El Consejo Nacional de Bienestar (NCW) era un órgano asesor canadiense independiente del Ministro federal de Recursos Humanos y Desarrollo de Habilidades sobre la pobreza y las realidades de los canadienses de bajos ingresos.
Su mandato legal era "asesorar al Ministro de Recursos Humanos y Desarrollo de Capacidades respecto de cualquier asunto relacionado con el desarrollo social que el Ministro pueda remitir al Consejo para su consideración o que el Consejo considere apropiado".
El Consejo estaba formado por miembros procedentes de todo Canadá y designados por el Gobernador en Consejo. Todos los miembros actuaron a título personal y no como representantes de organizaciones o agencias.
El Consejo publicó informes y se comunicó con el Ministro sobre una amplia gama de cuestiones relacionadas con la pobreza y las políticas públicas. También presentó comunicaciones a comités parlamentarios y comisiones reales y participó en una serie de talleres y eventos gubernamentales y no gubernamentales sobre cuestiones relacionadas con la pobreza.
Publicó publicaciones periódicas sobre el nivel y la adecuación de los ingresos sociales en Canadá y los perfiles estadísticos de la pobreza en Canadá.
El Consejo también publicó informes sobre temas especiales, por ejemplo, 'Los dólares y el sentido de resolver la pobreza'. A lo largo de los años, los temas incluyeron:
El Consejo Nacional de Bienestar se estableció por primera vez en la legislación de 1962 [ Capítulo 16, Estatutos de Canadá 1962-63 que modifican el Departamento de Salud y Bienestar ]. Los miembros estuvieron integrados por el Viceministro de Bienestar Social y los Viceministros de los Departamentos Provinciales de Bienestar Social, entre otros. Estaba previsto que el Consejo actuara en calidad de asesor del Ministro de Salud y Bienestar Social en cuestiones relacionadas con el bienestar.
El Consejo fue completamente reconstituido en 1969 bajo la Ley de Organización Gubernamental . Se excluyeron las personas designadas oficialmente por los gobiernos federal y provincial y se cambió la representación para incluir a personas de fuentes no gubernamentales con experiencia en campos como el trabajo, la enseñanza y la asistencia social, así como a personas que reciben una forma u otra de prestaciones sociales.
En un comunicado de prensa [19 de enero de 1970] anunciando el establecimiento del nuevo Consejo Nacional de Bienestar, el Ministro de Salud y Bienestar, John Munro, afirmó que:
Se ha hablado mucho sobre la necesidad de crear oportunidades para que los pobres participen en el desarrollo de programas destinados a combatir la pobreza... Creo que este Consejo puede hacer una contribución importante para lograr ese fin.
Una de las primeras actividades del Consejo fue desarrollar una propuesta para la primera conferencia nacional de representantes de organizaciones de los pobres. La Conferencia de los Pobres se celebró en Toronto en enero de 1971. En la conferencia, más de 500 delegados que representaban a más de 250 grupos contra la pobreza aprobaron resoluciones destinadas a luchar contra la pobreza en Canadá. Una de las resoluciones fue formar una organización nacional. Esto llevó a la creación de la Organización Nacional Contra la Pobreza más tarde ese año (ahora llamada Canadá Sin Pobreza ).
Siguiendo esta postura, el Consejo abogó en 1976 por la implementación de la renta anual garantizada en Canadá. [1]
Cuando el Departamento de Salud y Bienestar se dividió en 1993, el Consejo actuó junto con la parte de bienestar/seguridad de ingresos del departamento para asesorar al Ministro del recién formado Desarrollo de Recursos Humanos de Canadá (HRDC) [ Proyecto de ley C-11, una ley para establecer el Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos ]. Cuando se reorganizó el HRDC en 2003, el Consejo se convirtió en un grupo asesor del Ministro de Desarrollo Social [ Proyecto de ley C-22, una ley para establecer el Departamento de Desarrollo Social ]. Actualmente, el Consejo asesora al Ministro de Recursos Humanos y Desarrollo de Habilidades de Canadá (HRSDC) , un departamento que se formó en 2006 mediante la fusión de los dos departamentos de Desarrollo Social de Canadá y Recursos Humanos y Desarrollo de Habilidades de Canadá.
En 2012, el gobierno canadiense del Primer Ministro Stephen Harper recortó todo el presupuesto del Consejo Nacional de Bienestar Social, cerrándolo efectivamente. [2]