Instituto de gestión colegiado

Institución profesional de gestión con sede en el Reino Unido.

El Chartered Management Institute ( CMI ) es una institución profesional de gestión con sede en el Reino Unido . Fue fundado como el Instituto Británico de Gestión (BIM) en 1947 o 1948, se fusionó con la Institución de Gerentes Industriales (IIM) en 1992 para formar el Instituto de Gestión (IM), y obtuvo un estatuto real, y su nombre actual, en 2002.

Las principales clases de membresía son:

• Miembro
• Compañero : para aquellos con experiencia significativa y
• Compañero – el grado más alto.

Además de apoyar a sus miembros, la organización fomenta el desarrollo gerencial, lleva a cabo investigaciones, produce una amplia variedad de publicaciones sobre intereses gerenciales y publica la revista oficial para miembros, Professional Manager . El instituto también colabora con el gobierno y otros organismos públicos en relación con políticas de gestión y cuestiones relacionadas con las empresas. La revista Professional Manager se distribuye entre más de 80.000 miembros del CMI.

Gerente colegiado (CMgr)

El proceso de Chartered Manager requiere que los candidatos demuestren cómo se han desarrollado como gerentes y cómo han aplicado sus habilidades de liderazgo y gestión para lograr un impacto comercial significativo. Después de una solicitud, el candidato seleccionado tiene derecho a utilizar las letras designativas post-nominales de CMgr .

Hay dos caminos para convertirse en colegiado: ^[3]

• Ruta de evaluación : disponible para aquellos que hayan completado una calificación de grado en administración con al menos tres años de experiencia gerencial o para aquellos sin título de grado que tengan un mínimo de cinco años de experiencia relevante.
• Ruta Fast Track : disponible para aquellos que poseen al menos un diploma CMI Nivel 5 con al menos tres años de experiencia gerencial relevante.

A los candidatos que tengan menos de 3 años de experiencia gerencial se les puede otorgar el estado Foundation Chartered, que requiere una calificación gerencial en un nivel de grado/sin título equivalente a al menos CMI Nivel 3,4 o 5 y/o CMI Nivel 6 y 7. Este grado conlleva el derecho a utilizar las letras designativas posnominales de fCMgr . ^[4]

Los criterios y requisitos para obtener el estatus de colegiado en el Reino Unido deben ser aprobados por el Consejo Privado ; como tal, los criterios para la designación de Chartered Manager son "ampliamente similares" a los estados colegiados en otros campos. ^[5]

