LGBT Advocate
Fabrice Houdart , FRSA, es un defensor de derechos humanos y académico especializado en derechos LGBTQ+ y gobernanza corporativa. [1]
Educación
Houdart tiene una licenciatura en Economía de la Universidad Dauphine y una maestría en Administración de Empresas de la Universidad Americana . [2] [3]
Carrera
Gobierno corporativo
Como fundador de la Asociación de Directores Corporativos LGBTQ+ en junio de 2022, Houdart promueve la diversidad en la gobernanza corporativa. Es miembro del Consejo Asesor del Centro para la Gobernanza Inclusiva de la Asociación Nacional de Directores Corporativos . [4] [5] Fue testigo experto del Departamento de Justicia de California en el caso contra el Proyecto de Ley 979 de la Asamblea. Asesora a empresas de Fortune 500 sobre cuestiones de derechos humanos y forma parte del Consejo Asesor Global de Diversidad e Inclusión de L'Oréal . [6] [7]
Universidad de Georgetown y Columbia
Las actividades académicas de Houdart incluyen roles como profesor adjunto en la Universidad de Georgetown y la Universidad de Columbia , donde enseña sobre Orientación Sexual, Identidad de Género y Desarrollo. [8] [9] Sus ideas se difunden a través de su Substack semanal sobre igualdad LGBTQ+. [10] Es un invitado frecuente de programas de televisión, estaciones de radio y periódicos como experto en el tema. [11] [12]
Naciones Unidas [2016-2020]
Durante su mandato en la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (2016-2020), trabajó en la campaña Libres e Iguales y fue coautor y líder de las Normas Globales de Conducta LGBTI para las Empresas de las Naciones Unidas. [13] [14]
Banco Mundial [2002-2016]
Antes de su función en las Naciones Unidas , la carrera de Houdart en el Banco Mundial abarcó de 2002 a 2016, donde fue autor de análisis de desarrollo económico en varios países y contribuyó a varios Informes de Desarrollo Mundial como Oficial Superior de País. [15] [16] Fue presidente de GLOBE, el grupo de recursos para empleados LGBTQ+ del Grupo Banco Mundial, de 2010 a 2014. [17] [18] [19] Se le atribuye el inicio de la agenda de desarrollo de la orientación sexual y la identidad de género en el Banco Mundial durante ese período. [20] Por ejemplo, Houdart jugó un papel crucial en la postura del Banco Mundial sobre la Ley contra la Homosexualidad de Uganda de 2014 y la Ley contra la Homosexualidad de 2023. [ 21] [22] En 2024, cofundó Koppa, centrada en el empoderamiento económico LGBTQ+ [23] con Lee Badgett y otros tres expertos.
Juntas directivas sin fines de lucro
Houdart es miembro de las juntas directivas de OutRight Action International , [24] Housing Works [25] y del Institute of Current World Affairs , [26] donde fundó la David Mixner LGBTQ+ Fellowship. [27] Es gobernador de la Fondation Emergence [28] y asesor de la junta directiva de Open for Business y es miembro del Consejo Asesor Internacional de Donantes de Services & Advocacy for GLBT Elders (SAGE). [29] Es el secretario interino del Comité del Día Internacional contra la Homofobia , la Bifobia y la Transfobia. Es miembro del comité editorial del Women's Forum for the Economy & Society . Es miembro de la junta directiva de The LGBTQ+ Corporate Directors Canada Association . [30] Es miembro de la Royal Society of Arts [31] y miembro del Cosmos Club en Washington, DC. Anteriormente, fue miembro de la junta directiva de TransNewYork. [32]
La controversia del Banco Mundial
Durante los recortes presupuestarios de 2014, Houdart se opuso a un bono de 94.000 dólares [33] otorgado al Director Financiero del Banco Mundial, Bertrand Badré . Esto provocó tensiones con la dirección del Banco y el presidente Jim Yong Kim . [34] [35] Esta situación se agravó cuando Houdart fue investigado [36] [37] y degradado [38] tras acusaciones de filtrar documentos de uso oficial como parte de su activismo en materia de SOGI y desarrollo. Las acusaciones, que Houdart impugnó, fueron vistas por algunos como una represalia por sus acciones de denuncia de irregularidades. [39] Houdart renunció al Banco en 2016 para unirse a las Naciones Unidas y describió los años anteriores como una dura prueba. [40] [41]
Vida personal
Gestación subrogada, vida familiar y ascendencia
Fabrice Houdart es un padre soltero de gemelos nacidos en 2013. Ha hablado abiertamente de su experiencia como padre a través de la gestación subrogada. [42] Los medios conservadores en Francia criticaron [43] su decisión de utilizar la gestación subrogada en los Estados Unidos.
Houdart es descendiente del joyero y político Louis Aucoc [44] [1850-1932] que poseyó brevemente el diamante Hope , [45] Orne Senator fr: Paul Fleury [1839-1931], [46] y el corredor de bolsa y coleccionista de impresionistas Theodore-Charles Gadala [47] [1839-1923] cuya colección incluía Sueño (Puvis de Chavannes) , Poste de Douaniers de Monet , Paysage Breton de Corot y varias pinturas de Antoine Vollon y Alfred Sisley [48] [49] [50] Gadala era primo por matrimonio de Albert Maignan y Charles-Philippe Larivière . [51] Entre los antepasados de Houdart también se encuentran el artista fr: Alexandre Lacauchie [1814-1886], el Dr. es: Stanislas Tanchou [1791-1850], el pintor fr: Georges Demanche [52] [1870-1941], que era cuñado de Fernand Renault y tío de Philippe Soupault . [53] La abuela de Houdart era sobrina de René Benjamin, miembro de la Academia Goncourt [54] [1885-1948] y escritora fray: Marie-Thérèse Gadala.
Reconocimientos
- 2023: Rebelde de Stonewall [55]
- 2022: Principales voces LGBTQIA+ en LinkedIn [56]
- Homenajeados de la categoría de gobernanza moderna de Diligent 2022 [57]
- Lista de 10 candidatos que estaría orgulloso de tener en su junta directiva [58]
- 2021: los 100 pioneros LGBTQ+ según Attitude (revista) [59]
- Líderes LGBTQ destacados de 2022 según Crain's New York Business [60]
- Los 100 expertos en gobernanza más influyentes de la Asociación Nacional de Directores Corporativos (NACD) [61]
- 2019: Premio de la Asociación Empresarial Golden Gate [62]
- Premio pionero de la Asociación Internacional de Viajes LGBTQ+ [63]
- El Premio Alan Turing LGTBIQ, Premio Especial que otorga el festival Culture Business Pride por la lucha por las personas LGBTIQ+ [64]
- Los 30 ejecutivos LGBTQ+ más destacados del sector público según INvolve 2019 [65]
Referencias
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