IndustriALL Global Union es una federación sindical mundial , fundada en Copenhague el 19 de junio de 2012.
IndustriALL Global Union representa a más de 50 millones de trabajadores en más de 140 países, que trabajan en las cadenas de suministro en los sectores de minería, energía y manufactura a nivel mundial. [1]
La IndustriALL Global Union se formó como resultado de una fusión entre tres antiguas federaciones sindicales mundiales: [1]
Los afiliados europeos de IndustriALL Global Union son miembros de IndustriAll – Sindicato Europeo . [ cita necesaria ]
IndustriALL es una confederación sindical internacional formada por aproximadamente 800 sindicatos en 140 países. [1] Los objetivos de la organización son:
Una parte importante del trabajo de la organización es la creación de redes empresariales internacionales, donde los activistas sindicales de diferentes países que trabajan para la misma empresa puedan reunirse y compartir estrategias.
En 2024, las autoridades rusas designaron a IndustriALL como una " organización indeseable ". [2]
IndustriALL representa a los trabajadores del sector textil y de la confección. Después del desastre industrial del Rana Plaza , cuando el derrumbe de un edificio mató a 1.134 personas, IndustriALL y UNI Global Union negociaron el Acuerdo de Bangladesh . El Acuerdo es un mecanismo de seguridad e inspección jurídicamente vinculante para las fábricas de prendas de vestir y textiles de Bangladesh. El Acuerdo fue firmado por más de 200 marcas que se abastecen de Bangladesh. El acuerdo fue renovado en 2017.
Los salarios de pobreza tienen un impacto devastador en los trabajadores; En Camboya, miles de trabajadores desnutridos se han desmayado en los últimos dos años y en Bangladesh los trabajadores se ven obligados a sobrevivir con un dólar al día.
Desde África hasta Asia y América Latina, el salario digno es una cuestión mundial y central para la Agenda de Trabajo Decente. IndustriALL está haciendo campaña sobre esta cuestión con sus afiliados.
Los AMI se negocian a nivel mundial entre los sindicatos y una empresa multinacional y sirven para proteger los intereses de los trabajadores en todas las operaciones de una empresa multinacional. Establecen los mejores estándares de derechos sindicales, prácticas de salud, seguridad y medio ambiente, y principios de calidad del trabajo en todas las operaciones globales de una empresa, independientemente de si esos estándares existen en un país individual.
IndustriALL da prioridad al establecimiento, seguimiento y mejora de los AMI con empresas multinacionales, incluidas Volkswagen, Inditex, Gamesa, Siemens y AngloGold.
