Instituto de Gestión Colegiado

Institución profesional de gestión con sede en el Reino Unido

El Chartered Management Institute ( CMI ) es una institución profesional de gestión con sede en el Reino Unido . Fue fundado como British Institute of Management (BIM) en 1947 o 1948, se fusionó con la Institution of Industrial Managers (IIM) en 1992 para formar el Institute of Management (IM) y obtuvo una carta real y su nombre actual en 2002.

Las principales clases de membresía son:

• Miembro
• Fellow – para aquellos con experiencia significativa y
• Compañero – el grado más alto.

Además de apoyar a sus miembros, la organización fomenta el desarrollo de la gestión, lleva a cabo investigaciones, produce una amplia variedad de publicaciones sobre temas de interés para la gestión y publica la revista oficial para miembros, Professional Manager . El instituto también colabora con el gobierno y otros organismos públicos en relación con las políticas sobre gestión y cuestiones relacionadas con los negocios. La revista Professional Manager se distribuye a más de 80.000 miembros del CMI.

Gerente colegiado (CMgr)

El proceso de Chartered Manager requiere que los candidatos demuestren cómo se han desarrollado como gerentes y cómo han aplicado sus habilidades de liderazgo y gestión para lograr un impacto comercial significativo. Después de presentar la solicitud, los candidatos seleccionados tienen derecho a utilizar las letras designativas postnominales de CMgr .

Hay dos rutas para obtener la Carta: ^[3]

• Ruta de evaluación : Disponible para aquellos que hayan completado una calificación de nivel universitario en administración con al menos tres años de experiencia gerencial o para aquellos sin calificación universitaria que tengan un mínimo de cinco años de experiencia relevante.
• Ruta rápida : disponible para aquellos que tengan al menos un Diploma CMI Nivel 5 con al menos tres años de experiencia gerencial relevante.

A los candidatos que tengan menos de 3 años de experiencia gerencial se les puede otorgar el estatus de Foundation Chartered, que requiere una calificación gerencial a un nivel de grado/no grado equivalente al menos a CMI Nivel 3, 4 o 5 y/o CMI Nivel 6 y 7. Este grado da derecho a utilizar las letras designatorias postnominales de fCMgr . ^[4]

Los criterios y requisitos para obtener el estatus de administrador colegiado en el Reino Unido deben ser aprobados por el Consejo Privado ; por lo tanto, los criterios para la designación de administrador colegiado son "ampliamente similares" a los estatus colegiados en otros campos. ^[5]

