Evan Rosen es un autor, orador, estratega empresarial, bloguero y periodista estadounidense. Es director ejecutivo de The Culture of Collaboration Institute [1] y estratega jefe de Impact Video Communication, Inc., empresa de la que es cofundador.
Rosen es el autor de la serie de libros The Culture of Collaboration. El primer libro de la serie es The Culture of Collaboration ( ISBN 978-0-9774617-0-7 ), ganador de la medalla de oro en los premios Axiom Business Book Awards. [2] El segundo libro de la serie es The Bounty Effect: 7 Steps to The Culture of Collaboration ( ISBN 978-0977461776 ). [3] The Bounty Effect incluye un aval en la contraportada de Steve Wozniak, cofundador de Apple. [4]
La cultura de la colaboración muestra cómo la colaboración crea valor comercial y demuestra cómo la cultura colaborativa está cambiando los modelos comerciales y la naturaleza del trabajo. Los términos que Rosen acuña en el libro incluyen zonas espejo , que son zonas horarias opuestas o casi opuestas, y los Diez elementos culturales de la colaboración . [5] Las empresas utilizadas como ejemplos en el libro incluyen Boeing, Toyota, The Dow Chemical Company, Procter & Gamble, BMW, Mayo Clinic, Myelin Repair Foundation, Industrial Light & Magic y DreamWorks Animation. [6] Según una reseña de los Axiom Business Book Awards, "Ya sea que se trate de lidiar con las tendencias cambiantes de los negocios o los elementos culturales básicos que permiten la colaboración, Rosen es capaz de ofrecer una perspectiva sobre cada situación". [7] Según un perfil de Rosen en la MIT Technology Review , "la sociedad estadounidense, dice Rosen, fomenta el individualismo y un sistema de estrellas, lo que inhibe la misma colaboración que él sostiene que puede hacer que las empresas sean más efectivas". [8]
El efecto Bounty: 7 pasos hacia la cultura de la colaboración ofrece un marco para reemplazar las estructuras organizacionales obsoletas de la Era Industrial basadas en el comando y control con estructuras organizacionales colaborativas diseñadas para la Era de la Información. [9] El libro recibe su nombre del motín que ocurrió en el HMS Bounty en 1789. Rosen usa el motín para ilustrar cómo las circunstancias exigentes obligan a las empresas, gobiernos y organizaciones a cambiar sus estructuras de comando y control a colaborativas. [10] Según una reseña en Publishers Weekly : “En su libro, Rosen, un estratega de colaboración y comunicación reconocido internacionalmente, presenta siete pasos para establecer una cultura colaborativa dentro de una organización, alejándose de la mentalidad de la Era Industrial a una más adecuada para la Era de la Información”. [11]
Rosen es también el autor de Personal Videoconferencing (Manning/Prentice Hall, 1996, ISBN 978-0-13-268327-2 ), el primer libro sobre videoconferencias basadas en PC. En el libro, acuñó la palabra collabicate , que significa colaborar y comunicarse. [12]
Rosen pronuncia discursos de apertura a nivel mundial en eventos corporativos y gubernamentales como la Conferencia Nacional sobre Investigación Clínica en Gotemburgo, Suecia y la Conferencia de Usuarios de Tagetik en Lucca, Italia. [13] [14] También ha dado conferencias en la Brookings Institution y en el Centro de Desarrollo Profesional de la Universidad de Stanford. [15] [16] En el sexto aniversario de los ataques terroristas del 11 de septiembre, Rosen pronunció un discurso sobre cómo adoptar una cultura y procesos de colaboración entre agencias ante la Comunidad de Inteligencia de los Estados Unidos en la Oficina del Director de Inteligencia Nacional (ODNI). [17]
El trabajo de Rosen ha aparecido en The Wall Street Journal , Investor's Business Daily , Bloomberg BusinessWeek , Forbes , The Washington Post , MIT Technology Review , CIO Magazine , IndustryWeek , NetworkWorld , InformationWeek , Workforce , The Washington Times , Executive Travel , Talent Management , Computerworld Canada , Leader to Leader , CableWorld , Communication World , Sales and Marketing Management , InfoWorld Netherlands , TechWorld United Kingdom , Exame Magazine of Brazil , [18] y ha aparecido en CNN, CBS News, el especial de máxima audiencia "Collaboration Now" de CNBC [19] [20] y en numerosas emisiones de radio y televisión locales. Las columnas "Collaboration" de Rosen han aparecido en Bloomberg BusinessWeek.com [ 21] También escribe el blog The Culture of Collaboration®.
Rosen pasó los primeros años de su carrera informando sobre Silicon Valley y la industria automotriz para estaciones de televisión. Ocupó puestos de noticias en KICU-TV en San José, WTOL-TV en Toledo, WABC-TV en Nueva York, WXYZ-TV en Detroit, KODE-TV en Joplin, Missouri, y WCBN-FM en Ann Arbor. [22]
Es licenciado en Historia por la Universidad de Michigan -Ann Arbor, donde fue director de noticias y miembro de la junta directiva de Campus Broadcasting Network. También es egresado de la Escuela Horace Mann de la ciudad de Nueva York [23], donde fue editor ejecutivo de The Record .