Jane Luise Hutton es una estadística médica británica . Sus intereses de investigación incluyen el metaanálisis , el análisis de supervivencia y la ética en matemáticas , y ha participado en estudios muy citados sobre el autismo y la parálisis cerebral . Es profesora de estadística en la Universidad de Warwick . [1] También visita con frecuencia el Instituto Africano de Ciencias Matemáticas en Sudáfrica como instructora voluntaria de estadística. [2]
Hutton estudió matemáticas y estadística en la Universidad de Edimburgo , donde obtuvo una licenciatura con honores de primera clase en 1982. Después de estudiar para obtener un diploma en estadística matemática en la Universidad de Cambridge , obtuvo un doctorado en el Imperial College de Londres en 1986. [3] Su disertación, Series temporales no negativas y procesos de ruido de disparo como modelos para ríos secos , fue supervisada por David Cox . [4]
Trabajó en la Universidad de Liverpool de 1986 a 1995 y en la Universidad de Newcastle de 1996 a 2000, antes de trasladarse a la Universidad de Warwick en 2000. [3]
Hutton se convirtió en directora del Plan de Pensiones de las Universidades el 1 de noviembre de 2015. [5] [6] El 21 de mayo de 2019, se reveló que, en su calidad de directora no ejecutiva del consejo de administración de la USS, en marzo de 2018 se había quejado al Regulador de Pensiones, alegando que sus esfuerzos en 2017 para verificar si el déficit de la USS había sido mal calculado se habían visto frustrados por demoras y obstrucciones para proporcionarle datos a los que necesitaba acceder para cumplir con sus deberes fiduciarios . En mayo de 2019, el Regulador de Pensiones y el Consejo de Informes Financieros estaban investigando las acusaciones. [7] El 14 de junio de 2019, mientras continuaba la investigación, el Regulador reprendió a la USS por afirmar que algunos aspectos de la política de la USS estaban ordenados por el Regulador cuando, de hecho, no lo estaban. [8]
Hutton fue suspendida del directorio de USS en junio de 2019. [9] El 11 de octubre de 2019, se informó que había sido despedida como directora de USS con el argumento de que, según una investigación independiente de Slaughter and May , "había incumplido una serie de sus deberes como directora según la ley de sociedades y el contrato". USS dijo que el despido fue independiente de la denuncia de irregularidades de Hutton y de la investigación en curso; Hutton dijo que no consideraba que la decisión fuera válida y que estaba considerando tomar más medidas. [10] [11] La información sobre el despido de Hutton se filtró el 22 de febrero de 2020. [12] El 9 de marzo de 2020, Hutton concedió una extensa entrevista a Portfolio Institutional . [13]
Tras su despido, Hutton inició un proceso ante un tribunal laboral, argumentando que había sido despedida injustamente . El tribunal comenzó a actuar el 17 de mayo de 2022, pero Hutton retiró unilateralmente su caso el 19 de mayo. [14] [15]
Hutton ganó un Premio al Mérito de Investigación Wolfson de la Royal Society en 2013. [16] Ganó el Premio de Matemáticas y Computación de Ciencias del Sufragio de 2016 del Consejo de Investigación Médica . [17] La Sociedad Biométrica Internacional le otorgó su Premio Rob Kempton en 2016, "por contribuciones sobresalientes al desarrollo de la biometría en el mundo en desarrollo". [18] Es miembro electa del Instituto Internacional de Estadística . [19] En 2019 fue elogiada por los jueces del Premio John Maddox por su transparencia con respecto a las Pensiones del USS. [20]