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Rona Nadile

La Dra. Rona Nibeta Nadile (nacida en 1951) [1] trabajó para el Departamento de Trabajo y Relaciones Industriales (DLIR) de Papúa Nueva Guinea (PNG), con especial atención a los marcos legales para la gestión de trabajadores extranjeros. [2] En 2009, los premios Westpac Women in Business Awards reconocieron sus contribuciones con el premio Cardno Acil Public Sector Award. [2] Unos años más tarde, fue despedida después de exponer dos veces la corrupción política dentro del gobierno nacional. [3]

Educación

Nadile creció en Samarai , Milne Bay , Papúa Nueva Guinea, antes de viajar a la capital provincial, Alotau , para asistir a la escuela secundaria Cameron. Se fue en 1971 para asistir a Kerevat National High School , una escuela financiada por el gobierno de 11.º a 12.º grado en Kerevat , East New Britain . Se graduó de la escuela y más tarde formó parte de su Junta de Gobernadores. [4] [5] Graduada de la Universidad de Papúa Nueva Guinea , promoción de 1976, y del Goroka Teachers' College, luego estudió en la Universidad de Reading , en el Reino Unido , y en la Universidad de Australia del Sur en Adelaida , Australia del Sur . En la Universidad Nacional Australiana , su tesis doctoral se tituló: En busca de una vocación: el caso de la formación profesional en Papúa Nueva Guinea . [6] [7] Nadile estudió más tarde en la Universidad Estatal de Colorado en Fort Collins, Colorado , EE. UU. [ cita requerida ]

Nadile es miembro de la Asociación de Antiguos Alumnos PNG-USA de la Embajada de los EE. UU ., que reconoce a los ciudadanos de Papúa Nueva Guinea que han participado en programas de intercambio patrocinados por el gobierno de los EE. UU. [8] [9]

Carrera

Las tensiones de larga data entre los trabajadores inmigrantes y los trabajadores extranjeros en Papúa Nueva Guinea motivaron al Departamento de Trabajo y Relaciones Industriales (DLIR) a codificar leyes para aclarar la administración de visas de trabajo. Nadile promovió la colaboración entre el gobierno, los sectores industrial y civil en Papúa Nueva Guinea durante el proceso de elaboración e implementación de estas nuevas leyes. Su objetivo era asegurar que las empresas pudieran contratar trabajadores extranjeros cuando fuera apropiado, sin afectar el empleo de los ciudadanos de Papúa Nueva Guinea. [2]

El trabajo de Nadile incluyó explicar al público los siguientes requisitos para las visas de trabajadores: [10]

  1. Idioma
    • La Ley de Empleo de No Ciudadanos de 2007, Artículo 17 - Requisitos de Idioma, establece: "(1) El Secretario no puede otorgar un permiso de trabajo a menos que esté convencido de que un no ciudadano es competente en inglés, pisin o hiri motu". [11]
    • La Guía para permisos de trabajo publicada el 1 de enero de 2009 por el Departamento de Trabajo y Relaciones Industriales se encarga de "realizar una evaluación del dominio del idioma inglés del solicitante". [12] La Guía describe una variedad de maneras en que una persona puede demostrar su competencia, incluida la capacitación proporcionada por el empleador, ya sea en su país de origen o cuando llega a Papúa Nueva Guinea. [12]
  2. Además, tanto la Ley de 2007 como las Directrices de 2009 destacan que los trabajadores extranjeros deben poseer habilidades especializadas, para equilibrar los derechos de los ciudadanos de Papua Nueva Guinea al empleo con las necesidades de las corporaciones de tener trabajadores calificados. [11] [12]

