La Comisión General de Sindicatos Alemanes ( en alemán : Generalkommission der Gewerkschaften Deutschlands ) fue un organismo que agrupaba a los sindicatos alemanes durante el Imperio alemán , desde el fin de las leyes antisocialistas en 1890 hasta 1919. En 1919, se creó una organización sucesora. se denominó Allgemeiner Deutscher Gewerkschaftsbund , y luego, en 1949, se formó la actual Deutscher Gewerkschaftsbund .
En enero de 1890, el Reichstag se negó a prorrogar las leyes antisocialistas que prohibían los partidos políticos y los sindicatos socialistas. A pesar de ello, muchos de los sindicatos que existían, los Sindicatos Libres , habían llegado a trabajar en estrecha colaboración con el Partido Socialdemócrata de Alemania (SPD). [1]
En 1890, el 1 de mayo se celebró con grandes celebraciones. En Hamburgo, los empleadores despidieron a los trabajadores que se habían tomado el día libre. En respuesta, los diversos sindicatos que representaban a los trabajadores del metal y de la ingeniería convocaron una conferencia sindical para analizar las implicaciones de esta derrota. El 16 y el 17 de noviembre, los líderes sindicales se reunieron en Berlín y acordaron fundar la Comisión General de Sindicatos Alemanes, bajo el liderazgo de Carl Legien . [1] [2]
La nueva organización reunió a sindicatos que representaban a un total de 290.000 miembros. Inicialmente se centró en actividades que los afiliados no podían o no querían llevar a cabo. El 1 de enero de 1891, lanzó una revista, Correspondenzblatt der Generalkommission , para promover el reclutamiento y el apoyo de los afiliados. Al principio, la nueva organización tuvo dificultades y el número de afiliados disminuyó de 215.000 en 1892. [2] [3]
En marzo de 1892, la comisión convocó un congreso en Halberstadt , en el que la mayoría acordó apoyar la formación de sindicatos nacionales centralizados. Si bien este enfoque fue apoyado por los sindicatos centrales existentes y por sindicatos artesanales más pequeños , fue fuertemente rechazado por los sindicatos locales. Estos tendían a estar asociados con el ala izquierda del SPD y argumentaron sin éxito que los sindicatos debían desempeñar un papel político importante. [3] [4]
La comisión promovió cierta estandarización entre sus miembros, alentándolos a establecer fondos de seguros para cubrir huelgas, viajes, salud y muerte. Argumentó que los sindicatos debían reclutar activamente mujeres como miembros, aunque el proceso resultó lento. También abogó por aumentos en las cuotas de membresía, para fortalecer los sindicatos, y esto llevó a los sindicatos a contratar más empleados: los números aumentaron de 269 en 1900 a 2.867 en 1914. Si bien se mantuvo neutral sobre si los sindicatos de oficios debían fusionarse para formar sindicatos industriales , hubo una fuerte tendencia hacia las fusiones, y el número de afiliados cayó de 70 en 1890 a 46 en 1914, incluso cuando la membresía afiliada en general aumentó rápidamente. [2] [3] [4] En 1904, la membresía afiliada había alcanzado los 1.100.000, y en 1914, llegó a 2.500.000.
En la segunda mitad de la década de 1890, Legien sostenía que los sindicatos ya no eran una escuela de reclutamiento para el SPD, sino organizaciones industriales de masas, de las cuales sólo una minoría de los miembros se convertirían en activistas políticos. En 1905, la comisión votó en contra del uso de las huelgas generales con fines políticos, en contra de la oposición del SPD. Mientras que la dirección del partido intentó suavizar la diferencia de opinión, Rosa Luxemburg se opuso vocalmente a la falta de actividad política entre los sindicatos, e incluso Karl Kautsky sostuvo que había límites a lo que los sindicatos podían lograr sin emprender una actividad política. La comisión mantuvo su posición, escribiendo "Contribuciones a la apreciación de la labor de los sindicatos alemanes" en respuesta. [1] [5]
La comisión apoyó la participación alemana en la Primera Guerra Mundial , abogando por una moratoria del debate político y la acción industrial. A medida que la guerra continuó, el apoyo popular a la misma cayó, junto con la afiliación sindical. Cuando el Partido Socialdemócrata Independiente se separó del SPD, en oposición a los préstamos de guerra, la comisión permaneció leal al SPD, pero comenzó a pedir más claramente reformas políticas y sociales. En diciembre de 1918, con el SPD en el poder, la comisión participó en la fundación del Grupo Central de Trabajo para Empleados e Industriales y Comerciales en Alemania. Los sindicatos fueron reconocidos legalmente como representantes de los trabajadores, pero se vieron obligados a negociar con los empleadores a través de estructuras formales. [6] [7]
En noviembre de 1919, la comisión celebró su décimo congreso y votó por reformarse como Federación General de Sindicatos Alemanes . [7]
A partir de 1904 se afiliaron los siguientes sindicatos: [8]