Daniel Weiss es un historiador de arte estadounidense que fue presidente y director ejecutivo del Museo Metropolitano de Arte de la ciudad de Nueva York . [1] [2] En 2022, anunció su intención de dejar el cargo en junio de 2023 después de un mandato de ocho años. [3]
Weiss se graduó en la Wheatley School en 1975, [4] en el Columbian College of Arts and Sciences de la Universidad George Washington con una licenciatura en psicología en 1979. [5] En 1982 se graduó con una maestría en arte medieval y moderno de la Universidad Johns Hopkins y posteriormente, en 1985, obtuvo un MBA de la Escuela de Administración de Yale . En 1992, regresó a Johns Hopkins y obtuvo un doctorado en Arte Medieval y Bizantino Occidental [6] y una especialización en arte y arquitectura griega clásica. [7]
Después de obtener su MBA se incorporó a la consultora de gestión Booz, Allen & Hamilton en Nueva York . Dejó la empresa en 1989 para obtener su doctorado y después empezó a trabajar en la Universidad Johns Hopkins en Baltimore , donde se desempeñó como profesor de historia del arte y jefe de departamento de 1992 a 2001 y como decano de la facultad de 2001 a 2002. [6] [8]
Desde 2002, Weiss fue decano de la Escuela de Artes y Ciencias Krieger de la Universidad Johns Hopkins . [9]
De 2005 a 2013, se desempeñó como presidente de Lafayette College . [10] En 2016, la universidad nombró su nuevo teatro de caja negra en William C. Buck Hall en honor a Weiss y su esposa, Sandra. [11] [12] De 2013 a 2015, se desempeñó como presidente de Haverford College . [13]
Weiss fue nombrado presidente del Museo Metropolitano de Arte en 2015, y presidente y director ejecutivo en 2017. [14] [15] En el momento del anuncio, Weiss dijo: "El Met es un lugar que se esfuerza en todo lo que hace por establecer un estándar mundial, incluida su administración". [16]
Durante los primeros años de su mandato, Weiss se ocupó de cuestiones presupuestarias y fue "ampliamente considerado una fuerza estabilizadora que ha liderado al Met a través de un período de lucha financiera y baja moral". [17] Luego, liderando en una época de COVID, incertidumbre económica y malestar social, el Met bajo el mando de Weiss fue líder en varios temas de alto perfil (incluida la financiación filantrópica de Sackler, [18] el progreso en diversidad e inclusión dentro de los museos, [19] y el regreso de los visitantes a los museos y la estabilidad financiera [20] ).
Weiss se enfrentó a altos déficits operativos cuando llegó, lo que llevó a recortes de personal y llevó al museo a mejorar los ingresos, los registros de recaudación de fondos y encaminarse hacia un presupuesto equilibrado para 2020. [21] Parte de los esfuerzos de Weiss incluyeron la secuenciación de grandes proyectos de capital que el museo estaba planeando. Avanzó con las renovaciones de los tragaluces sobre las galerías de pinturas europeas y detuvo la renovación del ala moderna. [22] Después de que el Met avanzara en el equilibrio del presupuesto, Weiss anunció que seguiría adelante con la renovación importante de las galerías que cubren arte de África, Oceanía y las Américas. [23] [24] Se ha logrado un progreso constante en esos y otros proyectos de construcción y capital, incluido el proyecto de los tragaluces completado a tiempo; la renovación de la biblioteca infantil; el anuncio de la renovación de las galerías de Oriente Próximo Antiguo y las galerías chipriotas; y la donación de $ 125 millones para el Ala Tang Moderna y Contemporánea y la selección de Frida Escobedo como su arquitecta.
