Erica Lynn Groshen (nacida el 6 de agosto de 1954) es la ex comisionada de Estadísticas Laborales y directora de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS), la principal agencia independiente de investigación del gobierno de EE. UU. en los amplios campos de la economía laboral y estadísticas , inflación y productividad . [1] BLS es parte del Departamento de Trabajo de EE. UU .
Groshen recibió una licenciatura en economía y matemáticas de la Universidad de Wisconsin-Madison y un doctorado. en economía de la Universidad de Harvard . [2]
Groshen fue nominada para el puesto de BLS en febrero de 2012 y confirmada por unanimidad por el Senado de los Estados Unidos en enero de 2013. [3] [4] [5] Su mandato finalizó el 27 de enero de 2017.
Anteriormente, Groshen se desempeñó como vicepresidente del Banco de la Reserva Federal de Nueva York . [2] La investigación de Groshen se centra en las recuperaciones del desempleo, los mercados laborales regionales, la rigidez y dispersión salarial, el diferencial salarial entre hombres y mujeres, el empleo en el sector de servicios y el papel de los empleadores en los resultados del mercado laboral. Es coautora del libro ¿Qué tan nuevo es el “nuevo contrato de empleo”? de WE Upjohn Institute Press y coeditor de Structural Changes in US Labour Markets: Causes and Consequences, de ME Sharpe, Inc. Ha publicado numerosos artículos en revistas académicas y de la Reserva Federal y codirigió el Proyecto Internacional de Flexibilidad Salarial de dieciséis países. . Fue editora fundadora del blog Liberty Street Economics de la Reserva Federal de Nueva York y también editora de la serie de publicaciones Current Issues in Economic and Finance y Economic Policy Review. [ cita necesaria ]
Se ha desempeñado como miembro del Comité Asesor de Usuarios de Datos de BLS y del Comité Asesor del Censo de 2010 de la Oficina del Censo y también como representante de la Asociación Económica Estadounidense ante el Comité Asesor de Asociaciones Profesionales del Censo. También fue investigadora del Instituto IZA de Economía Laboral , un instituto privado independiente de investigación económica centrado en el análisis de los mercados laborales globales y formó parte de la junta de revisores de la revista Industrial Relations desde 1991 hasta 2013. [ cita necesaria ]
De 2006 a 2010, Groshen fue Director de Asuntos Regionales de la Reserva Federal de Nueva York, liderando sus esfuerzos para conectarse con las comunidades empresariales, educativas y políticas en el Segundo Distrito de la Reserva Federal. Ayudó a liderar iniciativas para mitigar el impacto de las ejecuciones hipotecarias en la región y los esfuerzos de investigación y extensión hipotecaria del Sistema de la Reserva Federal. En nombre de la Reserva Federal de Nueva York, inició el esfuerzo para formar el consorcio de trece instituciones de investigación que crearon el Centro de Datos de Investigación del Censo de Nueva York en Baruch College en 2006. [ cita necesaria ]
En 1999-2000, Groshen visitó el Banco de Pagos Internacionales en Basilea, Suiza. Antes de eso, se desempeñó como jefa de investigación nacional e internacional en el Grupo de Investigación de la Reserva Federal de Nueva York. Antes de unirse a la Reserva Federal de Nueva York en 1994, Groshen fue profesora asistente visitante de economía en el Barnard College de la Universidad de Columbia y economista en el Banco de la Reserva Federal de Cleveland , donde se centró en el empleo y cuestiones regionales.
Después de su mandato como Comisionada de Estadísticas Laborales, Groshen se unió a la Escuela ILR de la Universidad de Cornell como asesora principal de economía y al Instituto WE Upjohn como investigadora. [6] Actualmente forma parte del Comité Asesor de Estadísticas Económicas Federales y del Comité de Estadísticas Nacionales de las Academias Nacionales de Ciencias, Ingeniería y Medicina, y como presidenta del Panel Asesor de STARs Insights. [7]
Groshen fue elegida miembro de la Asociación Estadounidense de Estadística en 2020. [8] En 2017, la Asociación de Relaciones Laborales y Laborales le otorgó el Premio Susan C. Eaton como Académica y Profesional Destacada "en reconocimiento a la investigación, la enseñanza y la práctica destacadas que enfatizan el valor de reunir a las comunidades académica y profesional". [9]