Este gráfico muestra información histórica sobre los salarios que han recibido los miembros del Congreso de los Estados Unidos . [1] La Ley de Reforma de Ética Gubernamental de 1989 prevé un aumento automático del salario cada año como un ajuste del costo de vida que refleja el índice del costo del empleo . [2] Desde 2010, el Congreso ha votado anualmente para no aceptar el aumento, manteniéndolo en el mismo monto nominal desde 2009. La Vigésima Séptima Enmienda a la Constitución de los Estados Unidos , ratificada en 1992, prohíbe que cualquier ley que afecte la compensación entre en vigencia hasta después de la próxima elección.
Escala salarial adicional para los puestos del Senado y la Cámara de Representantes:
ANEXO 6—VICEPRESIDENTE Y MIEMBROS DEL CONGRESO, según la Orden Ejecutiva 14113, vigente a partir de 2024. [3]
Desde el siglo XIX, se ha debatido sobre el aumento de los salarios de los congresistas. Cuando los miembros del Congreso plantean el tema de los aumentos salariales, el público suele desaprobarlo y considerarlo una forma de corrupción. [4] Al mismo tiempo, se ha argumentado que un aumento salarial para los miembros del Congreso lograría: a) hacer que el puesto sea más accesible, especialmente para las personas de entornos socioeconómicos más bajos; b) hacer que los miembros del Congreso sean más inmunes a la corrupción, ya que un mayor ingreso disminuiría la eficacia de los sobornos de los grupos de presión y los comités de acción política. Otros enfoques sugeridos incluyen: prohibir a los miembros del Congreso convertirse en grupos de presión una vez finalizado su mandato y hacer que las finanzas de quienes ocupan cargos públicos sean completamente transparentes. [4] Muchos miembros del Congreso siguen abogando por un aumento salarial como una solución simple, pero eficaz. Cabe destacar que la representante Alexandria Ocasio-Cortez pidió esta reforma en 2021, [5] y los aumentos salariales han sido parte del plan del representante Ro Khanna para la reforma anticorrupción del Congreso. [6]