El Programa de Comparaciones Laborales Internacionales (ILC) de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS) ajusta las estadísticas económicas (con énfasis en las estadísticas laborales) a un marco conceptual común para que los datos sean comparables entre países. Sus datos pueden utilizarse para evaluar el desempeño económico de un país en relación con el de otros países y para evaluar la competitividad internacional. [1]
Desde 2014, la Oficina de Estadísticas Laborales ha descontinuado este programa, pero The Conference Board continúa publicando la mayoría de las series de datos.
El primer comisionado de la Oficina de Estadísticas Laborales , Carroll Wright , inició la tradición de la BLS de realizar comparaciones internacionales. Envió a miembros de su personal a Europa para recopilar información sobre las tendencias de la fuerza laboral extranjera. En 1898, la BLS publicó un informe que comparaba los salarios en los Estados Unidos con los de Europa y en 1902 publicó un informe que describía las condiciones laborales en México . [2]
En 1915, el primer número de la Monthly Labor Review , la revista de investigación de la Oficina, contenía artículos sobre el empleo y varios otros indicadores económicos en países extranjeros. [3] A fines de la década de 1940, la BLS ayudó en la implementación del Plan Marshall desarrollando comparaciones internacionales de productividad laboral y brindando asistencia técnica a los gobiernos europeos para desarrollar sus propias estadísticas de productividad. [4]
La BLS creó el actual programa de comparaciones internacionales en la década de 1960, a medida que crecía la importancia del comercio exterior y el interés en la competencia internacional. El primer estudio publicado por el programa fue una evaluación de la comparabilidad de las tasas de desempleo realizada en respuesta a una solicitud de 1961 del Comité para la Evaluación de las Estadísticas de Empleo y Desempleo. En 1963, el programa comenzó a publicar tendencias de productividad laboral y costos laborales unitarios para el sector manufacturero . A mediados de la década de 1970, el programa publicó comparaciones de niveles del Producto Interno Bruto per cápita y, para 1980, los niveles de compensación por hora (salarios y beneficios) en el sector manufacturero. [5]
Con el tiempo, el programa amplió su cobertura de indicadores laborales y países. Además de los indicadores laborales antes mencionados, el programa comenzó a publicar una serie de indicadores relacionados, como horas anuales promedio, tipos de cambio e índices de precios al consumidor . Además, el programa originalmente cubría solo países desarrollados seleccionados . A medida que los países en desarrollo se volvieron más importantes para el comercio estadounidense, el programa amplió su cobertura para incluir economías emergentes seleccionadas en Asia, Europa del Este y América Latina. [6]
Además, el programa elaboró una serie de estudios internacionales especiales sobre temas como la remuneración y el empleo en China , los mercados laborales de los jóvenes y las estructuras familiares. El programa actual también ha demostrado su compromiso con la cooperación internacional. La ILC ayudó a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a desarrollar los Indicadores Clave del Mercado Laboral (KILM), una compilación de medidas fundamentales de las condiciones del mercado laboral. [7] La ILC también proporcionó a los KILM datos sobre la remuneración por hora. [8]
En 2009, el nombre del programa cambió de División de Estadísticas Laborales Extranjeras a Programa de Comparaciones Laborales Internacionales. [1] Desde 2014, la Oficina de Estadísticas Laborales ha descontinuado este programa, pero The Conference Board continúa publicando la mayoría de las series de datos. [9]
La CDI elabora indicadores laborales comparables a nivel internacional que pueden utilizarse para evaluar el desempeño económico y del mercado laboral de un país en relación con el de otros países y para evaluar la posición competitiva de diferentes países. Las comparaciones abarcan principalmente a los países industrializados y, cada vez más, también a los países en desarrollo . [10]
La ILC produce datos anuales sobre la fuerza laboral , el empleo y el desempleo en 16 países. [11] También están disponibles las tasas de desempleo y los índices de empleo ajustados estacionalmente mensuales y trimestrales . [12] Los datos de países extranjeros se ajustan a las definiciones estadounidenses utilizadas por la Encuesta de población actual de Estados Unidos . [13] [14]
La serie de compensación por hora de la ILC presenta los costos laborales ajustados para la comparabilidad entre países para 36 países. [15] La compensación por hora se refiere al gasto total de los empleadores en mano de obra por hora trabajada e incluye sueldos y salarios , beneficios directos y contribuciones a los esquemas de seguridad social . [16] La serie de compensación de la ILC cubre a todos los empleados y trabajadores de producción en la industria manufacturera y 22 industrias submanufactureras, como la indumentaria, los vehículos de motor y la informática y la electrónica. [17] [18]
La ILC produce datos comparables a nivel internacional sobre productividad , calculada como producción por hora trabajada; costos laborales unitarios, calculados como remuneración horaria por unidad de producción; y medidas relacionadas. Los datos cubren el sector manufacturero y, para series seleccionadas, también toda la economía de 19 países. [19]
La ILC produce datos comparables a nivel internacional sobre el Producto Interno Bruto per cápita , el Producto Interno Bruto por Hora y medidas relacionadas para 20 países. [20] Los datos se ajustan a dólares estadounidenses utilizando paridades de poder adquisitivo (PPA). [21]
La ILC publica índices armonizados de precios al consumidor ( IPC ) que son comparables a nivel internacional [22] y también recopila datos del IPC de las oficinas nacionales de estadística. Aunque los IPC nacionales presentados no son comparables entre países, se ajustan al mismo año base para todos los países. [23] Además, la ILC publicó un artículo que analizaba los índices armonizados de precios al consumidor . [24]
El ILC publica artículos sobre temas internacionales en la Monthly Labor Review . Los temas han incluido empleo [25] y remuneración en China , [26] remuneración en India , [27] mercados laborales para jóvenes, [28] y horas trabajadas. [29] El programa publica un cuadro anual de comparaciones laborales internacionales. [30]