David M. Cote (nacido el 19 de julio de 1952 [2] ) es un empresario estadounidense. Cote trabajó anteriormente para General Electric [3] y TRW Inc. [4] antes de ser nombrado presidente y director ejecutivo (CEO) de Honeywell en 2002, [4] tras su adquisición por AlliedSignal . Cote también formó parte del comité de riesgos de JP Morgan Chase durante el período en el que la empresa perdió 6 mil millones de dólares negociando derivados de crédito. [5] Cote renunció como director ejecutivo de Honeywell a fines de marzo de 2017 y fue sucedido por Darius Adamczyk . Cote es actualmente el presidente ejecutivo de Vertiv .
Cote nació en Manchester, New Hampshire y se graduó de la Academia Pembroke en Pembroke, New Hampshire en 1970. [6] Al año siguiente, Cote se inscribió en la Universidad de New Hampshire , [3] y mientras asistía a la UNH a tiempo completo, trabajó por horas en el turno de noche en una planta cercana de motores a reacción de GE. [3] En 1976, se graduó de la Universidad de New Hampshire con una licenciatura en administración de empresas . [3] [7]
Cote se incorporó a General Electric a tiempo completo en noviembre de 1976 y trabajó allí durante más de veinte años. Pasó de su trabajo de producción por horas en la planta de motores de aeronaves de General Electric en New Hampshire a un trabajo de auditoría a tiempo completo en otra planta de GE en Massachusetts . [3] En 1985, su gestión de una interacción con el director ejecutivo Jack Welch se convirtió en el catalizador del avance de Cote en GE. [3] Welch promovió a Cote a tres niveles de gestión. [3] A lo largo de su carrera allí, ocupó puestos en fabricación, finanzas, marketing, planificación estratégica y gestión general, [7] antes de convertirse en director ejecutivo de GE Appliances en 1996. [7]
En noviembre de 1999, Cote se unió a TRW como presidente y director de operaciones, donde introdujo el sistema de gestión Six Sigma para reducir los defectos en la fabricación. [4] [8] En febrero de 2001, Cote fue nombrado director ejecutivo y, más tarde, presidente del consejo de administración. [9] Cote lideró la creación de la filial de TRW, Velocium, que fabricaba semiconductores de ultraalta velocidad. [4]
En febrero de 2002, Cote anunció que dejaría TRW. Al parecer, la noticia sorprendió a los empleados y a algunos ejecutivos, que se enteraron de la marcha de Cote horas antes del anuncio. [10] [11]
Honeywell seleccionó a Cote como sucesor de Lawrence Bossidy , [12] luego de la adquisición de Honeywell por parte de AlliedSignal [3] y el rechazo de la Unión Europea a la fusión de Honeywell con General Electric. [12] Cote fue elegido CEO, presidente y miembro del directorio el 19 de febrero de 2002. Fue elegido presidente del directorio el 1 de julio de 2002. [12]
El año en que Cote asumió el cargo, Honeywell perdió 220 millones de dólares. [7] Cote instituyó una contabilidad conservadora para racionalizar los costos. En un esfuerzo por reducir la imprevisibilidad de los gastos relacionados con el amianto y el medio ambiente, Honeywell estableció un fideicomiso para reclamaciones y recuperación de suelos en plantas químicas. Como resultado, ese gasto es consistentemente de 150 millones de dólares al año, después de impuestos. [3] Honeywell vio una mejor calidad en el diseño, un aumento de la producción y menores costos de producción después de implementar un nuevo sistema de gestión de la productividad. [13] [14] Durante la recesión de 2008-2009 , la empresa instituyó suspensiones temporales para reducir los costos operativos generales en lugar de despedir a los trabajadores. [3] [15]
Mientras era director ejecutivo de Honeywell International en 2015, Cote ganó una compensación total de 25 053 000 dólares estadounidenses , que incluía un salario base de 1 890 000 dólares, un bono anual de 5 700 000 dólares y 10 338 000 dólares en opciones sobre acciones. [17] Durante su mandato en Honeywell, las donaciones de la empresa a través de su Comité de Acción Política aumentaron de doscientos mil dólares en 2002 a 8 millones en 2014. [18] Bajo el liderazgo de Cote, la capitalización de mercado de Honeywell creció de 20 000 millones de dólares a 120 000 millones de dólares, generando retornos de alrededor del 800%, [19] superando al S&P 500 en dos veces y media.
