El Proyecto 2012 es una campaña nacional no partidista del Centro para Mujeres y Política Estadounidense (CAWP) en la Universidad Rutgers . El objetivo del proyecto es identificar y comprometer a mujeres exitosas para postularse al Congreso de los Estados Unidos y las legislaturas estatales después de la redistribución de distritos y la redistribución de distritos dentro de cada estado. Los datos del censo de los EE. UU. recopilados cada 10 años incluyen información sobre los cambios de población en todo el país y se utilizan para volver a trazar los distritos legislativos estatales y del Congreso, lo que resulta en escaños legislativos nuevos y abiertos. [1] Este trabajo se realiza para cumplir con la Ley de Derechos Electorales de 1965 y el principio de "una persona, un voto". [1] A partir del censo de 2010, las mujeres representaban el 50,8% de la población. [2] En términos de escaños en el Congreso y la legislatura, las mujeres representan actualmente el 17% del Senado de los EE. UU. y el 16,8% de la Cámara de Representantes de los EE. UU . Representan un porcentaje ligeramente mayor de las legislaturas estatales, el 23,6%. [3] El objetivo del Proyecto 2012 es aumentar el número de mujeres que se postulan para cargos legislativos estatales y del Congreso en 2012.
El Proyecto 2012 fue creado por Mary Hughes, estratega política y cofundadora de la firma de consultoría política Staton and Hughes, con sede en San Francisco, ahora conocida como Hughes & Co., en Palo Alto, California. Hughes ha asesorado a candidatas que se postulan para cargos públicos en todos los niveles de gobierno durante más de dos décadas. [4]
La idea del Proyecto 2012 surgió después de que Hughes asistiera a una cumbre en junio de 2006 en el Centro para Mujeres y Política Estadounidense, donde académicos y activistas exploraron las causas subyacentes de la disminución del número de mujeres en cargos políticos. [5]
El Proyecto 2012 es una campaña del Centro para la Mujer y la Política Estadounidenses, dirigido por Debbie Walsh. El Proyecto 2012 tiene como objetivo identificar y apoyar a mujeres que no hayan participado previamente en la política para que se postulen a cargos públicos en cualquier nivel. El objetivo es aumentar la representación política femenina a nivel estatal y federal. El número de mujeres en las legislaturas estatales se redujo en más de 60 como resultado de las elecciones de 2010. [6] Antes de las victorias en las elecciones especiales de 2011 de Kathy Hochul y Janice Hahn para la Cámara de Representantes de los Estados Unidos, el número de mujeres en el 112.º Congreso era de 89, una menos que el total de 2010, lo que representa la primera caída en la representación femenina en el Congreso desde el 96.º Congreso en 1979. Esto no incluye a las tres delegadas de Guam, las Islas Vírgenes y Washington, DC. [7] [8] Según la Unión Interparlamentaria , Estados Unidos ocupa el puesto 70 entre más de 134 países del mundo en lo que respecta al género político. [9] El Informe Global sobre la Brecha de Género publicado en 2010 por el Foro Económico Mundial clasifica a Estados Unidos en el puesto 40 entre 134 países en términos de igualdad de género en el empoderamiento político. [10]
Las investigaciones han demostrado que las mujeres tienden a esperar más tiempo para presentarse a un cargo político y los principales partidos políticos las reclutan con menos frecuencia que los hombres. [11] Las mujeres, en general, tienen menos probabilidades de autopostularse; a menudo no se presentan a un cargo político a menos que se les pida que lo hagan. [12] El objetivo del Proyecto 2012 es pedir a las mujeres mayores de 45 años de diversos sectores, como las finanzas, las pequeñas empresas y la ciencia, que consideren presentarse a un cargo político. [13]
