El Inventario de roles sexuales de Bem ( BSRI ) es una medida de masculinidad y feminidad y se utiliza para investigar los roles de género . [1] Evalúa cómo las personas se identifican psicológicamente . El objetivo de Sandra Bem del BSRI era examinar la androginia psicológica y proporcionar evidencia empírica para mostrar la ventaja de una personalidad masculina y femenina compartida frente a una categorización basada en el sexo. [2] La prueba tiene el formato de 60 rasgos de personalidad diferentes que los participantes se califican a sí mismos según una escala Likert de 7 puntos . Los rasgos están dispersos uniformemente: 20 son masculinos, 20 femeninos y 20 de relleno se consideran neutrales en cuanto al género. [3] Todos los rasgos de la BSRI son aspectos de personalidad valorados positivamente. [4] Numerosos estudios anteriores han encontrado que las categorizaciones de género están correlacionadas con muchos comportamientos estereotipados de género. [3]
"En el campo de la psicología, se llevan a cabo muchas investigaciones que involucran las percepciones individuales de los roles de género y sus correlatos conductuales y actitudinales. Los roles de género pueden definirse como "expectativas sobre cuál es el comportamiento apropiado para cada sexo". También se puede agregar a esta definición las expectativas que se tienen sobre las características apropiadas de la personalidad." [5] El Inventario de roles sexuales de Bem fue creado por Sandra Bem en un esfuerzo por medir la androginia. Se publicó en 1974. Se encontraron rasgos estereotipados masculinos y femeninos al encuestar a 100 estudiantes universitarios de Stanford sobre qué rasgos consideraban socialmente deseables para cada sexo. [3] La lista original de 200 rasgos se redujo a los 40 rasgos masculinos y femeninos que aparecen en la presente prueba. [6] Se encontraron datos normativos a partir de una muestra de 1973 de 444 hombres y 279 mujeres y una muestra de 1978 de 340 mujeres y 476 hombres, todos también estudiantes universitarios de la Universidad de Stanford . [3]
Sin embargo, retrocediendo, la primera escala que condujo a la creación del Inventario de Roles Sexuales de Bem fue la de Terman y Miles en 1936. La idea principal detrás de esto, que generó la idea de una escala/prueba de medición, fue que se pensaba que los hombres Sólo tenían rasgos de masculinidad y personalidad porque era natural quiénes eran. No podían poseer rasgos de personalidad femeninos. Asimismo, se pensaba que las mujeres sólo eran capaces de poseer rasgos y personalidades femeninas, pero no podían tener ninguna masculina. [7]
Se pide a los participantes que se califiquen a sí mismos en cada rasgo utilizando una escala Likert. Uno indica nunca o casi nunca es cierto, mientras que un siete indicaría siempre o casi siempre es cierto. [6] Originalmente, la androginia se calculaba encontrando la diferencia del ratio t entre puntuaciones masculinas y femeninas; sin embargo, en 1981, Bem aconseja a los usuarios utilizar una técnica de mediana dividida para obtener una puntuación más precisa. [3]
El Inventario de Roles Sexuales de Bem ofrece cuatro posibles categorizaciones resultantes: masculina, femenina, andrógina e indiferenciada. Anteriormente, se pensaba que una puntuación andrógina era el resultado de rasgos masculinos y femeninos iguales, mientras que una puntuación masculina o femenina tipificada por sexo es el resultado de más rasgos pertenecientes a una u otra categoría. El cuarto tipo de puntuación, indiferenciado, se consideró el resultado de rasgos masculinos y femeninos extremadamente bajos.
