Con más de un millón de miembros sindicales en China, el sindicato Foxconn es el sindicato más grande del mundo y también es un sindicato de empresa . Hon Hai Precision Industry Co., Ltd., más conocida como Foxconn , es el empleador privado más grande de China, con 1,4 millones de empleados. En 2006, los trabajadores de Foxconn establecieron el primer sindicato en Shenzhen , China.
De manera similar, en la India, Foxconn ha firmado convenios colectivos con sindicatos favorables a los directivos . En cambio, en Brasil, Foxconn ha firmado convenios colectivos con sindicatos democráticos , mientras que en la República Checa ha heredado un convenio con un sindicato ya existente.
En el verano de 2006, la prensa británica, china y estadounidense informó sobre las malas condiciones de trabajo en una fábrica de iPod operada por Foxconn. [1] Apple prometió investigar, mientras que Foxconn respondió demandando a dos de los periodistas continentales involucrados. Foxconn luego retiró la demanda. [2] En respuesta a la presión de los medios y las intervenciones locales de los funcionarios estatales municipales de Shenzhen , Foxconn prometió formar un sindicato. [3] Sin embargo, nada se materializó en noviembre de 2006. El último día de ese año, la sucursal de Shenzhen de la Federación de Sindicatos de China tomó la inusual medida de establecer el primer sindicato de Foxconn, inicialmente con 118 miembros de los más de 240.000 trabajadores en las instalaciones del Parque Científico y Tecnológico de Longhua . En marzo de 2007, el asistente personal especial del director ejecutivo de Foxconn, Terry Gou , Chen Peng, [nota 1] fue elegido como su primer presidente. [3] [4] A pesar de ser la empresa 'sindicalizada' más grande del mundo, con más del 90% de los 1,4 millones de trabajadores de Foxconn registrados; la Federación de Sindicatos de Foxconn ( chino :富士康科技集团工会联合会), más comúnmente conocida como Sindicato de Foxconn ( chino :富士康工会) es, en general, un sindicato de empresa dominado por la dirección y no por los trabajadores. [3] [5]
Foxconn volvió a ser noticia mundial en 2010, cuando más de una docena de trabajadores se suicidaron debido a las extenuantes condiciones de trabajo. Apple respondió contratando a la Fair Labor Association , una ONG con sede en EE. UU. como auditor externo desde 2012 hasta 2016. [6] Una de las conclusiones de la Asociación fue que el sindicato Foxconn no representó adecuadamente a los trabajadores. [5] El Instituto de Política Económica criticó el informe de la FLA por dar a Apple y Foxconn un crédito "indebido", a pesar de los problemas en curso, incluidas las horas extras forzadas y el uso continuo de mano de obra menor de edad . [ 7] Foxconn prometió en 2013, con la ayuda de la Fair Labor Association, preparar elecciones sindicales representativas genuinas a través de un proceso de votación anónima para elegir hasta 18.000 nuevos comités sindicales. [5]
En un informe de 2017 de Students and Scholars Against Corporate Misbehaviour (SACOM), Jenny Chan criticó la limitada participación de los trabajadores dentro del sindicato Foxconn y la falta de conciencia o participación de los trabajadores en las primeras elecciones sindicales democráticas celebradas a principios de 2015. [6]
Foxconn do Brasil (Foxconn Brasil) abrió su primera planta en 2007 en Jundiaí , Brasil, para fabricar piezas para Dell , HP y Motorola . Los trabajadores están representados por el Sindicato Brasileño de Trabajadores Metalúrgicos ( en portugués brasileño : Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos ), una filial de IndustriALL . [8]
A diferencia de China , a principios de la década de 2010 los trabajadores en Brasil tenían salarios más altos, mayor protección laboral y casi el doble del salario mínimo. En 2012, cuando Foxconn Brasil abrió una segunda planta, también en Jundiaí, que se centró exclusivamente en productos de Apple , el sindicato local ya tenía experiencia en la organización de los trabajadores de Foxconn en la primera planta. [8] Después de una huelga de 5 días en 2014 que involucró a 3.700 trabajadores, Foxconn hizo un acuerdo colectivo con el sindicato para igualar sus salarios con los de los trabajadores de Foxconn mejor pagados y no contratados por Apple. Una huelga anterior ocurrió en febrero de 2013 por demandas similares.
Foxconn CZ sro (Foxconn República Checa) adquirió lo que quedaba de las antiguas plantas estatales de Tesla en Pardubice y Kutná Hora , República Checa. Como resultado, también heredó el sindicato existente anteriormente de OS KOVO, [9] la filial de trabajadores metalúrgicos de ČMKOS . [10] Foxconn República Checa actualmente paga el salario de un representante sindical , mientras que el sindicato, utilizando fondos de la propiedad que heredó, paga a un economista. [9]
El sindicato y Foxconn República Checa negociaron su primer convenio colectivo en 2000, con su primer aumento salarial en 2002, y todos los convenios colectivos futuros incluirán aumentos salariales. [9]
Foxconn India Ltd (Foxconn India) abrió en Sriperumbudur , a 50 km de Chennai , India en 2006, principalmente para proporcionar piezas para Nokia India . La fábrica estaba ubicada dentro de la Zona Económica Especial de Nokia . Entre 2010 y 2013, hubo una disputa entre tres sindicatos en competencia para representar a los 2.000 trabajadores de Foxconn. [11] Foxconn India reconoció inicialmente a Foxconn India Thozhilalar Munnetra Sangam (FITMS) afiliada al sindicato Labour Progressive Front del partido gobernante DMK , firmando un pacto salarial con ellos. En octubre de 2010, unos 1.200 trabajadores pertenecen al Sindicato de Empleados de Foxconn India Foxconn ( Tamil : India Thozhilalar Sangam; FIST ), afiliado a la CITU del CPM . FIST comenzó a movilizarse en 2010, después de que una fuga de gas afectara a unos 200 trabajadores. Según FIST, la mayoría de los trabajadores del DMK se transfirieron a FIST como resultado de ello. [12]
En 2013, cuando el partido AIADMK llegó al poder, Foxconn India hizo un pacto salarial con su respectivo sindicato Panchalai Anna Thozhilalar Sangam, que estuvo vigente hasta 2016. [12]