El Instituto de Mujeres para la Ciencia, la Equidad y la Raza ( WISER ) es un instituto de investigación 501(c)(3) no partidista y sin fines de lucro que centra la investigación de políticas centradas en las mujeres en mujeres asiáticas, negras, hispanas, nativas americanas y multirraciales . [1] A menudo se pasa por alto a las mujeres en la investigación, pero incluso la investigación que da cuenta de la discriminación de género a menudo se centra en las mujeres blancas. [2] Cuando se aborda a las mujeres no blancas, se las agrupa en una categoría como mujeres de color. [3] WISER contrarresta esta metodología, proponiendo en cambio un enfoque de microanálisis y la desagregación de datos. [3] Este enfoque tiene como objetivo mejorar la equidad para todas las mujeres en una variedad de esferas sociales, económicas, culturales y políticas. [1]
WISER fue fundada por Rhonda Vonshay Sharpe , economista y expresidenta de la Asociación Económica Nacional , el 8 de marzo de 2016, que coincidentemente fue el Día Internacional de la Mujer . [3] Sharpe dice sobre su decisión: "Quiero arrojar luz sobre las poblaciones que han sido muy ignoradas". [4] Como economista, reconoce que, si bien las mujeres blancas han avanzado en su campo, las mujeres negras como ella y las mujeres de color a menudo son ignoradas. "Cuando hablamos de mujeres", dice, "nos referimos a mujeres blancas". [4]
WISER tiene como objetivo generar investigaciones que influyan en las políticas para proporcionar a todas las mujeres un acceso equitativo a la educación, la atención sanitaria y los resultados de las ciencias, la tecnología , la ingeniería y las matemáticas, el empleo, la vivienda y la representación legal, así como una estructura familiar equitativa y un castigo penal. [1] En pos de este objetivo, WISER aboga por la deconstrucción de datos agregados sobre las mujeres en la investigación de políticas. [5] Por ejemplo, se cita a Sharpe sobre la importancia de abordar grupos de personas de forma específica, en lugar de agrupar a las minorías bajo el término "mujeres de color". [3] Al desagregar a las "mujeres de color" en sus grupos específicos, se pueden sacar conclusiones más precisas y crear políticas más exitosas. [3] La desagregación de datos, afirma la organización, revela matices que de otro modo quedan ocultos y ayuda a eliminar el sesgo del proceso de investigación. [5]
WISER es una organización joven, por lo que su fundadora y presidenta, Rhonda V. Sharpe, es actualmente la principal impulsora de la investigación.
El trabajo de WISER para desagregar datos ha sido útil para clasificar a las universidades y colegios de los Estados Unidos en función de la cantidad de estudiantes asiáticos, negros, hispanos y nativos americanos que obtienen su título. [6] Por ejemplo, en 2019, WISER descubrió que Michigan produce muchos menos estudiantes de enfermería asiáticos, negros, hispanos, nativos americanos y multirraciales que los estados circundantes. [7] El mismo estudio también encontró que la Southern University en Nueva Orleans era una de las principales productoras de graduados afroamericanos. [8]
Sharpe también incluyó en su discurso presidencial para la Asociación Económica Nacional que estudiar las tendencias de los hitos educativos con una lente interseccional revela un estancamiento en la diversificación del campo de la economía. [9]
Desde la fundación de WISER, Sharpe también ha publicado un estudio que utiliza la desagregación de datos y concluye que las prácticas de esterilización eugenésica de Carolina del Norte eran exclusivas de la población negra. Estos hallazgos, sostiene el estudio, sugieren que Carolina del Norte estaba intentando eliminar a la población negra. [10]