Originalmente registrado como la Institución de Ingenieros de Soldadura en 1923, el Instituto de Soldadura ha crecido y cambiado a lo largo de las décadas intermedias, pero mantiene una especialización en soldadura , unión y tecnologías afines.
La formación en 1923 de la institución profesional, que más tarde se convertiría en The Welding Institute, y el establecimiento de la British Welding Research Association (BWRA) en 1946 proporcionaron la base del grupo empresarial tal como es hoy.
El Welding Institute Group ahora abarca una institución de membresía profesional (' The Welding Institute' ) y una organización de investigación, consultoría y tecnología de ingeniería ('TWI Ltd' ), así como una escuela de capacitación internacional ( 'TWI Training' ), el Centro Nacional de Investigación de Integridad Estructural ( 'NSIRC' ), una serie de empresas colaborativas con el mundo académico ('The TWI Innovation Network' ), y más.
Tiene su sede cerca de Cambridge , Inglaterra, desde 1946, y cuenta con otras instalaciones en todo el Reino Unido y alrededor del mundo.
TWI Ltd
TWI Ltd., descendiente de la Asociación Británica de Investigación de Soldadura (BWRA), se ha convertido en una de las organizaciones independientes de investigación y tecnología más importantes del mundo.
Como organización basada en membresía, TWI Ltd trabaja en todos los sectores de la industria y en todos los aspectos de las tecnologías de fabricación, fabricación y gestión de integridad de vida útil, brindando servicios que incluyen consultoría, asesoramiento técnico, investigación e investigación para empresas miembros industriales y organismos de financiación pública.
TWI Ltd ofrece asesoramiento experto imparcial y autorizado, conocimientos técnicos y garantía de seguridad a través de ingeniería, materiales y tecnologías de unión, abarcando la innovación, la transferencia de conocimientos y la resolución de problemas en todos los aspectos de la soldadura, la unión, la ingeniería de superficies, la inspección y la gestión de la integridad durante toda la vida útil.
El trabajo de I+D de TWI ha producido una serie de inventos y desarrollos para la industria, incluidos el avance de la soldadura MIG y TIG, la creación de CTOD y métodos de comprensión de la fractura frágil, curvas SN de diseño de fatiga, soldadura por fricción lineal y por fricción-agitación , soldadura por haz de electrones de vacío local y muchos más.
Además de los programas de investigación, TWI Ltd trabaja directamente con las empresas industriales a través de proyectos para clientes individuales para brindar soluciones a medida. Gran parte del trabajo realizado en nombre de las empresas industriales es confidencial y los resultados y la propiedad intelectual asociada son propiedad exclusiva del cliente.
A través de TWI Training, también ofrece servicios de capacitación y examen en END, soldadura e inspección en todo el mundo.
Con una plantilla de aproximadamente 800 empleados, TWI Ltd presta servicio a alrededor de 550 empresas industriales miembro en todo el mundo.
El instituto de soldadura
Mientras que TWI Ltd atiende las necesidades de sus empresas miembro industriales, The Welding Institute tiene una membresía separada de alrededor de 4.500 profesionales individuales, quienes reciben una variedad de apoyo en sus carreras y desarrollo profesional.[1]
El Instituto de Soldadura es una institución de ingeniería profesional establecida en 1923 para apoyar el desarrollo de profesionales de ingeniería en los campos de soldadura, unión y tecnologías afines.
El Welding Institute es una organización de miembros y además es un miembro autorizado del Consejo de Ingeniería, lo que le permite evaluar y nominar a miembros elegibles para registrarse como ingenieros colegiados (CEng), ingenieros incorporados (IEng) o técnicos en ingeniería (EngTech).
El Instituto también actúa como voz de la industria, brindando orientación autorizada y respetada a organismos legales como la British Standards Institution, el Engineering Council y el gobierno del Reino Unido.
La división profesional de la organización (The Welding Institute) es miembro autorizado del Consejo de Ingeniería . Está situada en Granta Park, cerca del Museo Duxford .
Tanto los miembros industriales como los profesionales están representados en el Consejo que supervisa las actividades comerciales y operativas de TWI.
La organización tiene sucursales internacionales en Australia, Bahréin, Canadá, India, Indonesia, Malasia, Pakistán, Tailandia, Turquía y los Emiratos Árabes Unidos. [1]
El Welding Institute (TWI Professional Group) es un descendiente directo de la Institution of Welding Engineers Limited, que comenzó cuando 20 hombres se reunieron el 26 de enero de 1922 en el restaurante Holborn de Londres y decidieron establecer una asociación para reunir a los soldadores de acetileno y a los interesados en la soldadura por arco eléctrico . La fecha de registro según la Ley de Sociedades fue el 15 de febrero de 1923. El crecimiento lento durante los siguientes diez años hizo que el número de miembros aumentara hasta 600 con un ingreso de 800 libras esterlinas por año.
En abril de 1934, la Institución se fusionó con el Consejo Asesor Británico de Soldadura para formar una nueva organización: el Instituto de Soldadura.
