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Gladys L. Palmer

Gladys Louise Palmer (1895 – 27 de junio de 1967) fue una estadística social estadounidense que «ganó atención mundial por sus investigaciones sobre los problemas de la mano de obra y la movilidad laboral» y por su trabajo en la estandarización de las estadísticas laborales. [1]

Educación y carrera

Palmer obtuvo una licenciatura en el Barnard College en 1917, estudió una maestría en el Bryn Mawr College de 1917 a 1918, como académico Carola Woerishoffer en Economía Social e Investigación Social, [2] y completó un doctorado en 1924 en la Universidad de Pensilvania . [1]

Se convirtió en profesora de economía en el Vassar College [1] [3] y el Hollins College , y luego se trasladó a la Unidad de Investigación Industrial de la Wharton School de la Universidad de Pensilvania en 1931. En 1953 era profesora de investigación de la industria y directora de la Unidad de Investigación Industrial de la Wharton School. A partir de la década de 1930, también fue consultora frecuente de varias agencias federales en Washington DC. [1]

Libros

Los libros de Palmer incluyen: [1]

Premios y honores

En 1946, Palmer fue elegido miembro de la Asociación Estadounidense de Estadística . [8]

Referencias

  1. ^ abcde McNally, Gertrude Bancroft (1967), "Gladys L. Palmer, 1895-1967", El estadístico estadounidense , 21 (5): 35, doi :10.1080/00031305.1967.10479855, JSTOR  2682661
  2. ^ Estudiantes de posgrado en el Departamento de Economía Social e Investigación Social, 1915-1919, Bryn Mawr College, 1919, pág. 62
  3. ^ Catálogo anual, Vassar College, 1920, pág. 22
  4. ^ Reseña de Union Tactics and Economic Change : S. Perlman (diciembre de 1934), Journal of Political Economy 42 (6): 849, doi :10.1086/254721
  5. ^ Reseñas de Labor Mobility In Six Cities : Richard A. Lester (febrero de 1955), Journal of Political Economy 63 (1): 89–90, doi : 10.1086/257648, JSTOR  1826795; Sara Smith (mayo de 1955), Social Forces 33 (4): 403, doi : 10.2307/2573024; Robert L. Raimon (octubre de 1955), ILR Review 9 (1): 148–149, doi : 10.1177/001979395500900118; Witt Bowden (1955), Anales de la Academia Americana de Ciencias Políticas y Sociales 298 (1): 201, doi :10.1177/000271625529800142.
  6. ^ Reseñas de Philadelphia Workers in a Changing Economy : Evan B. Alderfer (octubre de 1956), The Pennsylvania Magazine of History and Biography 80 (4): 544–545, JSTOR  20088930; Howard W. Johnson (diciembre de 1956), Journal of the American Statistical Association 51 (276): 699–700, doi : 10.2307/2281521; David L. Kaplan (enero de 1957), American Journal of Sociology 62 (4): 422–423, doi : 10.1086/222044, JSTOR  2772888; N. Arnold Tolles (enero de 1957), ILR Review 10 (2): 330–331, doi :10.1177/001979395701000218; Hyman L. Lewis (febrero de 1957), Monthly Labor Review 80 (2): 213–218, JSTOR  41833694; Vol. 80, No. 2 (febrero de 1957), pp. 213-218 Richard C. Wilcock (abril de 1957), Journal of Political Economy 65 (2): 173–174, doi :10.1086/257910.
  7. ^ Reseñas de The Reluctant Job Changer : Donald F. Roy (agosto de 1963), Science 141 (3581): 624, doi : 10.1126/science.141.3581.624; Gordon S. Watkins (marzo de 1964), The Annals of the American Academy of Political and Social Science 352: 179, JSTOR  1035439; H. Ellsworth Steele (abril de 1964), ILR Review 17 (3): 490–492, doi : 10.1177/001979396401700312.
  8. ^ Lista de miembros de la ASA, Asociación Estadounidense de Estadística, archivado desde el original el 1 de diciembre de 2017 , consultado el 3 de noviembre de 2017