En 2017, Weiss fue nombrado presidente y director ejecutivo del museo. [25] Su nombramiento como máximo líder del Met recibió atención en la comunidad de museos, ya que el cargo de mayor rango en un museo es tradicionalmente el de Director . [17]
Weiss abogó por cambiar la política de admisión del Met por primera vez en 50 años [26], lo cual fue controvertido y terminó siendo descrito como un gran éxito. [27] [28] [29] Durante el mandato de Weiss, el museo estableció récords de asistencia durante tres años consecutivos, superando los siete millones de visitantes anuales. [30]
Cuando la pandemia de COVID-19 golpeó en 2020, bajo el liderazgo de Weiss, el Met fue la primera institución cultural en cerrar en la ciudad de Nueva York, para proteger al personal y a los visitantes, y otras siguieron su ejemplo poco después. [31] Ante la eliminación temporal de los ingresos de áreas como las entradas, el comercio minorista y los eventos, así como la reducción prevista de visitantes una vez que el museo pudiera reabrir, el Met estimó que perdería al menos 100 millones de dólares en ingresos. La gestión de la crisis presupuestaria incluyó medidas como la congelación de contrataciones y recortes a los programas del museo, la creación de un fondo de emergencia, la reorientación de las ganancias disponibles de la dotación del museo y los recortes salariales de los ejecutivos, incluidos los de Weiss. [32] Para el verano de 2020, después de cinco meses de cierre, el museo se enfrentaba a una pérdida de ingresos de 150 millones de dólares y, tras mantener a casi todo su personal empleado durante el cierre, el museo anunció despidos en agosto de 2020. [32] El museo también anunció planes para reabrir cinco días a la semana en agosto de 2020. [33] La asistencia aumentó en los meses siguientes y el museo añadió un sexto día al calendario en septiembre de 2021 [34] y desde entonces ha ofrecido trabajo a todo el personal de seguridad que había sido despedido. [35]
En el verano de 2020, el Met emitió 13 compromisos con el antirracismo, la diversidad y el fortalecimiento de la comunidad del Met, que abordaban una variedad de áreas, desde cómo el museo contrataría personal hasta cómo el museo construye y supervisa su colección y programación, hasta cómo el museo estructura su gobernanza e involucra a su comunidad. El compromiso del museo con este trabajo ha aumentado drásticamente en 2020 y 2021. En agosto de 2021, el Museo anunció que, a partir de ahora, todas las pasantías del Met serán remuneradas, en lugar de voluntarias. [36] Además, se han comprometido fondos para apoyar iniciativas, exposiciones y adquisiciones para ampliar las narrativas históricas del arte; y se creó una dotación de adquisiciones de $10 millones para aumentar la cantidad de obras de artistas BIPOC en sus colecciones de los siglos XX y XXI. El museo también contrató a su primer Director de Diversidad. [37]
Weiss fue el primer líder en hablar sobre varios temas importantes que afectan a los museos, incluida la decisión de la administración Trump de retirarse de la UNESCO . [38] El 12 de octubre de 2017, Weiss expresó, en nombre del museo:
“La decisión del presidente Trump de retirarse de la UNESCO socava el papel histórico de Estados Unidos como líder en este esfuerzo y debilita nuestra posición como firme defensor de la preservación cultural. Aunque la UNESCO puede ser una organización imperfecta, ha sido un líder importante y un socio firme en esta labor crucial”. [39]
Weiss también ha tomado posiciones sobre la financiación saudí a raíz del asesinato del periodista del Washington Post Jamal Khashoggi, [40] y la profanación del edificio del Capitolio de Estados Unidos en 2021. [41]
Weiss también lideró la respuesta del museo a las preocupaciones sobre la financiación de la familia Sackler , [42] anunciando en 2019 que el Met rechazaría el apoyo financiero de la familia [43] y decidiendo en 2021 eliminar el nombre Sackler de las galerías del Met. [44] La medida del museo fue descrita como una causa de que otros museos del sector siguieran el ejemplo del Met. [45]
En 2016, Weiss recibió un premio al logro de exalumnos distinguidos de la Universidad George Washington . [5]
En 2018, Weiss recibió un título honorario del Ithaca College , [46] el Premio de Liderazgo y Sociedad de la Escuela de Administración de Yale, [47] y la Medalla del Centenario de la Asociación de Política Exterior. [48] También posee títulos honorarios del Lafayette College (2013) [49] y del Randolph Macon College (2017). [50]
En 2021, Weiss fue elegido miembro de la Academia Estadounidense de Artes y Ciencias . [51]
Weiss también fue uno de los primeros destinatarios del Premio Monumental Alumni de la Universidad George Washington [52] en 2021. Es la forma más alta de reconocimiento que otorga la universidad a un graduado de GW, honrando a los ex alumnos vivos que han tenido un impacto en el mundo a través de su trabajo y servicio.
En enero de 2022, la Ciudad y el Estado [53] de Nueva York honraron a Dan Weiss con un reconocimiento a su trayectoria en su lista "50 Over 50", que "ensalza los logros y la experiencia de 50 personas mayores de 50 años".
Weiss es miembro de la junta directiva de la Fundación Samuel H. Kress . [54] También es miembro de la junta directiva de la Fundación Posse , la Fundación Wallace , la Biblioteca de América , el Consejo Universitario de Yale y del consejo asesor de la Escuela de Administración de Yale . [55] [56]
Weiss ha publicado diferentes libros y en junio de 2017 firmó un contrato con PublicAffairs para su nuevo libro "In That Time: A Story of Loss and Reconciliation in the Era of Vietnam". [57] El libro se publicó en noviembre de 2019 y fue bien recibido por la crítica. [58] En "Why the Museum Matters", publicado en noviembre de 2022, Weiss contempla la idea del museo de arte universal junto con amplias consideraciones sobre el papel del arte en la sociedad y lo que define una experiencia cultural.