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Club de hombres trabajadores

Club de trabajadores de Hugglescote , noroeste de Leicestershire

Los clubes de trabajadores son clubes sociales privados británicos creados por primera vez en el siglo XIX en áreas industriales, particularmente en el norte de Inglaterra , Midlands , Escocia , Irlanda del Norte y los valles del sur de Gales , para brindar recreación y educación a los hombres de la clase trabajadora y sus familias.

Historia

El primer club de trabajadores abrió en 1857 en Reddish . [1] El Club e Instituto de Trabajadores de Wisbech se formó en 1864 en Wisbech , Isla de Ely, y se trasladó a su ubicación actual en 1867. En su momento fue el club de mayor éxito financiero de todos los de Inglaterra, con más de 1300 miembros en 1904. [2]

El Club de Trabajadores de Holbeck .

Los clubes de trabajadores proporcionaban un marco para que sus miembros participaran en una variedad de actividades políticas, educativas o recreativas. [3] [4]

A pesar de las ambiciones educativas originales, la mayoría de los clubes de trabajadores son ahora principalmente recreativos. Por lo general, un club tendría una sala, a menudo denominada (especialmente en el norte de Inglaterra) como bóveda, con un bar para la venta y consumo de alcohol, mesas de snooker , pool o billar , así como televisores para entretenimiento deportivo; muchos proporcionan comida. Una sala mucho más grande estaría conectada, a menudo llamada sala de conciertos o entretenimiento, con un escenario y una disposición de mesas, taburetes y sofás con respaldo. A menudo brindan entretenimiento nocturno, principalmente los fines de semana, como bingo , rifas , cabaret de música en vivo y comedia, tocando música popular . También son conocidos por sus obras de caridad.

La disminución del número de miembros ha provocado el cierre de muchos clubes y otros luchan por permanecer abiertos. [5]

Club de trabajadores de Streethouse , West Yorkshire

Membresía y estructura

Los clubes de trabajadores son cooperativas dirigidas por sus miembros a través de un comité, generalmente elegido anualmente. Cada club tiene reglas que tienden a ser aplicadas rigurosamente. El comité disciplinará a los miembros (los castigos más comunes son una advertencia o una prohibición por un período) por violaciones. A pesar del nombre, las mujeres pueden ser miembros en muchos clubes, y prácticamente todos los clubes permiten la entrada a mujeres. A los no miembros no se les permite la entrada a menos que un miembro firme el registro.

En el Reino Unido, están registradas como cooperativas según la Ley de Cooperativas y Sociedades de Beneficio Comunitario de 2014 , normalmente utilizando reglas modelo [6] proporcionadas por la Unión de Clubes e Institutos .

En 1978, una disputa en el Wakefield City Workingmen's Club dio lugar a una campaña nacional por la igualdad de derechos de afiliación para las mujeres. Sheila Capstick, cuyo marido era activista del NUM, había sido una jugadora de billar habitual en el club antes de que se prohibiera a las mujeres jugar al billar. Su protesta, A Woman's Right to Cues (El derecho de la mujer a los tacos ), se convirtió en una campaña nacional por la igualdad de derechos: ERICCA – Campaña de acción por la igualdad de derechos en los clubes . En abril de 2007, después de que la resolución hubiera sido rechazada sistemáticamente durante años, el Club and Institutes Union aceptó la igualdad de derechos de afiliación para las mujeres. [7]

Unión de Clubes e Institutos

La mayoría de los clubes están afiliados a la Working Men's Club and Institute Union (comúnmente conocida como CIU o C&IU). La CIU está afiliada al Committee of Registered Clubs Associations. Un miembro de un club afiliado tiene derecho a utilizar las instalaciones de otros clubes. En 2010, había 2200 clubes de trabajadores afiliados en el Reino Unido. [8] En 2024, había 1175. [9]

La CIU tiene dos propósitos: proporcionar una voz nacional para los clubes y ofrecer productos y servicios con descuento para los clubes.

Cervecería

Hasta 2004, los clubes tenían una cervecería en Dunston, Tyne and Wear , que elaboraba cervezas tipo ales y lagers bajo la marca Federation . La cervecería y las marcas se vendieron a Scottish & Newcastle por 16,2 millones de libras esterlinas, [10] aunque los clubes de la CIU siguen recibiendo cerveza con descuento.

Impacto de la prohibición de fumar de 2007

Una encuesta realizada por el Instituto Británico de Hostelería y la Federación de Asociaciones de Comerciantes Autorizados reveló que los ingresos generales disminuyeron un 7,3 por ciento debido a que más hombres optaron por beber en casa, donde también podían fumar. [11]

Véase también

Referencias

  1. ^ Scapens, Alex (29 de agosto de 2007). «El club celebra sus 150 años de historia». hombres . Consultado el 18 de abril de 2020 .
  2. ^ "Instituciones diversas". British History Online . Consultado el 24 de septiembre de 2021 .
  3. ^ Levy, Carl. Socialismo e intelectualidad, 1880-1914. Londres: Routledge & Kegan Paul, 1987.
  4. ^ Burd, Van Akin, "Frederick James Sharp: 1880-1957". The Book Collector 44 (n.º 4) Invierno de 1995: 543-573.
  5. ^ "BBC News – Los Brewers dan por terminado el club de trabajadores de Barrow". BBC Online . 4 de enero de 2013 . Consultado el 6 de enero de 2013 . Ken Brown, secretario de Cumbria del Working Men's Club and Institute Union (CIU), dijo: "Hace diez años había más de cincuenta clubes afiliados al CIU Cumbria, ahora tenemos 33".
  6. ^ "Página de inicio de CIU" (PDF) .
  7. ^ "Las mujeres del club ganan por fin la lucha por la igualdad de derechos". Yorkshire Post . Leeds, Reino Unido. 2 de abril de 2007 . Consultado el 9 de abril de 2016 .
  8. ^ "Datos de contacto de la sucursal de WMCIU". Archivado desde el original el 22 de marzo de 2010. Consultado el 9 de agosto de 2010 .
  9. ^ https://ciu.org.uk/
  10. ^ "Scottish & Newcastle – Financial News". Scottish & Newcastle plc. 14 de julio de 2004. Consultado el 12 de septiembre de 2008 .
  11. ^ "Los clubes de trabajadores, los más afectados por la prohibición de fumar". Daily Telegraph . 18 de diciembre de 2007.

Enlaces externos