John C. Knapp (nacido el 13 de mayo de 1959) es un consultor de liderazgo y ex administrador académico estadounidense que se desempeñó como el decimotercer presidente del Washington & Jefferson College en Washington, Pensilvania . Anteriormente, fue el duodécimo presidente del Hope College , una universidad privada cristiana de artes liberales ubicada en Holland, Michigan . [1]
En 1981, Knapp obtuvo una licenciatura en Ciencias en vida urbana con una concentración en comunicación de la Universidad Estatal de Georgia . [2] Después de su licenciatura, completó su maestría en estudios teológicos en el Seminario Teológico de Columbia [3] en 1995. En 1999, Knapp obtuvo un doctorado en Filosofía en teología y estudios religiosos en la Universidad de Gales . [4] [5] En ese momento, era profesor visitante honorario en la universidad. Hope College le otorgó el título honorario de Doctor en Letras (D.Litt.) en 2013.
Luego de su carrera en la presidencia académica, Knapp regresó a su trabajo anterior como consultor [6], brindando asesoramiento y consejo a líderes que buscan lograr cambios transformacionales, gestionar la reputación institucional y navegar en situaciones de crisis.
Knapp ha publicado cinco libros titulados For the Common Good: The Ethics of Leadership in the 21st Century (Praeger, 2006); [7] Leaders on Ethics: Real-World Perspectives on Today's Business Challenges (Praeger, 2007); [8] The Business of Higher Education ( ABC-CLIO , 2009), [9] [10] tres volúmenes centrados en cómo las universidades afrontan la presión para fortalecer la rendición de cuentas y la eficiencia; y How the Church Fails Businesspeople (and What Can Be Done About It) ( William B. Eerdmans Publishing Company , 2011), [11] que proporciona información sobre la relación entre la fe y el trabajo. Su último libro es Ghostwriting and The Ethics of Authenticity ( Palgrave Macmillan , 2016), una exploración de la ética, la historia y la práctica de la escritura fantasma en una amplia gama de contextos prácticos. [12] [13]
Knapp se desempeñó como director fundador del Centro Frances Marlin Mann para Ética y Liderazgo de la Universidad de Samford . [14] [15] Mientras estuvo allí, ocupó la Cátedra de la Familia Mann en Ética y Liderazgo. [16] Antes de su mandato en Samford, el Dr. Knapp enseñó en la Universidad Estatal de Georgia como profesor y se desempeñó como director fundador del Centro de Ética y Responsabilidad Corporativa [17] en el J. Mack Robinson College of Business , así como en su predecesor, The Southern Institute for Business & Professional Ethics. [18] Fue incluido en Omicron Delta Kappa en Samford en 2010.
Knapp anteriormente enseñó cursos en el programa de doctorado en el Seminario Teológico de Columbia y fue Académico Senior y Profesor de Liderazgo Ético en la Universidad Estatal de Kennesaw . [19] Es miembro de las juntas directivas de organizaciones que incluyen el Consejo de Colegios Independientes , la Asociación Estadounidense de Presidentes de Colegios y Universidades Independientes, la Conferencia Atlética de Presidentes , el Consorcio de Pensilvania para las Artes Liberales y el Instituto de Ética Robert J. Rutland en la Universidad de Clemson . [20] Es miembro de la Mesa Redonda de Caux [21] y es un ex miembro de la junta de la Asociación de Colegios de los Grandes Lagos , [22] la Asociación Atlética Intercolegial de Michigan , [23] el Instituto Van Andel , [24] el Consejo de Humanidades de Georgia; [25] la Fundación de Humanidades de Alabama; [26] la Oficina de Convenciones y Visitantes de Atlanta; [27] la Sociedad de Relaciones Públicas de América , Capítulo de Georgia; [28] y la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos , Atlanta. [29] En 2018 y 2019 presidió el Consejo de Presidentes del New York Times , un grupo representativo de líderes de universidades independientes que se reúne anualmente con editores y periodistas para discutir temas actuales en la educación superior.
Knapp es cofundador y director del Cónclave de Oxford sobre Educación Superior Global, un retiro para presidentes de colegios y universidades que se celebra anualmente desde 2004 en la Universidad de Oxford . En 2022, la celebración del bicentenario de la Universidad de Gales Trinity St. David lo presentó entre 200 graduados destacados y líderes institucionales de los primeros 200 años de la universidad. [30] Fue reconocido con el Premio del Gobernador de Georgia en Humanidades de 2001, el Premio a la Amistad Multirracial de la Liga Urbana de Birmingham de 2013, [31] y la inducción al Colegio Internacional de Académicos Martin Luther King, Jr. en el Morehouse College .
Knapp fue nombrado presidente del Hope College el 1 de julio de 2013. [32] Además de su nombramiento presidencial, Knapp también fue profesor de religión y profesor de administración. [33] El 21 de abril de 2017, Knapp fue anunciado como el decimotercer presidente del Washington & Jefferson College en Washington, Pensilvania , [34] donde también tiene un nombramiento como profesor en el Departamento de Filosofía. Comenzó oficialmente sus funciones el 1 de agosto de 2017.
En 2023 se anunció que Knapp se jubilaría el 30 de junio de 2024. El 27 de febrero de 2024, la universidad anunció que Elizabeth MacLeod Walls lo sucedería como presidente. [35]
Anteriormente, fundó y dirigió Knapp Inc., una firma de consultoría con sede en Atlanta que brinda servicios de asesoramiento en comunicación corporativa, gestión de crisis y ética organizacional a una clientela diversa de compañías Fortune 500, proveedores médicos, universidades, instituciones financieras y asociaciones profesionales. En 1993, fue nombrado uno de los "10 jóvenes destacados de Atlanta" [36] y en 1992 Business Atlanta (ahora Georgia Trend ) lo reconoció como uno de los "40 líderes empresariales jóvenes menores de 40" de la región. En las encuestas anuales de Atlanta Business Chronicle en 1991 y 1992, fue nombrado el mejor consultor de gestión de crisis de la región.