El Instituto McGuinness Te Hononga Waka es un grupo de expertos no partidista con sede en Wellington ( Nueva Zelanda ) que trabaja por un futuro sostenible y aporta una visión estratégica a través de la investigación basada en la evidencia y el análisis de políticas . Fundado en 2004 por Wendy McGuinness [1] , el Instituto se esfuerza por realizar investigaciones independientes, innovadoras y pertinentes de manera profesional. Anteriormente se llamaba Instituto para un Futuro Sostenible , pero cambió su nombre en febrero de 2012. [2]
El Instituto McGuinness produce publicaciones en forma de informes de investigación, artículos de opinión, boletines, presentaciones, documentos de trabajo y entrevistas filmadas. [3] Como fideicomiso de beneficencia registrado, el Instituto McGuinness debe producir informes anuales que detallen sus estados financieros. [4]
El Proyecto 2058, que comenzó en 2008, tiene como objetivo estratégico promover el pensamiento integrado a largo plazo, el liderazgo y el desarrollo de capacidades para que Nueva Zelanda pueda explorar y gestionar eficazmente los riesgos y las oportunidades hasta el año 2058. El proyecto se divide en una serie de informes, cada uno de los cuales cubre un aspecto importante del futuro de Nueva Zelanda. [5] En el marco del Proyecto 2058, el Instituto mantiene en marcha varios otros proyectos, que se dividen en proyectos de políticas y proyectos de investigación.
El proyecto ForesightNZ tiene como objetivo desarrollar la capacidad de formulación de políticas públicas en Nueva Zelanda fomentando un pensamiento ágil y a largo plazo en torno a nuestro futuro incierto. ForesightNZ, iniciado en 2008, trata de conceptualizar la amplia gama de futuros posibles para Nueva Zelanda a través de herramientas actualizadas y enfoques conceptuales utilizados en el campo de los estudios de futuros . El proyecto se lleva a cabo a través de una serie de publicaciones y eventos. El taller ForesightNZ: Untangling New Zealand's long-term future de 2016 fue una colaboración entre el Departamento del Tesoro de Nueva Zelanda y el Instituto McGuinness. Las cartas de juego de ForesightNZ fueron el resultado principal de este taller. El taller WakaNZ: Navigating with foresight de 2017 también fue una colaboración entre el Instituto McGuinness y el Departamento del Tesoro de Nueva Zelanda y exploró cómo podría ser un futuro preferido en una Nueva Zelanda posterior al Tratado de Waitangi .
El proyecto ReportingNZ tiene como objetivo contribuir a un debate sobre cómo construir una sociedad informada. ReportingNZ comenzó en 2016 y constituyó un proyecto importante del programa de trabajo del Instituto en 2017 y 2018. Los trabajos más importantes de este proyecto son el Índice de Estrategia del Departamento Gubernamental (GDS) y dos encuestas y publicaciones complementarias sobre Informes Externos Ampliados (EER) en colaboración con la Junta de Informes Externos.
El proyecto StrategyNZ tiene como objetivo contribuir a un debate sobre cómo mejorar la toma de decisiones estratégicas, la gestión estratégica y la implementación tanto en el sector privado como en el público. Este proyecto consta de dos partes que analizan cómo Nueva Zelanda puede mejorar el pensamiento estratégico a largo plazo y la gestión estratégica. La primera es explorar una estrategia nacional de desarrollo sostenible para Nueva Zelanda, que comenzó en 2006 y dio lugar a un taller en marzo de 2011 llamado StrategyNZ: Mapping our Future. Este taller a su vez dio lugar a la formación del proyecto de investigación TalentNZ basado en una cita del orador Sir Paul Callaghan sobre la creación de "un lugar donde el talento quiera vivir". El segundo aspecto del proyecto StrategyNZ explora la gestión estratégica en el sector público de Nueva Zelanda e involucra el Índice GDS y el próximo Informe 15 del Proyecto 2058: Fortalecimiento de la gestión estratégica en el servicio público.
