El Conjunto Mínimo Nacional de Datos para la Asistencia Social ( NMDS-SC ) recopila información sobre la fuerza laboral de asistencia social para ayudar a los empleadores con la planificación de la fuerza laboral en Inglaterra. También proporciona información sobre la fuerza laboral de todo el sector para respaldar la planificación estratégica en el sector de la asistencia social en general. En tiempos económicos difíciles, el cambio de las políticas gubernamentales y las expectativas cambiantes de quienes necesitan atención y apoyo están alterando la forma en que opera el sector de la asistencia social. El objetivo del NMDS-SC es proporcionar información sobre la fuerza laboral en la que se basan el gobierno, los organismos estratégicos, los empleadores y las personas para tomar decisiones que mejorarán los resultados para las personas que usan los servicios.
El NMDS-SC fue desarrollado entre 2003 y 2005 por el Dr. Francis Ward (King's College London), quien concibió la idea y la llevó a cabo como Jefe de Investigación e Inteligencia de Habilidades en Skills for Care, trabajando en asociación con el Departamento de Salud , el Departamento de Educación y Habilidades (ahora el Departamento de Niños, Escuelas y Familias ), el Consejo General de Atención Social (GSCC), la Comisión para la Inspección de Atención Social (CSCI), el Instituto de Atención Social para la Excelencia (SCIE), los Proyectos de Fuerza Laboral Nacional del Servicio Nacional de Salud (NHS), la Asociación de Gobiernos Locales (LGA), el Consejo de Aprendizaje y Habilidades (LSC) y otras partes interesadas clave .
El Conjunto Mínimo Nacional de Datos para la Atención Social (NMDS-SC) fue reemplazado por el Conjunto de Datos de la Fuerza Laboral de Atención Social para Adultos (ASC) en agosto de 2019. [1]
El Conjunto Mínimo Nacional de Datos para la Asistencia Social (NMDS-SC) es un sistema basado en la web que recopila información sobre la fuerza laboral de asistencia social para adultos. Los empleadores de todas las áreas del sector, incluidos el sector independiente y el sector estatutario, pueden registrarse y actualizar su información. El NMDS-SC se recopila en línea. [2]
Skills for Care y los organismos gubernamentales utilizan esta información anónima sobre la fuerza laboral para fundamentar las políticas y la financiación gubernamentales. El NMDS-SC también ayuda a las autoridades locales a desarrollar un mayor conocimiento de la fuerza laboral y los proveedores de servicios en las áreas locales.
Las organizaciones pueden ingresar datos en el NMDS-SC y actualizarlos con la frecuencia que deseen. Cuanto más actualizada esté la información en el sistema, más precisos y oportunos serán los informes que genere. No es obligatorio completar el NMDS-SC y los empleadores envían todos los datos de forma voluntaria.