3] y Social Sciences Citation Index . [2] Según Journal Citation Reports , su factor de impacto de 2022 es de 3,1 y ocupa el puesto 162 entre 227 revistas de gestión. [4] Está catalogada como una revista A en la lista de calidad de revistas ABDC del Australian Business Deans Council.