Mahindra Group es un conglomerado multinacional indio , con sede en Mumbai . El grupo tiene operaciones en más de 100 países, con presencia en los sectores aeroespacial , agroindustria , posventa de componentes automotrices , equipos de construcción , defensa , energía , equipos agrícolas, finanzas y seguros, equipos industriales, tecnología de la información , ocio y hotelería , logística , bienes raíces . comercio minorista y educación . [2] La empresa insignia del grupo, Mahindra & Mahindra, ocupa el liderazgo del mercado de vehículos utilitarios [3] y de tractores en la India.
Mahindra & Mahindra fue incorporada como Mahindra & Mohammed en 1945 por los hermanos JC Mahindra y KC Mahindra , y Malik Ghulam Muhammad en Ludhiana , Punjab, para comercializar acero. Tras la partición de la India en 1947, Malik Ghulam Muhammad dejó la empresa y emigró a Pakistán , donde se convirtió en el primer ministro de finanzas del nuevo estado (y más tarde en el tercer gobernador general en 1951). En 1948, KC Mahindra cambió el nombre de la empresa a Mahindra & Mahindra .
Aprovechando su experiencia en la industria del acero , los hermanos Mahindra comenzaron a comercializar acero con proveedores del Reino Unido. Obtuvieron un contrato para fabricar Jeeps Willys en la India y comenzaron a producirlos en 1947. En 1956, la empresa cotizaba en la Bolsa de Valores de Bombay y en 1969 se convirtió en exportadora de vehículos utilitarios y repuestos. [4] Como muchas empresas indias, Mahindra respondió a las restricciones de License Raj expandiéndose a otras industrias. Mahindra & Mahindra creó una división de tractores en 1982 y una división de tecnología (ahora Tech Mahindra ) en 1986. Ha seguido diversificando sus operaciones a través de empresas conjuntas e inversiones totalmente nuevas . [5]
En 1994, el grupo se había vuelto tan diverso que emprendió una reorganización fundamental, dividiéndose en seis Unidades Estratégicas de Negocios: Automotriz ; Equipamiento de granja ; infraestructura ; Servicios comerciales y financieros ; Tecnologías de la información ; y Componentes Automotrices (conocido internamente como Systech). [6] El nuevo director general , Anand Mahindra , siguió esta reorganización con un nuevo logotipo en 2000 y el exitoso lanzamiento del Mahindra Scorpio (un vehículo de diseño totalmente autóctono) en 2002. Junto con una revisión de los métodos de producción y fabricación, estos cambios ayudó a que la empresa fuera más competitiva [7] y desde entonces la reputación y los ingresos del grupo han aumentado notablemente. Actualmente, Mahindra & Mahindra es una de las 20 empresas más grandes de la India [8] En 2009, Forbes clasificó a Mahindra entre las 200 empresas con mayor reputación del mundo. [9]
En enero de 2011, Mahindra Group lanzó una nueva marca corporativa, Mahindra Rise, para unificar la imagen de Mahindra en todas las industrias y geografías. [10] La marca posiciona los productos y servicios de Mahindra como aspiracionales, apoyando las ambiciones de los clientes de 'Ascensar'.
En abril de 2012, el Grupo Mahindra expresó interés en comprar la empresa automovilística en quiebra Saab y presentó varias ofertas por Saab, aunque el nuevo propietario de Saab , National Electric Vehicle Suecia, la superó . [11]
El Grupo Mahindra participa ampliamente en la filantropía y el voluntariado. Se considera un participante activo en el campo de la Responsabilidad Social Corporativa de la India y recibió el Premio Pegasus por RSE en 2007. [13] Mahindra se dedica a la filantropía principalmente a través de KC Mahindra Trust, que actúa como el brazo de RSE del grupo (aunque muchas subsidiarias tienen sus propias iniciativas de RSE, en particular Tech Mahindra y Mahindra Satyam ). [14] Fundado en 1953 por KC Mahindra, el fideicomiso se centra principalmente en fomentar la alfabetización en la India y promover la educación superior a través de subvenciones y becas. [15] Mahindra opera varias escuelas vocacionales, así como el Mahindra United World College . [16] Sin embargo, el proyecto principal de KC Mahindra Trust es el Proyecto Nanhi Kali , que tiene como objetivo la educación de las jóvenes indias . [17] La fundación apoya actualmente la educación de aproximadamente 153.190 niñas desfavorecidas. [18] Otras iniciativas incluyen Mahindra Hariyali (una campaña de plantación de 1 millón de árboles) [17] así como el patrocinio del Lifeline Express , un tren hospital móvil. Los empleados de Mahindra también planifican y dirigen sus propios proyectos de servicio a través de los Planes de Opciones Sociales para Empleados de Mahindra. En 2009 participaron más de 35.000 empleados. [19]
El Grupo Mahindra fue responsable de la creación de Mahindra United World College , un campus de la UWC ubicado en Pune .
Mahindra apoya los premios Mahindra Excellence in Theatre Awards para reconocer el talento teatral indio, el Mahindra Indo-American Film Festival y el Mahindra Lucknow Festival. En 2011, celebró el primer Mahindra Blues Festival anual con invitados como Buddy Guy, Johnny Lang y Shemekia Copeland en los Mehboob Studios de Mumbai. [20] Mahindra se asocia con la NBA y el Celtic Football Club para llevar el baloncesto y el fútbol base a la India. [21]
Keshub Mahindra fue presidente emérito de Mahindra & Mahindra y se graduó de Wharton Business School , Universidad de Pensilvania , EE. UU. Se incorporó a la empresa en 1947 y asumió la presidencia en 1963.
Durante su carrera también ha sido presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Bombay (1966–67), presidente de ASSOCHAM (1969–70), presidente del Instituto Indio de Gestión de Ahmedabad (1975–85); Miembro del Consejo de Fundación – Instituto Internacional para el Desarrollo Gerencial (1984–89).
Sus premios incluyen: Companion – British Institute of Management (1985), Chevalier de la Légion d'honneur (1987), Business India – Businessman of the Year (1989), Honorary Fellowship of All India Management Association (1990), Institute of Company. Premio a la Trayectoria de los Secretarios de la India (ICSI) a la Excelencia en Gobierno Corporativo (2004), Premio Lakshya Business Visionary - NITIE (2006), Premio a la Trayectoria de Kolkata de la ICFAI Business School (IBS) presentado por el Instituto de Analistas Financieros Colegiados de la India (ICFAI) ) (2007). [22]
En el momento del desastre de Bhopal, era director general de Union Carbide India Ltd. (en 2010 fue acusado y acusado de causar la muerte por negligencia y sentenciado a dos años de prisión y una multa de 1 lakh de rupias). Poco después se le concedió la libertad bajo fianza. después de ser sentenciado. [23] [24]
Anand Mahindra es presidente y director general de Mahindra & Mahindra. Se graduó en la Universidad de Harvard y obtuvo su MBA en la Escuela de Negocios de Harvard en 1981. [25] Se unió al Grupo Mahindra en 1981 como asistente ejecutivo del director financiero de Mahindra Ugine Steel Company. [26]