El proyecto CivicsNZ tiene como objetivo desarrollar el capital social y el empoderamiento de los ciudadanos de Nueva Zelanda. El trabajo en este proyecto ha implicado la elaboración de una constitución para el siglo XXI en el marco de la iniciativa EmpowerNZ, con talleres en 2012 y 2013, y más recientemente incluye debates sobre educación cívica. El proyecto CivicsNZ también está vinculado al proyecto TacklingPovertyNZ e incluyó una velada de talleres en 2017 y la publicación de un artículo de reflexión y un documento de trabajo en 2018.
El proyecto LivestockNZ tiene como objetivo explorar una nueva narrativa para la ganadería en Nueva Zelanda, una que avance hacia una forma más sólida y éticamente sólida de hacer negocios y que, al mismo tiempo, ofrezca mejores resultados económicos, ambientales y sociales para todos. [6] Este proyecto se encuentra en sus primeras etapas.
El proyecto OneOceanNZ tiene como objetivo explorar el panorama de políticas públicas de Nueva Zelanda para contribuir a un debate más amplio sobre la mejor manera de gestionar nuestros océanos. Analiza las soluciones de políticas públicas en torno a la gobernanza de los océanos como un tema importante a largo plazo para Nueva Zelanda. [7] El Instituto ha presentado una serie de propuestas como parte de este proyecto y también ha facilitado la formación del Consejo de la Juventud Antártica de Nueva Zelanda.
El proyecto PublicScienceNZ tiene como objetivo contribuir a un debate sobre la ciencia financiada por el gobierno con la esperanza de que Nueva Zelanda invierta bien su dinero en investigación y obtenga resultados sostenibles para las generaciones actuales y futuras. El proyecto se estableció en 2012 y está en curso. PublicScienceNZ también reúne el trabajo previo del Instituto sobre políticas y regulaciones de modificación genética y gestión de pandemias.
El proyecto TacklingPovertyNZ tiene como objetivo contribuir a una conversación nacional sobre cómo reducir la pobreza en Nueva Zelanda. Este proyecto comenzó en 2015 con un taller en diciembre en el Ministerio de Hacienda de Nueva Zelanda. [8] Desde entonces, el Instituto ha realizado seis talleres más en toda Nueva Zelanda, con el objetivo de recopilar perspectivas locales sobre la pobreza. A partir de esta gira, el Instituto envió una propuesta al Primer Ministro Bill English a fines de 2016 sobre la creación de zonas demarcadas para la innovación en políticas públicas en tres de las áreas visitadas en la gira de talleres. [9] La propuesta obtuvo cierta cobertura en los medios de comunicación de Nueva Zelanda.
El proyecto TalentNZ tiene como objetivo contribuir a la visión de Sir Paul Callaghan de hacer de Nueva Zelanda "un lugar donde el talento quiera vivir". El proyecto TalentNZ comenzó en 2011 en un taller de StrategyNZ con el discurso inaugural de Sir Paul Callaghan. Desde entonces, el Instituto ha publicado la revista TalentNZ Journal y ha desarrollado un menú de iniciativas que ilustra el ecosistema de talento de Nueva Zelanda y establece puntos de acción para hacer crecer, atraer, retener y conectar a personas con talento.
En 2011, el Instituto publicó Nation Dates, un libro que presenta una cronología de eventos significativos que han dado forma a Nueva Zelanda como nación. [10] La segunda edición se publicó en 2012 y la tercera edición se publicó en 2017.
Uno de los valores fundamentales del Instituto McGuinness es brindar plataformas y oportunidades a los neozelandeses, con especial énfasis en amplificar las voces de los jóvenes de entre 18 y 25 años. [11] Los talleres del Instituto McGuinness son la herramienta principal para lograrlo. Los talleres se centran en cuestiones de políticas públicas que son estratégicas, complejas y de largo plazo.
La Biblioteca de Referencia James Duncan está ubicada en la oficina del Instituto McGuinness en Wellington. La biblioteca, que lleva el nombre del ex presidente de la Comisión para el Futuro, el profesor James Duncan (1921-2001), se creó para proporcionar un registro del pensamiento a largo plazo en Nueva Zelanda. [12] La biblioteca y el archivo albergan más de 4710 libros y publicaciones sobre las iniciativas de pensamiento a futuro y el desarrollo histórico de Nueva Zelanda, la teoría y la práctica del pensamiento a futuro, el desarrollo de estrategias y las perspectivas nacionales e internacionales.