Esto fue importante para la posterior creación de TWI Ltd, ya que llevó el alcance del Instituto más allá de la membresía profesional personal para incluir también a empresas miembros industriales con el fin de apoyar aún más las actividades de investigación.
Un simposio celebrado ese mismo año, Soldadura de hierro y acero, en colaboración con el Instituto del hierro y el acero , mostró la necesidad de un programa de investigación . Fueron necesarias la amenaza de guerra, el Consejo de Investigación de Soldadura y una modesta financiación del Departamento de Investigación Científica e Industrial ( DSIR ) para generar la voluntad y la capacidad de iniciar un programa de este tipo en 1937. [ [2] ] El Instituto no tenía laboratorios propios y apoyaba el trabajo, principalmente en universidades del Reino Unido.
A finales de la década de 1940, se tomó la decisión de transformar el Consejo de Investigación de Soldadura en el recién creado estatus de Asociación de Investigación, lo que le dio acceso a la financiación del DSIR en proporción a la obtenida de la industria. En ese momento, las instituciones profesionales tenían prohibido actuar como asociaciones de investigación [ [3] ] La prohibición de que las instituciones profesionales actuaran como asociaciones de investigación obligó a las dos ramas del Instituto a dividirse en 1946, lo que llevó a la creación de la Asociación Británica de Investigación de Soldadura (BWRA) como una entidad separada del Instituto de Soldadura.
En 1946, la BWRA compró Abington Hall, cerca de Cambridge , Reino Unido, una casa de campo y terrenos en mal estado, por 3.850 libras y comenzó a operar bajo la dirección de Allan Ramsay Moon como director de investigación. El primer taller de soldadura se estableció en los establos adyacentes a la casa y se inició la investigación sobre la fatiga bajo la dirección del Dr. Richard Weck.
BWRA también ocupó una casa en Londres, 29 Park Crescent, que convirtió en un laboratorio metalúrgico , pasando la despensa del mayordomo a ser la sala de pulido y el alojamiento del cochero, el taller de máquinas.
Ramsay Moon se fue después de un año, desilusionado por la concesión de sólo £30.000 de DSIR, y le tocó al Dr. Harry Taylor hacer crecer la organización hasta convertirla en un negocio viable. [ [4] ]
En 1948, el Instituto de Soldadura celebró su Jubileo de Plata con la concesión de una Beca de Armas por parte del Colegio de Armas. El escudo de armas representa una unión que se realiza mediante la aplicación de calor con un lema en latín que se traduce como "de dos, uno".
Mientras tanto, el Instituto de Soldadura había comprado una propiedad en Londres muy cerca del Imperial College of Science and Technology. Llevaba a cabo un programa de formación en expansión a través de su Escuela de Tecnología de Soldadura y, más tarde, de la Escuela de Ensayos No Destructivos, en lo que es un claro precursor de la formación TWI actual.
En el primer curso, sobre soldadura de recipientes a presión, se presentaron casi 100 solicitantes para las 40 plazas disponibles, lo que demuestra la necesidad de este tipo de cursos.
En 1957, Richard Weck se convirtió en director de la BWRA. En la década de 1960, el tamaño y el alcance de la BWRA crecieron significativamente, incluida su participación en la formación. [ [5] ] En general, estas actividades complementaban las del Instituto de Soldadura, pero se hizo evidente que las dos organizaciones servirían mejor a la industria fusionándose. El sucesor del DSIR, el Ministerio de Tecnología , no presentó objeciones, por lo que se acordó la fusión y se creó un nuevo organismo, el Instituto de Soldadura, el 28 de marzo de 1968.
Estos primeros años fueron la base de The Welding Institute y lo que más tarde se convertiría en TWI Ltd.
El apoyo directo de los departamentos gubernamentales cesó en la década de 1970, pero el TWI no sólo sobrevivió a esta crisis de financiación, sino que creció rápidamente. La membresía profesional individual original prevista en 1922 se convirtió en un organismo de más de 7000 ingenieros.
En 1988, Bevan Braithwaite fue nombrado director ejecutivo de The Welding Institute. En 2008, la organización había abierto oficinas y laboratorios en tres sitios más en el Reino Unido (en Middlesbrough , Port Talbot y Advanced Manufacturing Park , South Yorkshire) y operaba instalaciones en América del Norte , China , el sudeste asiático , India y Oriente Medio .
En 2012, lanzó el Centro Nacional de Investigación de Integridad Estructural (NSIRC) para educación de posgrado.
En 2015, TWI había establecido otra base en el Reino Unido en Aberdeen y 12 sucursales internacionales.
En 2016, TWI formó el Grupo Tipper, "un grupo diseñado especialmente para mujeres en la profesión de ingeniería". Fue creado con el objetivo de apoyar e inspirar a las ingenieras en soldadura, unión y tecnologías asociadas, pero desde entonces ha ampliado su alcance para apoyar una mayor diversidad e inclusión dentro de la profesión y en TWI.
David Wrathmall fue nombrado director ejecutivo interino de The Welding Institute Group en abril de 2024.