Medline Industries, LP es una empresa estadounidense de atención médica privada con sede en Northfield, Illinois . En junio de 2021 fue adquirida por un consorcio de firmas de capital privado Blackstone , Carlyle y Hellman & Friedman, valorando la compañía en 34 mil millones de dólares en una de las mayores compras apalancadas de todos los tiempos. [2] [3] Es el fabricante y distribuidor privado de suministros médicos más grande del país y ofrece productos, educación, programas clínicos y servicios en todo el espectro de atención con operaciones en más de 125 países y territorios. [4]
En 2022, Medline tuvo ventas por 21.200 millones de dólares. [5] Medline ocupa el puesto 15 en la lista Forbes 2022 de las empresas privadas más grandes de Estados Unidos y emplea a más de 35.000 personas. [4] [6]
En 1910, AL Mills estableció la Northwestern Garment Factory, que fabricaba delantales para almacenes. [7] En 1912, AL Mills fundó Mills Hospital Supplies Inc., fabricando batas quirúrgicas y uniformes de enfermera para hospitales. [7] En la década de 1920, el hijo de AL, Irving, se hizo cargo del negocio y comenzó a distribuir suministros médicos generales además de las prendas. [7] En 1961, Irving vendió la empresa a Cenco. En 1966, los nietos de AL, Jim y Jon Mills, dejaron Cenco y fundaron Medline con aproximadamente 12,000 pies cuadrados de espacio de almacén y un muelle de carga en Evanston, IL. [7] En 1968, Medline abrió su primera instalación de fabricación textil en Covington, Indiana. En 1972, Medline abrió su primera división de fabricación no textil (Dynacor) con la compra de una empresa de moldeo por inyección.
En 1995, Medline abrió su primera instalación para ensamblar bandejas de procedimientos estériles (SPT) en Waukegan, Illinois. [7] En 1996, Medline entró en el negocio de distribución. En 2001, Medline comenzó a fabricar productos para el cuidado de heridas de marca privada para CVS, Walgreens, Target, Dollar General y Family Dollar.
En abril de 2007, Medline adquirió laLa marca Curad de productos de primeros auxilios, de Beiersdorf , ingresa al mercado minorista. [8] [9] [10] La marca Curad incluye productos como vendajes , esparadrapo quirúrgico y vendaje líquido . [11]
En abril de 1994, Tyco Healthcare compró Kendall Company. [12] En 2007, Tyco Healthcare escindió Covidien. [12]
En 2009, Medline lanzó los guantes de examen Generation Pink para ayudar a crear conciencia sobre el cáncer de mama y convirtió el video original Pink Glove Dance en una campaña viral de concientización sobre el cáncer de mama, que llegó a más de 14 millones de personas. En 2011, Medline presentó BioMask, la primera mascarilla médica antiviral aprobada por la FDA que ha demostrado inactivar los virus de la gripe.
En la actualidad, Medline Industries, LP ofrece más de 550 000 productos médicos y soluciones clínicas a hospitales, centros de atención extendida, centros quirúrgicos, consultorios médicos, agencias y proveedores de atención domiciliaria y minoristas. Sus más de 35.000 empleados se extienden a más de 125 países y territorios (como EE. UU., Canadá, México, [13] España, Alemania, Reino Unido, Francia, Italia, Japón, Australia y Nueva Zelanda) e incluyen médicos, investigadores, ingenieros, financieros. expertos y 2.000 representantes de venta directa. [14] Medline opera más de 50 centros de distribución en toda América del Norte. [2]
En junio de 2023, anunció a Jim Boyle como su próximo director ejecutivo, a partir del 1 de octubre de 2023. [15]
En más de 50 años de actividad comercial, se han presentado varios cargos contra Medline ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales. [16] A finales de septiembre de 2015, Medline despidió a un operador de almacén en sus instalaciones de distribución de Shepherdsville, Kentucky. El empleado despedido alegó que Medline lo despidió debido a sus supuestas actividades de organización laboral protegida. [17] [18] Medline llegó a un acuerdo con este empleado por $15,000 con la condición de que el empleado no regresara a trabajar; este acuerdo fue aprobado por el director de la Región 9, Garey Lindsay, el 26 de enero de 2016. [18] Medline admitió en un Aviso a los empleados que:
"NO haremos nada para impedir que [los empleados] ejerzan su [derecho a formar, afiliarse o ayudar a un sindicato].
"NO pondremos bajo vigilancia las actividades sindicales de los empleados.
"NO preguntaremos a los empleados sobre su apoyo a un sindicato.
"NO impediremos que los empleados distribuyan información y materiales del sindicato o de la NLRB en el trabajo durante el horario no laboral y en áreas no laborales.
"NO amenazaremos a los empleados con represalias no especificadas si no revelan en las solicitudes de empleo si apoyan a los sindicatos.
"NO prometeremos remediar las quejas de los empleados para desalentar el apoyo sindical.
"NO suspenderemos ni despediremos a empleados debido a su apoyo sindical.
"NO interferiremos, restringiremos o coaccionaremos de ninguna manera similar o relacionada [a los empleados] en el ejercicio de los derechos garantizados en virtud de la Sección 7 de la [Ley Nacional de Relaciones Laborales]". [19]