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Discusión: Rotación laboral (empleo)

Se necesitan más detalles en el artículo

La rotación de personal es un concepto muy importante en la psicología organizacional. Creo que los wikipedistas no le han prestado la atención que merece. Acabo de añadir una sección llamada Modelos de rotación de personal, que creo que necesita una ampliación más amplia.

Además, hay muchas otras áreas que deben incluirse en este artículo, además de los modelos. Por ejemplo, un debate sobre la rotación funcional y disfuncional. Sajjad Arif ( discusión ) 12:04 3 octubre 2009 (UTC) [ responder ]

Problema con la redacción

Si se dice que una empresa tiene una alta rotación de personal, lo más frecuente es que los empleados de esa empresa tengan una permanencia en el puesto más corta que los de otras empresas de la misma industria. De manera similar, si la permanencia promedio de los empleados en un sector en particular es menor que la de otros sectores, se puede decir que ese sector tiene una rotación de personal relativamente alta .

El párrafo anterior no tiene sentido. La parte en negrita es incoherente con lo anterior y es internamente incoherente. Si un sector tiene una tasa de rotación baja en comparación con otros sectores, ¿no tiene una tasa de rotación relativamente baja en general? ¿No una relativamente alta? —Comentario anterior sin firmar agregado por 143.239.127.107 ( discusión ) 16:14, 26 de marzo de 2008 (UTC) [ responder ]

La "antigüedad" de un empleado se refiere al tiempo que permanece en el puesto. Por lo tanto, una menor antigüedad significa una mayor rotación. La afirmación no es contradictoria, pero es redundante, ya que la sección en negrita es simplemente la contraria a la primera afirmación. 216.36.186.2 ( discusión ) 19:31 5 may 2008 (UTC) [ responder ]

Contenido movido

De la página de desambiguación Rotación:

jonkerz ♠talk 00:46 25 jun 2013 (UTC) [ responder ]

Asignación de curso apoyada por Wiki Education Foundation

Este artículo fue objeto de una tarea de curso apoyada por Wiki Education Foundation, entre el 6 de septiembre de 2020 y el 6 de diciembre de 2020. Hay más detalles disponibles en la página del curso . Editor(es) de estudiantes: ASCXX .

El mensaje anterior sin fecha fue sustituido por la tarea de Template:Dashboard.wikiedu.org de PrimeBOT ( discusión ) 11:48, 17 de enero de 2022 (UTC) [ responder ]

El tono de Lede es erróneo tras la reciente expansión

La reciente ampliación se hizo de buena fe, pero creó una densa pared de entrada que parece un manual de capacitación para el personal de recursos humanos, no una enciclopedia. Hay una falta de contexto y significado. No tengo tiempo para trabajar en ello ahora mismo, pero animo a cualquiera que lo tenga a que lo mejore. La mayor parte de la entrada anterior debería restaurarse; la entrada actual serviría mejor como una sección posterior a la entrada. —  ¾-10 23:17, 1 de diciembre de 2014 (UTC) [ responder ]

Mudanza solicitada el 26 de septiembre de 2024

Rotación (empleo)Rotación de personal : esta parece ser una situación WP:NATURAL clara. ᴢxᴄᴠʙɴᴍ ( ᴛ ) 15:09, 26 de septiembre de 2024 (UTC) —  Nueva publicación.  Safari Scribe Edits! Talk! 05:05, 4 de octubre de 2024 (UTC) [ responder ]

Nota: WikiProject Business ha sido notificado de esta discusión. Safari Scribe Edits! Talk! 05:06, 4 de octubre de 2024 (UTC)[ responder ]