Historia

Línea de tiempo

• 1945 - Sir Stafford Cripps, presidente de la Junta de Comercio nombró un comité, bajo la presidencia de Sir Clive Baillieu (presidente de la Federación de Industrias Británicas, precursora de la CBS) para formular propuestas detalladas para el establecimiento de una institución central. para todos los aspectos relacionados con la gestión. Una de las razones detrás de esta medida fue la comprensión de que, aunque existían organismos profesionales que representaban actividades funcionales, no había ningún organismo comparable para el pensamiento de gestión general y para el desarrollo y promoción de una mejor gestión. ^[6]
• 1947 o 1948 - Siguiendo las recomendaciones del Informe Baillieu , se formó el Instituto Británico de Gestión (BIM) (las fuentes difieren en cuanto al año exacto). ^{[6] [7] [8]}
• 1951 - El BIM y el Ministerio de Educación introdujeron el primer Diploma en Estudios de Gestión del Reino Unido.
• 1987 - El BIM, junto con otros organismos, publicó dos informes fundamentales, La formación de los directivos británicos (John Constable y Roger McCormick) y La formación de los directivos (Charles Handy). Estos informes llevaron a la formación del Foro Nacional para la Educación y el Desarrollo de la Gestión (NFMED) y, posteriormente, la Iniciativa de la Carta de Gestión (MCI), que encabezó la emisión de las primeras normas nacionales de gestión basadas en competencias del mundo.
• 1992 - BIM se fusionó con la Institución de Gerentes Industriales (IIM) para formar el Instituto de Gestión (IM). El estatus de organismo adjudicador del IIM fue transferido al nuevo Instituto. ^[6]
• 2000: El Instituto acreditó su centro aprobado número 250 para impartir cualificaciones en gestión de mensajería instantánea.
• 2001 - Se formó el Institute of Interim Management como grupo de interés especial dentro del Institute of Management.
• 2002 - El Institute of Management recibió un Estatuto Real y se convirtió en Chartered Management Institute. ^[6]
• 2002 - Las cualificaciones de gestión del instituto fueron reconocidas como parte del Marco Nacional de Cualificaciones para la Educación Superior del Reino Unido.
• 2002 – El Instituto de Gestión Interina, de mutuo acuerdo con el CMI, obtuvo un estatus independiente.
• 2003: se lanzó la designación de Chartered Manager.
• 2005 - El Instituto de Consultoría de Gestión (IMC) se convirtió en una "organización dentro del Instituto"
• 2005 – El instituto asume la presidencia de la Asociación Europea de Gestión (EMA) por un mandato de tres años.
• 2005 - Se celebra la primera Convención Nacional del instituto en el Queen's Hotel de Leeds.
• 2006 – El Instituto de Asesores Empresariales (IBA) se convirtió en una "organización con el Instituto" y se iniciaron conversaciones con miras a lograr una fusión entre IBA e IMC a mediados de 2007.
• 2007 - Convención Nacional celebrada en Birmingham en el Hilton Metropole
• 2007 - IBA se convierte en IBC, el Instituto de Consultoría Empresarial
• 2008: Ruth Spellman es nombrada directora ejecutiva
• 2008 - Convención Nacional celebrada en Birmingham en el Hilton Metropole
• 2009 - Convención Nacional celebrada en Londres en el London Hilton Metropole.
• 2011: Ruth Spellman deja repentinamente CMI en agosto y Christopher Kinsella es nombrado director ejecutivo interino.
• 2011: una encuesta entre miembros, realizada por Huw Hilditch-Roberts, concluyó que las sucursales deberían eliminarse para mejorar el compromiso con los miembros.
• 2012: Ann Francke es nombrada directora ejecutiva en junio.
• 2013: Se nombraron nuevos presidentes regionales y se eligieron juntas regionales para asumir el control de las sucursales en octubre.
• 2014 - Mike Clasper es nombrado presidente ^[9]

Afiliación

• Estudiante : debe estar estudiando una calificación de gestión relevante en cualquier nivel no.
• Afiliado : no requiere experiencia ni calificaciones.
• Asociado (ACMI) : requiere una calificación gerencial a nivel de Certificado, Diploma o S/NVQ O un mínimo de 3 años de experiencia gerencial. Este grado conlleva el derecho a utilizar las letras designativas ACMI.
• Miembro (MCMI) : requiere una calificación gerencial a nivel de grado/equivalente O un mínimo de 5 años de experiencia gerencial. Este grado conlleva el derecho a utilizar las letras designativas MCMI.
• Fellow (FCMI) : requiere una calificación gerencial a nivel de grado/equivalente Y un mínimo de 10 años de experiencia gerencial, tres de los cuales deben ser a nivel estratégico. Esta calificación conlleva el derecho a utilizar las letras designativas FCMI y es otorgada por un Panel de Evaluación.
• Companion (CCMI) : el grado de membresía más alto, que se otorga únicamente por invitación. ^[10]

Los grados de membresía obsoletos incluyen Miembro del Instituto Británico de Administración (MBIM), etc.

Calificaciones

Dirección General y Liderazgo

Cada nivel sigue un formato mediante el cual una cantidad de créditos obtenidos conducen a un Premio (que desarrolla habilidades y conocimientos básicos apropiados para ese nivel), un Certificado (cubre un área más amplia y se basa en los conocimientos adquiridos en el premio) y un Diploma (donde se realiza una evaluación integral). Se adquiere una gama de habilidades y conocimientos ^{[11] Las} cualificaciones son parte del marco de cualificaciones reguladas del Reino Unido .