Historia

Cronología

• 1945 - Sir Stafford Cripps, presidente de la Junta de Comercio, nombró un comité, bajo la presidencia de Sir Clive Baillieu (presidente de la Federación de Industrias Británicas, precursora de la CBS) para formular propuestas detalladas para el establecimiento de una institución central para todos los aspectos relacionados con la gestión. Una de las razones detrás de esta decisión fue la constatación de que, aunque existían organismos profesionales que representaban actividades funcionales, no existía un organismo comparable para el pensamiento de gestión general y para el desarrollo y la promoción de una mejor gestión. ^[6]
• 1947 o 1948 - Siguiendo las recomendaciones del Informe Baillieu , se creó el British Institute of Management (BIM) (las fuentes difieren en cuanto al año exacto). ^{[6] [7] [8]}
• 1951 - El BIM y el Ministerio de Educación introdujeron el primer Diploma en Estudios de Gestión del Reino Unido.
• 1987 - El BIM, en colaboración con otros organismos, publicó dos informes fundamentales: The making of British managers (La formación de los directivos británicos) (John Constable y Roger McCormick) y The making of managers (La formación de los directivos) (Charles Handy). Estos informes dieron lugar a la formación del Foro Nacional para la Educación y el Desarrollo en Gestión (NFMED) y, posteriormente, a la Iniciativa de la Carta de Gestión (MCI), que encabezó la elaboración de los primeros estándares nacionales de gestión basados ​​en competencias del mundo.
• 1992 - El BIM se fusionó con la Institución de Gerentes Industriales (IIM) para formar el Instituto de Gestión (IM). El estatus de organismo de concesión de premios del IIM se transfirió al nuevo Instituto. ^[6]
• 2000 - El Instituto acreditó su centro número 250 aprobado para impartir titulaciones de gestión de IM.
• 2001 - Se formó el Instituto de Gestión Interina como un Grupo de Interés Especial dentro del Instituto de Gestión.
• 2002 - El Instituto de Gestión recibió una Carta Real y se convirtió en el Instituto de Gestión Colegiado. ^[6]
• 2002 - Las cualificaciones de gestión del instituto fueron reconocidas como parte del Marco Nacional de Cualificaciones para la Educación Superior del Reino Unido.
• 2002 - El Instituto de Gestión Interina, de común acuerdo con el CMI, obtiene un estatus independiente.
• 2003 - Se lanza la designación de Gerente Colegiado.
• 2005 - El Instituto de Consultoría de Gestión (IMC) se convirtió en una "organización dentro del Instituto"
• 2005 – El instituto asumió la presidencia de la Asociación Europea de Gestión (EMA) por un período de tres años.
• 2005 - Se celebra la primera Convención Nacional del instituto en el Queen's Hotel de Leeds.
• 2006 – El Instituto de Asesores Empresariales (IBA) se convirtió en una "organización con el Instituto" y comenzaron las conversaciones con vistas a lograr una fusión entre el IBA y el IMC a mediados de 2007.
• 2007 - Convención Nacional celebrada en Birmingham en el Hilton Metropole
• 2007 - IBA se convierte en IBC, el Instituto de Consultoría Empresarial
• 2008 - Ruth Spellman es nombrada directora ejecutiva
• 2008 - Convención Nacional celebrada en Birmingham en el Hilton Metropole
• 2009 - Convención Nacional celebrada en Londres en el London Hilton Metropole.
• 2011 - Ruth Spellman abandona repentinamente CMI en agosto y Christopher Kinsella es nombrado director ejecutivo interino.
• 2011 - Una encuesta entre miembros, realizada por Huw Hilditch-Roberts, concluyó que las sucursales deberían eliminarse para mejorar la interacción con los miembros.
• 2012 - En junio, Ann Francke es nombrada directora ejecutiva.
• 2013 - Se designaron nuevos presidentes regionales y se eligieron juntas regionales para reemplazar a las sucursales en octubre.
• 2014 - Mike Clasper es nombrado presidente ^[9]

Afiliación

• Estudiante - Debe estar cursando una cualificación de gestión relevante en cualquier nivel no.
• Afiliado : No requiere experiencia ni calificaciones.
• Asociado (ACMI) : requiere una calificación en gestión a nivel de Certificado, Diploma o S/NVQ O un mínimo de 3 años de experiencia en gestión. Este grado da derecho a utilizar las letras de designación ACMI.
• Miembro (MCMI) : se requiere una titulación en gestión de nivel universitario o equivalente O un mínimo de 5 años de experiencia en gestión. Este grado da derecho a utilizar las letras de designación MCMI.
• Becario (FCMI) : se requiere una titulación en gestión de nivel universitario o equivalente Y un mínimo de 10 años de experiencia en gestión, tres de los cuales deben ser a nivel estratégico. Esta calificación da derecho a utilizar las letras de designación FCMI y la otorga un panel de evaluación.
• Compañero (CCMI) : El grado más alto de membresía, otorgado sólo por invitación. ^[10]

Los grados de membresía obsoletos incluyen Miembro del Instituto Británico de Gestión (MBIM), etc.

