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Dana Beth Ardi

Dana Beth Ardi ( de soltera Silverstein) es una empresaria, capitalista de riesgo , capitalista humana , [1] autora [2] y coleccionista de arte contemporáneo estadounidense . [3]

Considerada una experta en el campo de la gestión del talento y el diseño organizacional , [4] [5] Ardi es la autora de The Fall of the Alphas: The New Beta Way to Connect, Collaborate, Influence—and Lead. [6] [7] [8] Es mejor conocida como antropóloga corporativa , que es una práctica de capital humano que desarrolló. [9] [10] [11]

Vida temprana y educación

Ardi pasó su infancia en Manhattan , Nueva York. Desarrolló un interés por el arte a una edad temprana, cuando su padre, Jack Silverstein, era dueño de una mercería que fue muy bien recibida por la comunidad artística. Ardi comenzó a tomar cursos en el MoMA , un período en el que se unió a un puñado de grupos de museos y comenzó a autoeducarse. [12] En 1967, después de la inundación del río Arno en 1966 , Ardi viajó a Florencia, Italia , donde se ofreció como voluntaria como ángel de barro, recuperando y restaurando arte dañado en toda la ciudad. [13] [14] Después de su experiencia en Florencia, estudió arte renacentista e historia del arte en la Universidad de Siena . [15] Ardi obtuvo una licenciatura en Ciencias de la Universidad Estatal de Nueva York en Buffalo y una maestría en Educación y un doctorado del Boston College . [16]

Carrera

Después de recibir su doctorado, Ardi comenzó una carrera en educación especial , trabajando en Boston y Nueva York, y sirviendo como profesora asistente de educación en la Escuela de Posgrado de Educación de la Universidad de Fordham . [17] En 1983, fue contratada por McGraw-Hill Productions, [18] lo que marcó el inicio de la carrera de Ardi en medios tradicionales y en desarrollo. [19] En 1994, Ardi fue contratada por RR Donnelly and Sons , [20] [21] donde dirigió las nuevas iniciativas de medios de la compañía y, en 1995, fue nombrada directora general, socia y líder de práctica global en TMP Worldwide , [22] una firma de búsqueda de ejecutivos. En TMP, Ardi se centró en el capital humano y el diseño organizacional. Dejó la empresa en 2000. [23] Posteriormente, se unió a Jerry Colonna , Bob Greene y Fred Wilson en Flatiron Partners, [24] un conocido fondo de capital de riesgo en etapa inicial, donde desarrolló la práctica ahora estándar de incluir el valor del capital humano en la determinación general del valor corporativo. Desde 2000 hasta 2009, Ardi se desempeñó como socia y directora general en JPMorgan Partners/CCMP Capital, LLC , una firma de capital privado. [10] [25] Ardi dejó la empresa para fundar Corporate Anthropology Inc., una firma de capital humano y asesoría que brinda consultoría organizacional y de reclutamiento a empresas emergentes, inversores y clientes corporativos. [26]

Implicación en el arte contemporáneo

Ardi es una destacada coleccionista de arte contemporáneo y mentora de artistas y galeristas contemporáneos. [15] Es miembro de la Royal Society of the Arts y funcionaria del Creative Arts Council del Museum of Modern Art de Nueva York . Además, es miembro del Leadership Council de la New York Foundation for the Arts . [27] [28] [29] [30]

Reconocimiento

Ardi, que escribió la columna Ask Dr. Dana para The Industry Standard entre 1998 y 2001, [31] es mentora de Springboard Enterprises, una "red de expertos altamente evaluada de innovadores, inversores e influenciadores que se dedican a construir empresas orientadas a la tecnología de alto crecimiento lideradas por mujeres". [32] Ha sido oradora principal y destacada en conferencias y seminarios en todo el mundo, incluidos eventos presentados por The Wall Street Journal , Digital Hollywood y la Harvard Business School . [33] [34] [35] [36] [37]