• Premio , certificado y diploma de nivel 2 en liderazgo de equipos
• Premio, Certificado y Diploma de Nivel 3 en Gestión de Primera Línea
• Premio, Certificado y Diploma de Nivel 4 en Gestión y Liderazgo
• Premio, Certificado y Diploma de Nivel 5 en Gestión y Liderazgo
• Premio, Certificado y Diploma de Nivel 6 en Gestión y Liderazgo
• Premio, Certificado y Diploma de Nivel 7 en Gestión Estratégica y Liderazgo
• Premio, Certificado y Diploma de Nivel 8 en Dirección Estratégica y Liderazgo

Premios de Coaching y Mentoría

El CMI también acredita calificaciones de Coaching y Mentoring para apoyar el desarrollo de habilidades y técnicas de coaching y mentoring de individuos, equipos y lograr objetivos. ^[13]

• Premio, Certificado y Diploma de Nivel 3 en Coaching y Mentoría
• Premio, Certificado y Diploma de Nivel 5 en Coaching y Mentoría
• Premio, Certificado y Diploma de Nivel 7 en Coaching y Mentoría

N/SVQ

• Nivel 2 S/NVQ en Liderazgo de Equipos
• Nivel 3 S/NVQ en Gestión
• Nivel 4 S/NVQ en Gestión
• Nivel 5 S/NVQ en Gestión

Se puede acceder a las titulaciones de Gestión y Liderazgo a través de centros acreditados. A la hora de elegir la cualificación de gestión adecuada para estudiar, es importante elegir primero el nivel correcto de cualificación, que dependerá en gran medida de la experiencia y los estudios previos. La calificación de nivel 5 es equivalente al nivel básico y el nivel 7 equivale al nivel de maestría de posgrado. Una vez elegido el nivel correcto de cualificación, es posible decidir el tamaño de la cualificación. ^[14]

Ver también

• Asociación de psicólogos empresariales
• Instituto Canadiense de Gestión
• El Instituto de Liderazgo y Gestión
• Lista de asociaciones profesionales en el Reino Unido
• Ofqual , la Oficina de Regulación de Cualificaciones y Exámenes
• Esquema de gestión

Referencias

1. "Miembro gerente colegiado" . Consultado el 23 de abril de 2024 .
2. "Junta y comités". Instituto de Gestión Colegiado . Consultado el 23 de abril de 2024 .
3. "Obtener una autorización". Instituto de Gestión Colegiado . Consultado el 5 de junio de 2020 .
4. "Gerente colegiado de la fundación". Instituto de Gestión Colegiado . Consultado el 22 de abril de 2024 .
5. "Cartas reales". Consejo privado . ¿Por qué algunas personas se autodenominan "Chartered"? . Consultado el 5 de junio de 2020 .
6. "Acerca del Chartered Management Institute". Archivado desde el original el 2 de junio de 2002.
7. Williams, Allan PO (6 de septiembre de 2010). La historia de la educación empresarial y de gestión del Reino Unido. Grupo Esmeralda. pag. 22.ISBN​ 9781849507806.
8. Trabajo e industria en Gran Bretaña, volúmenes 7-8. 1949. pág. 19.
9. Noticias AIM. "Entrevista: Mike Clasper, el nuevo presidente del Chartered Management Institute". directoresstalk.com . Archivado desde el original el 13 de noviembre de 2014.
10. CMI - CMI Companions Archivado el 23 de febrero de 2012 en Wayback Machine , consultado el 5 de febrero de 2012.
11. Trazando todas las calificaciones de CMI ^{[ enlace muerto ]}
12. "El Registro de Cualificaciones Reguladas - Ver Organización: CMI (Chartered Management Institute)". ofqual.gov.uk .
13. Referencia de capacitación (sitio web consultado el 7/02/2010 Archivado el 1 de marzo de 2010 en Wayback Machine
14. "Cualificaciones de gestión | Decidir cuál es la cualificación de gestión adecuada - managers.gb.com". Archivado desde el original el 4 de febrero de 2010 . Consultado el 10 de octubre de 2010 .

enlaces externos

• Página web oficial