Sin embargo, tras el cambio en la técnica de puntuación, la andrógina es el resultado de puntuar por encima de la mediana tanto en categoría masculina como femenina. Las puntuaciones por sexo, masculino y femenino, son el resultado de puntuaciones por encima de la mediana en un género y por debajo de la mediana en el otro. Una puntuación indiferenciada ahora es el resultado de una puntuación por debajo de la mediana tanto en la categoría masculina como en la femenina. En otras palabras, dado que las puntuaciones se basan en datos normativos, se produce una clasificación andrógina cuando un sujeto obtiene una puntuación superior al 50% del grupo de comparación tanto en la categoría masculina como femenina, mientras que una clasificación por sexo es el resultado de una puntuación superior a la mitad del grupo de comparación. en una sola categoría de género. [8]
Lo que define a un hombre o una mujer típicos, en términos de características, ha cambiado drásticamente y en muchos casos ha habido una reducción visible tanto en hombres como en mujeres con sus respectivas características. Por el contrario, ambos géneros en realidad se identifican con más rasgos que se etiquetan en el género opuesto. Con este cambio, el uso de la escala, y otras similares, están llevando a las personas a considerar cada vez más características como neutrales para ambos géneros. Esto luego desvirtúa cómo se contabiliza la puntuación y cómo se concluirán los resultados. [9]
La BSRI es muy sólida desde el punto de vista empírico. Bem informa coeficientes alfa de 0,78 para las escalas de feminidad y de 0,87 para la escala de masculinidad. BSRI también ha demostrado una alta confiabilidad test-retest . [3] [ se necesita fuente de terceros ]
Sin embargo, dado que se trata de un inventario de autoinforme , la confiabilidad de la evaluación depende de la precisión con la que los participantes informan sus comportamientos y actitudes. Una puntuación andrógina es el resultado de puntuaciones extremadamente masculinas y femeninas y una puntuación indiferenciada es el resultado de puntuaciones masculinas y femeninas extremadamente bajas. Se ha teorizado que tal vez las tendencias a calificarse a uno mismo en rasgos extremadamente bajos y extremadamente altos puedan afectar la ubicación de género resultante de un sujeto. [6]
El grado de confiabilidad de cada técnica de puntuación es objeto de debate. Al comparar la puntuación de relación t original (que compara la diferencia entre las puntuaciones de Masculinidad y Feminidad del participante con las diferencias estadísticamente típicas entre ellas) con la técnica de clasificación recientemente respaldada basada en puntuaciones que caen por encima o por debajo de la puntuación media de una muestra para Masculinidad y Feminidad, 42,3 El % de participantes tuvo una categorización resultante diferente. Dado que el método de división de la mediana basa las puntuaciones más en las características de la muestra, un participante puede clasificarse de manera diferente según la muestra de sujetos con los que realiza la prueba. Por ejemplo, los resultados pueden diferir si la prueba se administró a un grupo de marines versus estudiantes de una escuela secundaria privada para niñas. Esto significa que la clasificación de una persona dependerá del grupo con el que realiza la prueba. [8] Como lo afirma Elazar Pedhazur en un fragmento de su crítica, "Bem concluye su discusión afirmando: 'Finalmente, instamos a los investigadores a analizar más a fondo sus datos sin categorizar a los sujetos individuales de ninguna manera, es decir, mediante el uso de regresión múltiple". técnica.' Si bien respaldamos lo que parece ser una sugerencia de realizar estudios dentro del marco de las interacciones rasgo-tratamiento, uno no puede dejar de preguntarse: ¿Adónde se ha ido la androginia?". [10]
Con el tiempo, debido tanto a los cambios en los roles de género dentro del entorno como a las creencias, el resultado inicial de la prueba, la mayoría de las veces, no es cierto. Cada vez más personas tienden a ser más andróginas en sus creencias y personalidades a medida que envejecen. [11]
La forma abreviada de la BSRI consta de 30 ítems. Tiene una fuerte correlación de 0,90 con el BSRI original. Esta forma breve de la prueba permite una mayor consistencia interna . Bem informa coeficientes alfa de masculinidad similares y coeficientes alfa de feminidad más altos con esta forma. La forma corta descarta los rasgos "femenino", "masculino" y "atlético" de las escalas de autoinforme. Específicamente, la forma corta eliminó algunos rasgos femeninos que podrían considerarse menos deseables socialmente, como "crédulo" e "infantil". Las categorías masculinas representan "dominio asertivo" e "instrumentalidad", mientras que las categorías femeninas representan "calidez interpersonal" y "expresividad". [3]
Después de un análisis y una investigación exhaustiva de 23 estudios diferentes relacionados con el Inventario de roles sexuales de Bem (BSRI), se concluyó que la masculinidad y la feminidad son más complejas de lo que puede captar la propia medición del BSRI. Si bien el BSRI puede ayudar, no debe tomarse como un autodiagnóstico, ya que es posible que no capture todos los criterios, especialmente en los tiempos que cambian. [12]
Además, la BSRI, según los hallazgos, todavía es válida en cierta medida. Sin embargo, debe usarse principalmente a la ligera al evaluar los roles de género. Esto se debe al debilitamiento de los roles de género tradicionales asociados con ser masculino o femenino. A medida que la sociedad se esfuerza más por lograr la igualdad, las percepciones sobre lo que ambos géneros son capaces de hacer están cambiando. [13]