Obras seleccionadas

Referencias

  1. ^ "Voces: sabiduría colectiva". Forbes . 25 de marzo de 2002 . Consultado el 25 de julio de 2013 .
  2. ^ Palermo, Elizabeth (14 de septiembre de 2013). "Liderazgo: por qué se acabó el alfa y es mejor el beta". Business News Daily . Consultado el 17 de octubre de 2013 .
  3. ^ Huppke, Rex W. (7 de julio de 2013). "Un mundo invadido (cooperativamente) por betas". Chicago Tribune . Consultado el 21 de julio de 2013 .
  4. ^ Wilson, Fred (20 de agosto de 2012). «MBA Mondays». Business Insider . Consultado el 20 de julio de 2013 .
  5. ^ "La marca global de los ejecutivos corporativos del mañana". Business 2.0 . 1998. Consultado el 20 de julio de 2013 .
  6. ^ Palermo, Elizabeth (14 de septiembre de 2013). "Liderazgo: por qué se acabó el alfa y es mejor el beta". Business News Daily . Consultado el 16 de septiembre de 2013 .
  7. ^ "La caída de los alfas: la nueva forma beta de conectar, colaborar, influir y liderar". Publishers Weekly . 15 de julio de 2013 . Consultado el 25 de julio de 2013 .
  8. ^ Diziak, Alina (1 de octubre de 2013). «La manera correcta de construir amistades en el trabajo». BBC . Consultado el 17 de octubre de 2013 .
  9. ^ Shellenbarger, Sue (7 de mayo de 2012). "Kit de herramientas para superar los obstáculos que enfrentan las mujeres en la fuerza laboral". Wall Street Journal . Consultado el 19 de julio de 2013 .
  10. ^ de Meredith D Ashby, Stephen A. Miles (2002). Los líderes hablan de liderazgo: los altos ejecutivos dicen lo que piensan . Nueva York: Oxford. pp. 174–178. ISBN 0195152832.
  11. ^ Moltz, Barry J. (10 de octubre de 2013). "Barry Nalebuff de Honest Tea, Dana Ardi y Rick DeLisi". Blog Talk Radio . Consultado el 17 de octubre de 2013 .
  12. ^ "La empresaria Dana Beth Ardi habla sobre lo que el arte contemporáneo puede enseñar a los directores ejecutivos". Artspace . Consultado el 2 de mayo de 2019 .
  13. ^ Hopper, John (10 de noviembre de 2006). "Recordando a los 'ángeles de barro' de las inundaciones de 1966". The Guardian . Londres . Consultado el 24 de julio de 2013 .
  14. ^ Finney, Martha (2005). "La vida en el lado de la gente". The Innovator . Consultado el 24 de julio de 2013 .
  15. ^ ab Moran, Jarrett. "Women In Art". Diciembre de 2010. Artlog . Consultado el 20 de julio de 2013 .
  16. ^ "Dana Ardi | Fundadora y directora ejecutiva de Corporate Anthropology Advisors, LLC". Springboard Enterprises. 12 de abril de 2013. Consultado el 20 de julio de 2013 .
  17. ^ "Dana Beth Ardi: Nuestro equipo". Huntsbridge. Julio de 2013. Archivado desde el original el 9 de octubre de 2013. Consultado el 21 de julio de 2013 .
  18. ^ "El aprendizaje es divertido cuando la educación es entretenimiento". Billboard . 19 de abril de 1986 . Consultado el 25 de julio de 2013 .
  19. ^ Kanner, Bernice (25 de mayo de 1987). "Una palabra de nuestro patrocinador". New York Magazine . Consultado el 25 de julio de 2013 .
  20. ^ "Dra. Dana Beth Ardi". Techonomy . Consultado el 19 de julio de 2013 .
  21. ^ "Private Equity DNA: Return on Investment in Human Capital". Harvard Business School. 10 de abril de 2000. Consultado el 19 de julio de 2013 .
  22. ^ John, Geirland (abril de 2000). "Estoy listo para mi startup, Sr. Deville". Wired . Consultado el 19 de julio de 2013 .
  23. ^ Cowell, Charlotte (abril de 2004). "Venture Catalyst". The Grapevine . Archivado desde el original el 24 de julio de 2013. Consultado el 24 de julio de 2013 .
  24. ^ Evans, Bob (4 de diciembre de 2000). "Es hora de volver a comprometernos con la gente". Information Week .
  25. ^ "Afiliaciones de Dana Beth Ardi". Market Visual . Consultado el 21 de julio de 2013 .
  26. ^ "Acerca de". Corporate Anthropology Partners . Consultado el 21 de julio de 2013 .
  27. ^ "Acerca de". Fundación para las Artes de Nueva York. Archivado desde el original el 26 de junio de 2013. Consultado el 18 de julio de 2013 .
  28. ^ Respini, Eva (9 de diciembre de 2009). "Inside/Out". Museo de Arte Moderno . Consultado el 19 de julio de 2013 .
  29. ^ "Lista de verificación de la exposición, ocupación de materiales". Museo de Arte Universitario. Diciembre de 2012. Archivado desde el original el 3 de julio de 2013 . Consultado el 19 de julio de 2013 .
  30. ^ Simon, Joan (2006). William Wegmen: Funney/Strange. New Haven, Connecticut: Yale University Press. pág. 188. ISBN 9780300114447.
  31. ^ "Pregúntele al Dr. Dana". Industry Standard/ComputerWorld. 2000. Consultado el 21 de julio de 2013 .
  32. ^ "Acerca de Springboard". Springboard Enterprises . Consultado el 21 de julio de 2013 .
  33. ^ "Guía de conferencias". Online Publishers Association. 2013. Archivado desde el original el 25 de octubre de 2013. Consultado el 20 de julio de 2013 .
  34. ^ "Guía de conferencias". Wall Street Journal . 2013 . Consultado el 20 de julio de 2013 .
  35. ^ "Guía de conferencias de EG Events". EG Events. 2006. Consultado el 20 de julio de 2013 .
  36. ^ "Guía del programa". Harvard Business School Club de Nueva York. 2003. Consultado el 20 de julio de 2013 .
  37. ^ "Guía de programas". Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard. 2000. Consultado el 21 de julio de 2013 .

Enlaces externos