El Freiburger Persönlichkeitsinventar (FPI) es un test psicológico de personalidad que evalúa la personalidad . El test es comparable en algunos aspectos al MMPI y, de manera más general, al EPI o al 16PF y se utiliza principalmente en países de habla alemana. El FPI se utiliza principalmente en el campo de la psicología clínica y, de manera más general, en la investigación psicológica.
La primera versión se publicó en 1970 y se componía de cuatro partes: FPI-G (versión larga), FPI-A y FPI-B (ediciones medias paralelas) y la versión corta FPI-K [1] ). La validación inicial de la prueba utilizó una muestra de 2300 sujetos. En 1983, se publicó una versión revisada que utilizaba una forma larga ampliada que contenía 138 ítems (en comparación con los 114 del FPI-A original) y se validó con una muestra representativa extraída de las regiones occidentales de Alemania . La prueba se volvió a estandarizar en 2001 utilizando una muestra de 3740 sujetos de toda Alemania posterior a la reunificación ; la prueba reestandarizada controla el sexo y la edad colocando a un examinado en uno de siete grupos definidos por edad y sexo y calificando las respuestas contra los miembros de la muestra dentro del grupo del examinado. La prueba se puede administrar utilizando hojas de trabajo de lápiz y papel o mediante una interfaz de computadora.
Los autores seleccionaron 10 rasgos que son los más importantes en la investigación psicológica y con fines diagnósticos . Además, se incluyeron los dos factores secundarios básicos, la extraversión y la emocionalidad, de Hans Jürgen Eysenck . Las respuestas de los 138 ítems se compilaron en 12 escalas:
Antecedentes para el desarrollo del FPI donde se encuentran los intereses teóricos de los autores sobre rasgos de personalidad especiales . Las primeras 10 escalas no son una consecuencia de una teoría de la personalidad preconcebida ni un simple resultado de la reducción de datos estadísticos ( análisis factorial , etc.), sino que se basan en rasgos de personalidad fundamentados teóricamente. Los métodos estadísticos solo se han utilizado como herramientas para obtener escalas más precisas. Las escalas representan constructos psicológicos típicos que se utilizan a menudo en las autodescripciones y que, por lo tanto, desempeñan un papel importante en la evaluación de los seres humanos.
Existen numerosas correlaciones entre las puntuaciones de los tests y medidas objetivamente observables, como la conducta o las características sociodemográficas, profesionales y clínicas. Por otra parte, no debe pasarse por alto que las autodescripciones y autoevaluaciones están sujetas a expectativas, sesgo de deseabilidad social , estereotipos y otras influencias.
Los autores Jochen Fahrenberg , Rainer Hampel y Herbert Selg se esforzaron en aplicar evidencias en sus trabajos posteriores. El manual de pruebas contiene sus hallazgos. Durante la construcción de la prueba se determinaron varios criterios de calidad y se repitieron las normalizaciones como control de calidad. La comparación de las dos encuestas representativas de 1982 y 1999 mostró que la estructura del FPI-R y las estadísticas de prueba, los coeficientes de confiabilidad e incluso los valores estándar eran altamente reproducibles.
El manual de la 9ª Edición del FPI-R [2] se basa en una muestra representativa (N=3450) y responde a las críticas generales a los tests de personalidad, principalmente sobre el sesgo de respuesta, la deseabilidad social y los supuestos psicométricos cuestionables. Los autores destacan: Los tests de personalidad requieren la aplicación consciente de métodos y estrategias de diagnóstico multimodal, es decir, salvaguardas e interpretación crítica.
El FPI-R fue desarrollado como un test de personalidad con un ancho de banda medio para diversas tareas de diagnóstico psicológico, pero tiene un enfoque de aplicación en las áreas de psicosomática , psicoterapia , rehabilitación , enfermedades crónicas y psicología de la salud . Dos áreas se han ampliado mediante construcciones de escalas y normalización representativa: la "Freiburger Beschwerdenliste" (Lista de Trastornos de Friburgo) y el "Fragebogen zur Lebenszufriedenheit" (Cuestionario sobre satisfacción vital).
Existen adaptaciones del FPI-R y problemas de licencia en otros idiomas.