Erwiana Sulistyaningsih es una mujer indonesia y ex empleada doméstica que era conocida por sufrir abusos a manos de su empleador mientras trabajaba como empleada doméstica en Hong Kong . Su caso recibió atención y escrutinio mundial. Fue abordado tanto por el presidente de Indonesia, Susilo Bambang Yudhoyono , como por el jefe ejecutivo de Hong Kong, Leung Chun-ying . [1] [2] En 2014, la revista Time la incluyó en su lista de las 100 personas más poderosas .
Erwiana nació el 7 de enero de 1991, hija de Rohmad y Suratmi Saputra. Su padre trabajaba a tiempo parcial. Después de graduarse de la escuela secundaria, quiso continuar su educación para convertirse en contadora. Sin embargo, tuvo que renunciar a la educación superior debido a la situación económica de su familia. Esto la impulsó a solicitar ser trabajadora migrante. Finalmente, aceptó un contrato como empleada doméstica extranjera en Hong Kong . Según Antik Priswahyudi, miembro del Sindicato de Trabajadores Migrantes de Hong Kong, no quería ser trabajadora migrante, pero estaba motivada para mantener a su familia y ahorrar para su matrícula universitaria. No vio otra opción que convertirse en empleada doméstica en Hong Kong. [3]
En 2012, Erwiana recibió permiso para ser trabajadora migrante a través de PT Graha Ayu Karsa y fue a Hong Kong a través de esta empresa el 27 de mayo de 2013. Después de obtener una visa de trabajo, Erwiana viajó sola a Hong Kong, donde fue llevada inmediatamente a su nuevo empleador. [3]
Erwiana sufrió abusos físicos durante ocho meses por parte de su empleadora, una madre de unos cuarenta años, Law Wan-tung. Erwiana afirmó que la obligaban a dormir en el suelo, a trabajar 21 horas al día y que no le permitían un día libre. Si no limpiaba la casa o tardaba en responder a la llamada de su empleador, la golpeaban. [4] Afirmó que la golpeaban con diversos objetos domésticos, como una fregona, una regla y una percha de ropa. [5] En el transcurso de ocho meses, sus heridas se infectaron. No le permitieron visitar a un médico, lo que debilitó su salud y le impidió caminar. Su empleador hizo arreglos para que regresara a Indonesia y le dio 70 dólares de Hong Kong (menos de 10 dólares estadounidenses) antes de amenazar de muerte a sus padres si revelaba los detalles de la agresión a alguien. [5] Su empleador la dejó en el Aeropuerto Internacional de Hong Kong con un billete de vuelta a casa. Abandonada en el aeropuerto y sin poder caminar, Erwiana finalmente conoció a Rianti, un compatriota indonesio que la acompañó hasta su casa en Ngawi. Rianti la llevó al hospital Amal Sehat. [3]
Este incidente puso de relieve las preocupaciones actuales sobre el trato que reciben las trabajadoras domésticas en Hong Kong. En noviembre de 2012, Amnistía Internacional condenó a los gobiernos de Hong Kong e Indonesia por dejar a las mujeres en situación de vulnerabilidad ante la explotación, las restricciones de libertades, la violencia física y sexual, la falta de alimentos y las largas jornadas de trabajo. [4] Como la policía no investigó la denuncia, se celebraron protestas en Hong Kong en las que participaron hasta 5.000 manifestantes y varios grupos de derechos civiles que exigieron justicia para Erwiana. [6]
La policía de Hong Kong envió una delegación de oficiales al hospital para entrevistar a Erwiana, quien presentó cargos después de una "investigación exhaustiva y exhaustiva". [7]
Law Wan-tung fue arrestada en el Aeropuerto Internacional de Hong Kong cuando intentaba abordar un avión a Tailandia . Fue acusada en un tribunal de Kwun Tong de lesiones corporales graves, agresión que causó lesiones corporales reales, agresión común y cuatro cargos de intimidación criminal. [8] [9] Fue declarada culpable de 18 de los 20 cargos de abuso de Erwiana y otros dos ayudantes. [10] El 27 de febrero de 2015, Law fue sentenciada a 6 años de prisión por el Tribunal de Distrito . Se le concedió la libertad condicional en noviembre de 2018, después de cumplir la mitad de la condena ( 3+1 ⁄ 2 año de prisión).
En abril de 2014, la revista Time publicó su edición de 2014 de las "100 personas más poderosas", [11] que incluía a Sulistyaningsih en la categoría de "Iconos". Junto con varios nombres emitidos por la activista contra la violencia Somaly Mam , Erwiana fue citada como una "inspiración" para otros trabajadores migrantes que luchan contra la violencia y la discriminación.
En la revista, Mam dijo lo siguiente:
Erwiana contó que sufrió meses de tortura a manos de su empleadora, una madre de dos hijos de 44 años, quien le dijo a Erwiana que su familia sería asesinada si no cumplía con sus obligaciones. Erwiana tampoco recibió su salario; cuando la enviaron a casa, tenía 9 dólares en el bolsillo... Pero Erwiana no se dejó doblegar ni se la pudo silenciar. Se pronunció en contra de la mujer, que enfrenta cargos que incluyen causar lesiones corporales graves y agresión común, y con el apoyo de la familia Erwiana está abogando por mejores leyes para proteger a otras personas que pueden compartir su destino, poniendo de relieve la difícil situación de una población vulnerable y a menudo invisible. Son mujeres valientes como ella las que alzan la voz por los que no tienen voz y crearán un cambio duradero.
Cuando Erwiana escuchó la noticia, [12] simplemente dijo que estaba sorprendida y que esperaba que no más mujeres fueran tratadas en tales circunstancias.