El Consejo de Mediación Civil (CMC) es la autoridad reconocida en Inglaterra y Gales para todos los asuntos relacionados con la mediación civil, comercial, laboral y otras mediaciones no familiares . [1] Es el primer punto de contacto para el Gobierno, el poder judicial, la profesión jurídica y la industria en cuestiones de mediación.
La CMC es una sociedad anónima sin fines de lucro y funciona como una organización benéfica. Tiene más de 400 miembros y organiza importantes conferencias y foros.
La CMC cuenta con un sistema de acreditación para organizaciones que prestan servicios de mediación. El Ministerio de Justicia ha utilizado el sistema de acreditación como una marca de garantía de calidad .
Cualquier persona interesada en la mediación puede convertirse en miembro general del CMC, sea o no mediador. La membresía también está abierta a empresas y otros organismos. El CMC ofrece información sobre mediación y también varios eventos de capacitación durante todo el año.
La membresía registrada está abierta a mediadores y proveedores de mediación . Los principales requisitos para la inscripción son:
La CMC se creó en 2003 bajo la presidencia del Lord Justice Sir Brian Neill . Fue creada para ser un organismo neutral e independiente que representara y promoviera la mediación civil y comercial como alternativa al litigio y, de ese modo, fomentara la reforma jurídica y el acceso a la justicia para el público en general. Fue el resultado de una iniciativa del mediador y abogado Jonathan Dingle para aprovechar los intentos infructuosos de proporcionar una voz unificada para la mediación civil y comercial en el Reino Unido.
El 11 de diciembre de 2007, el CMC eligió a Gordon Slynn como su Presidente y a Lord Justice Henry Brooke como su Presidente.
Compromiso de resolución de disputas: http://www.justice.gov.uk/downloads/guidance/mediation/drc-may2011.pdf Notas de orientación sobre el compromiso de resolución de disputas http://www.justice.gov.uk/downloads/guidance/mediation/drc-guidance-may2011.pdf Consulta del Ministerio de Justicia, “Resolución de disputas en los tribunales del condado: creación de un sistema más simple, rápido y proporcionado - Una consulta sobre la reforma de la justicia civil en Inglaterra y Gales” http://www.justice.gov.uk/downloads/consultations/solving-disputes-county-courts.pdf Véase, en particular, la sección 3 (que establece propuestas relacionadas con la ADR).
Resolución del Parlamento Europeo sobre la aplicación de la Directiva 2008/52/CE sobre ciertos aspectos de la mediación en asuntos civiles y mercantiles en los Estados miembros, su impacto en la mediación y su adopción por los tribunales (13 de septiembre de 2011): http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+TA+P7-TA-2011-0361+0+DOC+XML+V0//EN&language=EN.
Reglamento de Conciliación de la CNUDMI – Resolución 35/52 de la ONU adoptada por la Asamblea General el 4 de diciembre de 1980 http://www.uncitral.org/pdf/english/texts/arbitration/conc-rules/conc-rules-s.pdf
Ley Modelo de la CNUDMI sobre Conciliación – Resolución 57/18 de la ONU adoptada por la Asamblea General el 24 de enero de 2003 https://undocs.org/A/RES/57/18
Código de conducta de la UE para mediadores adoptado en julio de 2004 http://ec.europa.eu/civiljustice/adr/adr_ec_code_conduct_en.pdf
Directiva de la UE sobre mediación – Directiva 2008/52/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 21 de mayo de 2008 http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2008:136:0003:0008:En:PDF
Acceso a la justicia Informe final del Muy Honorable Lord Woolf, Master of the Rolls, julio de 1996 Archivos Nacionales (Reino Unido)
Informe final sobre la revisión de los costos de los litigios civiles por el Muy Honorable Lord Justice Jackson, diciembre de 2009 http://www.judiciary.gov.uk/NR/rdonlyres/8EB9F3F3-9C4A-4139-8A93-56F09672EB6A/0/jacksonfinalreport14011 [ enlace muerto permanente ]
Compromiso de ADR del Gobierno de Su Majestad anunciado por el Lord Canciller en marzo de 2001 http://www.justice.gov.uk/publications/docs/alternative-dispute-resolution-08-09.pdf
Resolución de conflictos laborales - Departamento de Innovación y Habilidades Empresariales, enero de 2011 http://www.bis.gov.uk/assets/biscore/employment-matters/docs/r/11-511-resolving-workplace-disputes-consultation.pdf
Resolución de disputas en los juzgados del condado: creación de un sistema más simple, más rápido y más proporcionado: Ministerio de Justicia, marzo de 2011 http://www.justice.gov.uk/consultations/docs/solving-disputes-county-courts.pdf