Cote dejó el cargo de director ejecutivo de Honeywell a fines de marzo de 2017 y fue reemplazado por Darius Adamczyk . Cote continuó como presidente ejecutivo hasta abril de 2018. [20] [21] [22]
Desde el 7 de febrero de 2020, Cote es el presidente ejecutivo de Vertiv . [23]
Cote fue miembro del consejo de administración de JPMorgan Chase y asesor de Kohlberg Kravis Roberts (KKR). En 2012, Cote fue objeto de críticas como uno de los tres miembros del comité de riesgos de JP Morgan Chase, después de que el director ejecutivo Jamie Dimon dijera el 10 de mayo de 2012 que la oficina de inversiones de la empresa había sufrido una pérdida de 2.000 millones de dólares en la negociación de derivados crediticios. [24] Los comentaristas identificaron una falta de experiencia relevante entre los miembros del comité, identificando a Cote y a un funcionario del museo que también formaba parte del mismo, en particular por su falta de experiencia bancaria. [25]
En febrero de 2014 se anunció que Cote ocuparía una vacante en el directorio de la Reserva Federal de Nueva York . Simon Johnson, ex economista jefe del Fondo Monetario Internacional , en un artículo publicado en The New York Times , planteó dudas sobre la idoneidad del nombramiento de Cote, señalando el "fallo sistemático del cumplimiento y el control de riesgos" durante el período en el que Cote formó parte del directorio de JPMorgan Chase, aunque también señaló que algunos de los problemas, pero no todos, eran anteriores al nombramiento de Cote. [26] Los documentos electorales no mencionaron el papel de Cote en JPMorgan Chase en su CV de candidato. [27] Cote renunció al directorio de la Reserva Federal de Nueva York en marzo de 2018. [28]
En 2010, el presidente Obama nombró a Cote como uno de los jefes ejecutivos que más admiraba. [29] En 2009, Cote fue invitado a la Casa Blanca para reunirse con el presidente para una sesión informativa sobre el plan de recuperación económica de EE. UU. [30] y en noviembre de 2009, fue uno de los 12 empresarios a los que la Casa Blanca pidió que organizaran el Foro de CEO de EE. UU. e India, que Cote y Ratan Tata copresidieron. [31] En febrero de 2010, Cote fue seleccionado por el presidente Obama para formar parte de la Comisión Nacional de Responsabilidad Fiscal y Reforma , más conocida como la Comisión Simpson Bowles. [6] [32]
Cote fue miembro del comité ejecutivo del Consejo Empresarial en 2011 y 2012. [33]
Cote es cofundador de Fix the Debt , un grupo de ejecutivos y ex legisladores que hacen campaña por la reducción del déficit y la reforma fiscal . En una entrevista de 2013 con el New Hampshire Union Leader , Cote identificó el problema de la reducción de la deuda en los Estados Unidos como el hecho de que "Washington está gobernado por el miedo a los votantes... y prevalecen las tres 'h': histeria, histrionismo e hipérbole". También enmarcó las opciones para la reducción del déficit en términos de aumentos de impuestos o una reducción de los beneficios de la seguridad social, diciendo: "Si tienes gente diciendo, 'No aumentes mis impuestos, pero no recortes mis beneficios', se hace realmente difícil hacer algo". [34]
En 2013, durante las negociaciones sobre el déficit federal, durante las cuales algunos republicanos amenazaron con un impago, un lobista fue citado por identificar "el surgimiento de un ala ideológica [dentro del Partido Republicano] que ahora está dispuesta a enfrentarse a los intereses comerciales". [35] Cote fue citado diciendo "Es claramente esta facción dentro del Partido Republicano la que está causando el problema en este momento", lo que fue interpretado por OpenSecrets.org como una amenaza implícita de que si los republicanos disidentes no cooperaban, las contribuciones del Comité de Acción Política de Honeywell podrían ser recortadas. En 2012, el PAC y los empleados de Honeywell hicieron donaciones políticas de aproximadamente $5,3 millones a candidatos y comités. [36]
En marzo de 2014, Cote presentó sus puntos de vista sobre la reducción del déficit y la competitividad estadounidense ante el Comité de Servicios Financieros de la Cámara de Representantes de los Estados Unidos . [37] [38]
Comentario: Está en una página llamada Blogging, pero en la parte inferior de la página dice: "Esta historia es de la edición del 21 de mayo de 2012 de Fortune".
