Estados Unidos v. National Treasury Employees Union , 513 US 454 (1995), fue un caso de la Corte Suprema de los Estados Unidos en el que la Corte sostuvo que la Sección 501(b) de la Ley de Ética en el Gobierno de 1978 viola la Primera Enmienda de la Constitución de los Estados Unidos .
El Congreso modificó la Ley de Ética en el Gobierno de 1978 con la Ley de Reforma Ética de 1989 ( Pub. L. 101–194). En la sección 501(b), el Congreso prohibió a sus miembros, funcionarios federales y otros empleados del gobierno "aceptar un honorario por hacer una aparición, pronunciar un discurso o escribir un artículo". [1]
El Sindicato Nacional de Empleados del Tesoro impugnó esta sección por considerarla una violación inconstitucional de la protección de la libertad de expresión de la Primera Enmienda . [1] El Tribunal de Distrito determinó que la prohibición de los honorarios era inconstitucional y prohibió al gobierno aplicarla. [1] El Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Circuito del Distrito de Columbia confirmó la decisión del Tribunal de Distrito.
El juez asociado John Paul Stevens fue el autor de la opinión mayoritaria. Citando la prueba planteada en Pickering v. Board of Education of Township High School District 205 , el Tribunal determinó que la restricción establecida en la Sección 501(b) de la Ley "constituye un elemento disuasorio generalizado para una amplia categoría de expresión por parte de una enorme cantidad de hablantes potenciales", lo que requiere una carga aún mayor que la planteada en Pickering . [2]