Cada década, los datos del censo se utilizan para rediseñar los distritos legislativos estatales y del Congreso para garantizar que los electores estén representados de manera igualitaria según la Ley de Derechos Electorales de 1965. [1] La redistribución de distritos da como resultado un mayor número de escaños nuevos y vacantes en todo el país. Las investigaciones han demostrado que las mujeres tienen un mayor éxito en los distritos con escaños vacantes, en particular cuando las organizaciones identifican y reclutan mujeres para postularse a un cargo. [14] Las investigaciones de CAWP han demostrado que las mujeres, al igual que los hombres, que se postulan contra los titulares rara vez tienen éxito. [15] Cuando las mujeres desafiaron a los titulares, uno de cada 37 contrincantes tuvo éxito en 1990, dos de 41 contrincantes en 1992 y tres de 52 contrincantes en 1994. [15] Cuando las mujeres se postularon para escaños vacantes en los mismos años electorales, tres de ocho mujeres ganaron en 1990, 22 de 39 mujeres en 1992 y ocho de 16 mujeres en 1994. [15] Al 21 de diciembre de 2010, Election Data Services proyecta que 18 estados verán cambios en el tamaño de sus delegaciones al Congreso en las elecciones de 2012. [16] Se espera que Illinois, Iowa, Luisiana, Massachusetts, Michigan, Misuri, Nueva Jersey y Pensilvania pierdan un escaño, mientras que se espera que Nueva York y Ohio pierdan dos escaños. [17] Se espera que Arizona, Georgia, Nevada, Carolina del Sur, Utah y Washington ganen un escaño, mientras que se espera que Florida gane dos escaños y Texas gane cuatro escaños. [17]
Un estudio muestra que, si bien las oportunidades de las mujeres para ocupar cargos electivos han avanzado significativamente, las mujeres aún están lejos de alcanzar la paridad con los hombres en dichos cargos. [18]
El Proyecto 2012 ha creado un cuerpo docente de ex mujeres electas en todo el país para educar a las mujeres, en particular a aquellas de ocupaciones subrepresentadas en el gobierno, sobre las oportunidades políticas disponibles. Asisten a conferencias y reuniones de varias organizaciones para alentar a las mujeres que ya han tenido éxito en otros ámbitos profesionales a ingresar a la esfera política. Sin embargo, el Proyecto 2012 no dirige las campañas para estas mujeres. El Proyecto 2012 identifica a las mujeres que están interesadas en convertirse en candidatas y las vincula con programas de capacitación, grupos de expertos y partidos políticos en sus estados. La campaña también llega a las mujeres en línea a través de seminarios web y redes sociales. [19]
El Proyecto 2012 tiene tres grupos de partidarios: aliados, profesores y financiadores. Los aliados son organizaciones de mujeres u organizaciones progresistas que están interesadas en promover la representación igualitaria en el gobierno. Algunos ejemplos de aliados son Democracy for America ; Emerge America; EMILY'S List; MANA, A National Latina Organization ; el National Congress of Black Women ; la National Republican Women's Network; la Republican Majority for Choice ; la Veterans Campaign; y The White House Project . [20] Los aliados apoyan la campaña difundiendo información a sus miembros sobre los objetivos del Proyecto 2012 y permitiéndole realizar presentaciones en conferencias o cumbres anuales organizadas por estos grupos. El Proyecto 2012 ha realizado presentaciones en conferencias como MacWorld 2011, Vision 2020, así como en grupos como Executive Women of the State Department en Washington, DC, la American Geophysical Union , el Women's Council of Realtors, Rachel's Network y la American Medical Women's Association . [21] Los profesores son ex funcionarios electos que apoyan el proyecto apareciendo en eventos para educar a las mujeres sobre los desafíos y las recompensas de postularse para un cargo político. [20] Los financiadores son personas y organizaciones que han contribuido económicamente al Proyecto a medida que se expande a nivel nacional. [22]
El Centro para Mujeres y Política Estadounidenses es una entidad del Instituto de Política Eagleton de la Universidad Rutgers, especializada en investigación académica, programas educativos, información pública y extensión a mujeres funcionarias electas, centrándose en la participación de las mujeres estadounidenses en la política electoral.
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