Harlow Stafford Person (16 de febrero de 1875 - 7 de noviembre de 1955) [1] fue un economista estadounidense , profesor de Gestión y primer decano de la Escuela de Negocios Amos Tuck , y más tarde secretario y figura clave de la Sociedad Taylor . [2]
Biografía
Juventud, educación y carrera temprana
Person nació en Republican City, Nebraska en 1875, hijo de Rollin Harlow Person e Ida (Madden) Person. [3] [4] Después de asistir a las escuelas públicas en Howell, Michigan , estudió economía en la Universidad de Michigan . Obtuvo su doctorado en 1899, su maestría en 1900 y su doctorado en 1902. [5] Su tesis doctoral versó sobre la gestión científica .
Después de graduarse de Michigan en 1902, Person se unió a la facultad de la Escuela de Negocios Amos Tuck en Dartmouth College , donde trabajó hasta 1917. Se convirtió en el primer profesor de administración de la escuela, [6] y su primer decano real. [7]
Sociedad Taylor
De 1913 a 1918, Person sirvió como segundo presidente de la Sociedad Taylor como sucesor de James Mapes Dodge , quien había servido desde su inicio en 1911. Person fue sucedido por John E. Otterson , quien sirvió en el año 1918-19. [8]
Desde 1919, Person fue secretario de la Taylor Society, que a finales de la década de 1920 era una de las organizaciones empresariales más progresistas de la época. [6] [9] Fomentó la cooperación con los sindicatos . [10] [11]
Si bien fue un partidario de larga data de FW Taylor , Person se opuso al enfoque antagónico de Taylor hacia los trabajadores y los sindicatos . [6]
Defensa de la "ingeniería de ventas"
En 1922, Person, basándose en las propias observaciones de Taylor sobre el tema, comenzó a sermonear al público empresarial sobre la conveniencia de extender los principios gerenciales de Taylor a lo que Person llamó "ingeniería de ventas", o lo que más tarde se llamaría marketing . En tales conversaciones, Person predijo que las condiciones normales de la economía de las grandes empresas alentarían a las corporaciones a adoptar esa medida, al otorgar una ventaja competitiva a las empresas que se mantuvieran por delante de sus competidores en el desarrollo de técnicas de "ingeniería de ventas". [12]
Publicaciones
Persona, Harlow S. Educación industrial; un sistema de formación para hombres que se dedican al comercio, Boston y Nueva York, Houghton, Mifflin y compañía, 1907.
Harlow S. Person (ed.), Gestión científica en la industria estadounidense, Harper & Brothers, 1929.
Persona de Harlow Stafford (1942). El petróleo mexicano: símbolo de las tendencias recientes en las relaciones internacionales. Harper y hermanos.
Artículos seleccionados
Harlow S. Person, "¿Qué es la Sociedad Taylor?", en: Boletín de la Sociedad Taylor, diciembre de 1922.
Persona, HS (1913). "La escuela Amos Tuck de Dartmouth College". Revista de Economía Política . 21 (2): 117–26. doi : 10.1086/252165 . JSTOR 1819958.
Harlow S. Person, "Shaping Your Management to Meet Developing Industrial Conditions", en: Bulletin of the Taylor Society, diciembre de 1922.
Referencias
^ "IN MEMORIAM: HARLOW STAFFORD PERSON (16 de febrero de 1875 - 7 de noviembre de 1955)", Gestión avanzada: Revista trimestral, volumen 21, 1956. p. 1985
^ Ordway Tead . "Homenaje a Harlow Stafford Person", New York Times , 11 de noviembre de 1955.
^ Quién es quién en Estados Unidos. vol. 23. 1944-45. pag. 1662
^ LR Hamersly y col. Quién es quién en la ciudad y el estado de Nueva York, volumen 9. 1929. p. 1337
^ George Derby, James Terry White. La Cyclopaedia Nacional de Biografía Estadounidense. 1962. pág. 222
^ abc Nelson, Daniel. "La gestión científica y la transformación de la formación universitaria empresarial". Una revolución mental: gestión científica desde Taylor, Columbus, OH: Ohio State University Press 1992 (1992): 77-101.
^ Carter A. Daniel. MBA: El primer siglo. 1998. pág. 36
^ John Cunningham Wood , Michael C. Wood (2002). FW Taylor: Evaluaciones críticas en negocios y gestión. pag. 89
^ Carlos E. Pabón, Regulación del capitalismo: la sociedad Taylor y la economía política en el período de entreguerras (tesis doctoral, Universidad de Massachusetts en Amherst, 1992) PDF en línea
^ Persona (1922),
^ Nyland, Chris, Bruce, Kyle y Burns, Prue, Estudios organizacionales 'Taylorismo, la Organización Internacional del Trabajo y la génesis y difusión de la codeterminación' (2014)
^ Michael Dawson. La trampa del consumidor: el marketing de las grandes empresas en la vida estadounidense. 2003.