Gerald Henry Frazier Gardner (2 de marzo de 1926 – 25 de julio de 2009) fue un matemático, geofísico y activista social estadounidense de origen irlandés cuyo análisis estadístico condujo a la prohibición de la publicidad clasificada segregada por género en una sentencia de 1973 de la Corte Suprema de los Estados Unidos en el caso Pittsburgh Press Co. v. Pittsburgh Commission on Human Relations . A nivel profesional, realizó trabajos tempranos sobre el uso de la monitorización de vibraciones sismológicas para identificar depósitos de gas natural que se convirtieron en estándares de la industria.
Gardner nació el 2 de marzo de 1926 en Tullamore , Irlanda , y asistió al Trinity College de Dublín , donde se especializó en física y matemáticas, graduándose en 1948. Se mudó a los Estados Unidos, donde obtuvo una maestría en 1949 en matemáticas aplicadas en el Instituto Carnegie de Tecnología (más tarde conocido como Universidad Carnegie Mellon ) en 1949 y un doctorado en la Universidad de Princeton en física matemática en 1953. [1] De 1950 a 1955 fue académico honorario en el Instituto de Estudios Avanzados de Dublín , donde se desempeñó como enlace técnico con China . [1]
Fue contratado por Gulf Oil en 1956 en una subsidiaria que buscaba depósitos de petróleo y gas natural, donde desarrolló técnicas en sismología aplicada . Gardner también trabajó en el cuerpo docente del Instituto Tecnológico Carnegie, la Universidad Rice y la Universidad de Houston . Trabajó durante más de dos décadas para la Gulf Research and Development Company, una subsidiaria de Gulf Oil, contribuyendo a avances significativos en sismología aplicada, o métodos para encontrar depósitos de petróleo y gas natural. [1]
Gardner era lo que su esposa más tarde describió como "un activista ateo" y se sentía más cómodo trabajando en las bases como activista social que frente a un aula. Él y su esposa pertenecían a First Pittsburgh NOW, la sección local de la Organización Nacional de Mujeres , y él finalmente se desempeñó como presidente de la sección. [1]
Wilma Scott Heide, de First Pittsburgh, se opuso a la práctica del Pittsburgh Press de identificar los puestos de trabajo que se buscaban en el periódico como masculinos o femeninos, y presentó una queja en 1969 ante la Comisión de Relaciones Humanas de Pittsburgh, alegando que esto constituía discriminación contra las mujeres. [1] La Comisión de Relaciones Humanas celebró una audiencia en enero de 1970 y Gardner fue uno de los testigos citados, testificando que había 1.000 pulgadas de columna para "Puestos de trabajo de interés masculino", 400 para anuncios femeninos y 100 para anuncios masculinos-femeninos. [2]
La comisión local aceptó la denuncia, que incluía pruebas estadísticas reunidas por Gardner que demostraban la improbabilidad de que una mujer consiguiera un empleo designado para hombres y describía las diferencias salariales entre los puestos designados por género que lo "dejaban estupefacto". La expresidenta de NOW Eleanor Smeal describió cómo las pruebas de Gardner eran "una teoría intelectual sólida basada en las matemáticas" que "las hacían comprensibles, poderosamente comprensibles". [1]
El periódico apeló su caso ante la Corte Suprema de los Estados Unidos, alegando que se le privó de sus derechos a la libertad de prensa garantizados por la Primera Enmienda . [1] En junio de 1973, la Corte Suprema confirmó una ordenanza de Pittsburgh que prohibía los anuncios que especificaran el sexo de los solicitantes por un margen de 5 a 4. [3]
En 1975, participó en otra demanda en la que la Oficina de Policía de Pittsburgh fue demandada por la NAACP y la NOW, que afirmaban que el departamento había discriminado al contratar mujeres, afroamericanos y otras minorías por parte del departamento. [1] En un decreto de consentimiento vigente durante 15 años, el departamento acordó contratar en grupos de cuatro que incluirían un hombre blanco, una mujer blanca, un hombre negro y una mujer negra. Hasta que el decreto fue revocado tras una demanda que alegaba discriminación inversa , la Oficina de Policía tenía los porcentajes más altos de agentes de policía mujeres y afroamericanos en todo el país. [4]
También proporcionó análisis estadísticos para casos contra las tiendas de descuento GC Murphy y los supermercados Kroger , calculando los salarios que las empleadas perdieron allí como resultado de la discriminación basada en el género, mostrando que las pequeñas diferencias de salario entre hombres y mujeres cuando fueron contratados sumaron sumas sustanciales durante el período de su empleo, al afectar los aumentos salariales y las oportunidades de promoción. [4]
Vivía con su esposa en el barrio de Hazelwood de Pittsburgh. [4]
Gardner murió a los 83 años el 25 de julio de 2009 en Pittsburgh debido a leucemia en el Centro Médico Shadyside de la Universidad de Pittsburgh. [4] Le sobrevivió su esposa, la ex Jo Ann Evans , quien tenía un doctorado en psicología experimental y que adoptó el apellido "Evansgardner", una versión fusionada de sus apellidos, después de su matrimonio en 1950. [1]