La Inspección de Normas de las Agencias de Empleo (EAS) [1] está ubicada dentro del Departamento de Negocios y Comercio . La EAS es el regulador gubernamental del sector de contratación privado, y regula todas las agencias de empleo y empresas de empleo que brindan servicios de búsqueda de trabajo en Gran Bretaña. Recibe quejas e investiga infracciones de la Ley de Agencias de Empleo de 1973 y el Reglamento de Conducta de Agencias de Empleo y Empresas de 2003. [2] También realiza inspecciones para garantizar que las agencias cumplan con la legislación.
Se estima que existen 32.000 agencias de contratación privadas en el Reino Unido, lo que representa una facturación del sector superior a 38.900 millones de libras al año. [3]
En el año de referencia 2020-2021, [4] resolvió 1.800 denuncias, completó 177 inspecciones, encontró 900 infracciones y emitió 267 cartas de advertencia. La cantidad total de dinero recuperada para los trabajadores fue de 132.570 libras esterlinas. La EAS también solicitó asesoramiento jurídico en 22 casos, lo que dio como resultado 2 procesamientos exitosos, 3 prohibiciones y 1 Orden de Compromisos de Cumplimiento del Mercado Laboral (LMEO). [5]
El presupuesto para 2020/21 se incrementó de £1,125 millones a £1,525 millones, un aumento de aproximadamente el 36%, para permitir la contratación de más inspectores de primera línea según lo recomendado por el DLME (Director de Cumplimiento del Mercado Laboral), y para preparar la introducción del 'Documento de Información Clave', [6] que entró en vigor el 6 de abril de 2020. Como resultado del crecimiento del EAS, la inspección se reestructuró para crear un Equipo de Operaciones dedicado de 18 inspectores de primera línea apoyados por colegas de Inteligencia, Riesgo y TI (Tecnología de la Información). [5]
Según el Ministro de Empleo en 2005, [7] la Inspección contaba con los siguientes recursos,
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