En 2008, las redadas del DLIR condujeron al arresto de 233 trabajadores chinos asociados con la mina de níquel Ramu, propiedad mayoritaria de China Metallurgical Construction Group Corp y ubicada en Madang, Highlands . Los trabajadores no poseían permisos de trabajo adecuados, sino visas de negocios para ingresar emitidas principalmente por el consulado de Papúa Nueva Guinea en Bélgica. [13] [14] [15] Posteriormente estallaron varios enfrentamientos violentos en la mina de níquel Ramu. [16] Aumentó el descontento entre los papúes neoguineanos locales porque los trabajadores chinos no hablaban inglés, de hecho habían abandonado las clases de inglés requeridas y a menudo carecían de la educación adecuada sobre el trabajo minero. [17] [18] En mayo de 2009, mientras hablaba sobre estas leyes en el 25º Foro del Consejo Empresarial Australia-PNG, Nadile declaró que cuando intentó rechazar las solicitudes de visa de trabajo debido a estos problemas, la corporación se dirigió a la oficina del Primer Ministro, que le exigió que "lo hiciera realidad... porque se ha firmado el acuerdo para desarrollar el proyecto de níquel Ramu". [17] [19] Entre otros relatos de esa conversación, The National informó sobre el "fiasco de los permisos" expuesto por Nadile el 20 de mayo de 2009. [10] [20] El Primer Ministro, Sir Michael Somare, bromeó el 26 de mayo diciendo que sabía que los extranjeros podían obtener permisos de trabajo por un soborno tan pequeño como "un paquete de seis", afirmando que el Departamento de Inmigración debería hacer un mejor trabajo. [21] En un comunicado de prensa del DLIR titulado "Aclaración sobre los informes de los medios de comunicación publicados en el periódico The National del 20 de mayo de 2009 con el titular 'Fiasco de los permisos'", David KG Tibu, Secretario de la División de Empleo en el Extranjero, revirtió la posición del Departamento, señalando que "en interés de la nación y por una buena causa" se podrían distribuir permisos de trabajo a extranjeros que no cumplieran con las cualificaciones requeridas. [20]

A pesar de este cambio de dirección, Nadile permaneció en su puesto en el DLIR. Hasta que volvió a ser denunciante en septiembre de 2011, cuando acusó al secretario George Vaso, su jefe, de "malversación grave y uso inapropiado" de fondos gubernamentales e hizo público su informe. [22] Se preguntó por qué el contingente de ocho empleados del secretario necesitaba realizar un viaje de 18 días a Fiji para un trabajo de conferencia que duró solo ocho días, y para el cual se retiraron K241.867 para "viajes, ropa y gastos imprevistos", así como un viaje de K500.000 a Ginebra . [22] El secretario Vaso respondió públicamente que "oportunistas" e "hipócritas sin rostro" lo estaban calumniando. Vaso confirmó que su uso de los fondos estaba fuera de las razones permitidas, pero argumentó que las pautas para el gasto "ya debían haberse revisado hace tiempo". Nadile fue suspendida por hacer pública su decisión. [3] Un grupo de catorce agentes de policía se presentó en su casa una noche tarde para recuperar su coche. [23] Una enorme protesta pública demostró el apoyo público a Nadile. [24] Durante los dos años que estuvo suspendida y sometida a procedimientos disciplinarios, Nadile alcanzó la edad de jubilación obligatoria de 60 años. [3] [25] Cuando finalmente se le permitió volver a trabajar en febrero de 2013, a la edad de 62 años, experimentó mucha presión para jubilarse. [25]

El primer ministro Peter O'Neill contrató a Nadile para trabajar en su oficina, con el fin de unificar el proceso de permisos de trabajo y visas para extranjeros. [25]

Candidato a un cargo público

Nadile se presentó a las elecciones generales de 2017 con la esperanza de ganar el escaño vacante de Samarai Mura en Milne Bay. Ella y otra mujer, Monalisa Lendia, compitieron contra 20 candidatos masculinos. [26] No ganó las elecciones.

Premios

En los meses posteriores a que Nadile fuera expuesta a visas de trabajo ilegales, recibió premios:

Referencias

  1. ^ "El servidor público honesto: Justicia para Rona Nadile". Keith Jackson & Friends: PNG ACTITUDE . 15 de julio de 2013. Consultado el 31 de enero de 2021 .
  2. ^ abcd Kewei, Cynthia (23 de octubre de 2009). ""Las mujeres brillan en los premios Westpac Women in Business Awards 2009"" (PDF) . Westpac .
  3. ^ abc "Dept of Labour under microscopio". The National . 12 de septiembre de 2011 . Consultado el 31 de enero de 2021 .
  4. ^ "Escuela secundaria nacional Kerevat". Noticias sobre educación en Papúa Nueva Guinea . Consultado el 31 de enero de 2021 .
  5. ^ "Los juicios del Dr. Nadile: PM O'Neill, por favor intervenga". Keith Jackson & Friends: PNG ACTITUDE . Consultado el 31 de enero de 2021 .
  6. ^ "BRIEFS". The National . 13 de abril de 2012 . Consultado el 31 de enero de 2021 .
  7. ^ Nadile, Rona Nibeta (2001). "En busca de una vocación: el caso de la formación profesional en Papua Nueva Guinea". doi :10.25911/5d65150a040b4. {{cite journal}}: Requiere citar revista |journal=( ayuda )
  8. ^ "La orgullosa madre de Prote-J pone en orden la actitud". Keith Jackson & Friends: PNG ATTITUDE . 1 de junio de 2011. Consultado el 31 de enero de 2021 .
  9. ^ "Exalumnos del programa de intercambio de EE. UU. se reunirán el sábado". Datos de Papúa Nueva Guinea . Consultado el 31 de enero de 2021 .
  10. ^ ab "El Foro Empresarial y los chinos". Diecinueve años y contando en Papúa Nueva Guinea . Consultado el 31 de enero de 2021 .
  11. ^ ab "Ley de empleo de no ciudadanos de 2007" (PDF) . Departamento de Gestión de Personal . 10 de enero de 2007 . Consultado el 31 de enero de 2021 .
  12. ^ abc Departamento de Trabajo y Relaciones Industriales (1 de enero de 2009). "Guía para permisos de trabajo" (PDF) . Departamento de Trabajo y Relaciones Industriales: División de Empleo en el Extranjero . Consultado el 31 de enero de 2021 .
  13. ^ "41 CHINOS ILEGALES ARRESTADOS EN UNA MINA DE NÍQUEL DE Papúa Nueva Guinea". Post-Courier . 5 de noviembre de 2008 . Consultado el 1 de febrero de 2021 .
  14. ^ Correo Postal . 10 de noviembre de 2008. {{cite news}}: Falta o está vacío |title=( ayuda )
  15. ^ "El trabajo en Bélgica: 223 trabajadores chinos ilegales en Ramu". The Garamut . 16 de noviembre de 2008 . Consultado el 1 de febrero de 2021 .
  16. ^ "ACTUALIZACIÓN 1-PNG Se reanudan los trabajos en la mina de níquel de Ramu tras una disputa". Reuters . 15 de mayo de 2009 . Consultado el 31 de enero de 2021 .
  17. ^ ab CODERRE-PROULX, Mylène, Bonnie CAMPBELL y Issiaka MANDÉ (2016). Trabajadores migrantes internacionales en el sector minero (PDF) . Oficina Internacional del Trabajo.{{cite book}}: CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace )
  18. ^ "La orden judicial sobre la mina Ramu refleja un fracaso más generalizado en el cumplimiento de nuestros objetivos nacionales | ¡Actúa ahora!". actnowpng.org . Consultado el 31 de enero de 2021 .
  19. ^ Chin, James (2010). "Papúa Nueva Guinea en 2009: disturbios contra China y el acuerdo sobre el gas natural licuado". Asian Survey . 50 (1): 247–252. doi :10.1525/as.2010.50.1.247. ISSN  0004-4687. JSTOR  10.1525/as.2010.50.1.247.
  20. ^ ab Sullivan, Nancy (26 de mayo de 2009). "Retrocediendo". Diecinueve años y contando en Papua Nueva Guinea . Consultado el 31 de enero de 2021 .
  21. ^ "Six Pack para ofertas de pasaportes". PNG Post-Courier . 26 de mayo de 2009.
  22. ^ ab "Oficial culpa a jefe por apropiación indebida". The National . 13 de septiembre de 2011 . Consultado el 31 de enero de 2021 .
  23. ^ "La policía confisca el coche de la denunciante Nadile en una redada nocturna". Blog de PNGexposed . 22 de septiembre de 2011. Consultado el 31 de enero de 2021 .
  24. ^ "El público utiliza las redes sociales para mostrar su apoyo al denunciante Nadile". Blog PNGexposed . 21 de septiembre de 2011. Consultado el 31 de enero de 2021 .
  25. ^ abc "El servidor público honesto: Justicia para Rona Nadile". Keith Jackson & Friends: PNG ACTITUDE . Consultado el 31 de enero de 2021 .
  26. ^ "Cinco mujeres compiten en Milne Bay". The National . 4 de mayo de 2017 . Consultado el 31 de enero de 2021 .
  27. ^ "No. 59093". The London Gazette (4º suplemento). 12 de junio de 2009. págs. 33–36.