Cualificaciones

Dirección General y Liderazgo

Cada nivel sigue un formato mediante el cual una serie de créditos obtenidos conducen a un Premio (que desarrolla habilidades y conocimientos básicos apropiados para ese nivel), un Certificado (cubre un área más amplia y se basa en el conocimiento adquirido en el premio) y un Diploma (donde se adquiere una amplia gama de habilidades y conocimientos). ^[11] Las cualificaciones son parte del Marco de Cualificaciones Reguladas del Reino Unido . ^[12]

• Premio , certificado y diploma de nivel 2 en liderazgo de equipos
• Premio, certificado y diploma de nivel 3 en gestión de primera línea
• Premio, certificado y diploma de nivel 4 en gestión y liderazgo
• Premio, certificado y diploma de nivel 5 en gestión y liderazgo
• Premio, certificado y diploma de nivel 6 en gestión y liderazgo
• Premio, certificado y diploma de nivel 7 en gestión estratégica y liderazgo
• Premio, certificado y diploma de nivel 8 en dirección estratégica y liderazgo

Premios de Coaching y Mentoría

El CMI también acredita cualificaciones de Coaching y Mentoring para apoyar el desarrollo de habilidades y técnicas de coaching y mentoring de individuos, equipos y el logro de objetivos. ^[13]

• Certificado, diploma y premio de nivel 3 en coaching y mentoría
• Certificado, diploma y premio de nivel 5 en coaching y mentoría
• Premio, certificado y diploma de nivel 7 en coaching y mentoría

N/SVQ

• Nivel 2 S/NVQ en Liderazgo de Equipo
• Nivel 3 S/NVQ en Gestión
• Nivel 4 S/NVQ en Gestión
• Nivel 5 S/NVQ en Gestión

Se puede acceder a las titulaciones de gestión y liderazgo a través de centros acreditados. A la hora de elegir la titulación de gestión adecuada para estudiar, es importante elegir primero el nivel correcto de titulación, que dependerá en gran medida de la experiencia y los estudios previos. Las titulaciones de nivel 5 son equivalentes a los títulos de grado básico y las de nivel 7 equivalen a los de máster de posgrado. Una vez elegido el nivel correcto de titulación, es posible decidir el tamaño de la titulación. ^[14]

Véase también

• Asociación de Psicólogos Empresariales
• Instituto Canadiense de Gestión
• El Instituto de Liderazgo y Gestión
• Lista de asociaciones profesionales en el Reino Unido
• Ofqual , la Oficina de Regulación de Calificaciones y Exámenes
• Esquema de gestión

Referencias

1. "Miembro Gerente Colegiado" . Consultado el 23 de abril de 2024 .
2. "Junta y comités". Chartered Management Institute . Consultado el 23 de abril de 2024 .
3. "Obtenga la certificación". Chartered Management Institute . Consultado el 5 de junio de 2020 .
4. "Foundation Chartered Manager". Instituto de Gestión Colegiada . Consultado el 22 de abril de 2024 .
5. "Cartas Reales". Consejo Privado . ¿Por qué algunas personas se autodenominan "Cartas Reales"? . Consultado el 5 de junio de 2020 .
6. "Acerca del Chartered Management Institute". Archivado desde el original el 2 de junio de 2002.
7. Williams, Allan PO (6 de septiembre de 2010). Historia de la educación empresarial y de gestión en el Reino Unido. Emerald Group. pág. 22. ISBN 9781849507806.
8. Trabajo e industria en Gran Bretaña, volúmenes 7-8. 1949. pág. 19.
9. AIM News. "Entrevista: Mike Clasper, el nuevo presidente del Chartered Management Institute". directorstalk.com . Archivado desde el original el 13 de noviembre de 2014.
10. CMI - Compañeros de CMI Archivado el 23 de febrero de 2012 en Wayback Machine . Consultado el 5 de febrero de 2012.
11. Representación gráfica de todas las calificaciones de CMI ^{[ enlace roto ]}
12. "El Registro de Cualificaciones Reguladas - Ver Organización: CMI (Chartered Management Institute)". ofqual.gov.uk .
13. Referencia de capacitación (sitio web consultado el 07/02/2010 Archivado el 1 de marzo de 2010 en Wayback Machine .
14. "Calificaciones de gestión | Cómo elegir la calificación de gestión adecuada - managers.gb.com". Archivado desde el original el 4 de febrero de 2010. Consultado el 10 de octubre de 2010 .

Enlaces externos

• Sitio web oficial